Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Января 2012 в 02:41, контрольная работа
Организация аналитической работы на предприятии должна способствовать своевременному выявлению имеющихся на предприятии и в его подразделениях резервов и нахождению путей их реализации. Все это требует систематического проведения анализа в определенной последовательности и повышения его оперативности.
Успешное выполнение аналитической работы зависит от тщательно продуманной ее организации, т.е. планирования и соблюдения правильной последовательности проведения этой работы.
По степени охвата изучаемых явлений и процессов анализ может быть полный (общий) и частичный (локальный).
1. Каковы недостатки в современной организации анализа на предприятиях, в методике его проведения и пути их преодоления? 3
2. Нужен ли непрерывный экономический анализ?
3. Что является информационной базой экономического анализа?
4. Дайте определение факторов и резервов и обоснуйте их.
5. Метод и методика экономического анализа. Как соотносятся данные экономические категории?
6. Дайте характеристику анализу как методу познания, науке и функции управления.
7. Экономический анализ и анализ хозяйственной деятельности: какое название науки Вы поддерживаете и почему?
8. Предмет экономического анализа и объект: это одно и то же?
9. Какие виды детализации применяются в экономическом анализа? Приведите примеры детализации.
10. “Узкие места” и “ ведущие звенья”: как Вы понимаете это? Приведите конкретные примеры использования этих приемов.
Задача 1
Задача 2
Задача 3
Задача 4
При разработке плана обязательно должна учитываться периодичность изучения важных проблемных вопросов, преемственность анализа за отдельные периоды времени.
В
комплексном плане также должны
быть предусмотрены источники
Кроме комплексного плана, в хозяйстве могут составляться и тематические. Это планы проведения анализа по комплексным вопросам, которые требуют углубленного изучения. В них рассматриваются объекты, субъекты, этапы, сроки проведения анализа, его исполнители и др.
Контроль за выполнением планов анализа ведет заместитель руководителя предприятия по экономическим вопросам или лицо, на которое возложены обязанности по управлению анализом в целом.
Важная роль анализа в подготовке информации для планирования и прогнозирования результатов деятельности, оценки качества и обос-нованности плановых показателей, в проверке и объективной оценке их выполнения. Разработка планов для предприятия по существу так-же представляет собой принятие решений, которые обеспечивают развитие производства в будущем планируемом отрезке времени. При этом учитываются результаты деятельности за предыдущие пе-риоды, изучаются тенденции развития экономики предприятия, вы-являются и учитываются дополнительные резервы производства.
Экономический анализ хозяйственной деятельности является сред-ством не только обоснования планов, но и контроля за их выполнением с целью выявления недостатков, ошибок и оперативного воздействия на экономические процессы, корректировки планов и управленче-ских решений. Планирование начинается и завершается анализом результатов деятельности предприятия. Анализ позволяет повысить уровень планирования, сделать его научно обоснованным.
Эта
функция анализа контроль за выполнением
планов и подго-товка информации
для их обоснования -- не ослабевает,
а усиливает-ся в рыночной экономике,
поскольку в условиях неопределенности,
конкуренции и изменчивости внешней
среды требуется систематиче-
В
современных условиях проведение экономического
анализа обеспечивает поиск внутрихозяйственных
резервов, создает условия в виде
подготовки информационной базы и комплекса
обоснованных вариантов для текущего
и перспективного планирования, для
решения различных проблем
Происшедшие за последние годы крупные изменения в экономике страны поставили перед системой управления каждого предприятия, а значит и перед экономическим анализом, совершенно новые задачи. Среди этих задач прежде всего следует выделить такие, как уменьшение налогового давления, решение вопросов ценообразования, широкое применение в финансовой сфере различных видов ценных бумаг и другие.
Введение в стране множества различных видов налогов, которыми облагается в настоящее время деятельность всех предприятий, вместо применяемого ранее по существу одного налога с оборота, вызвало необходимость соизмерять каждый свой шаг в решении хозяйственных вопросов с возможностью минимизировать общую сумму налоговых платежей. Использование колеблющихся рыночных цен на продукцию также значительно усиливает значение экономического анализа.
Цены
теперь могут колебаться как по отдельным
периодам времени, так и по различным
регионам и покупателям. В задачи
экономического анализа входит не только
выявление резервов снижения себестоимости,
но также и определение
Причем этот вопрос тесно взаимосвязан с указанными выше проблемами налогообложения, что выражается, например, в требовании налогового законодательства для целей налогообложения реализовывать продукцию или товары по ценам, равным или выше себестоимости. При этом возникают дополнительные вопросы, как перед бухгалтерским учетом, так и перед экономическим анализом.
Среди
них следует выделить, прежде всего,
такие, как определение и выбор
вариантов распределения
Конкретизируя
происшедшие нововведения, оказывающие
непосредственное влияние на усиление
роли экономического анализа в управлении
предприятием, необходимо выделить следующие:
потребность в создании для собственников
(акционеров, учредителей) объективной,
соответствующим образом
Прежде
всего, это выразилось в делении
учета и анализа на финансовый
и управленческий, внешний и внутренний.
Вместе с тем учет все больше приобретает
аналитические функции, то есть происходит
все более тесное его слияние
с экономическим анализом. Экономический
анализ предназначен, в первую очередь,
для общего руководства предприятием,
поскольку исследует основные результаты
предпринимательской
Информационной
базой экономического анализа является,
как правило, публикуемая в соответствии
с законом отчетность, что обеспечивает
высокую достоверность его
При этом следует отметить, что управленческий анализ, пользуясь сведениями, создаваемыми при помощи других функций управления (бухгалтерским учетом, контролем, планированием, регулированием), формирует собственную своеобразную информационную базу, которая не представляет собой простое слияние данных, образованных при содействии других функций.
Информация,
формируемая управленческим анализом,
создается на основе системного комплексного
изучения большого объема разнообразных
сведений о различных сторонах деятельности
предприятия. Одним из важнейших
отличий аналитической
Поэтому аналитическая работа довольно часто фактически сливается с работой по подготовке управленческого решения и руководителю предлагается лишь выбрать один или несколько взаимосвязанных вариантов. Как известно, главная задача системы управления предприятием - это сохранение или улучшение заранее заданных параметров действия управляемого объекта.
В качестве объекта может выступать не только предприятие в целом, но и его отдельные подразделения, которые в конечном счете и определяют эти параметры или их изменения. Поэтому управление предприятием основывается, прежде всего, на управлении отдельными подразделениями и его эффективность во многом зависит от существующей организационной структуры производства и управления.
Это непосредственно влияет на количество ступеней как подготовки, так и передачи не только исходной информации, но и конкретных управленческих решений. Большое количество иерархических ступеней затрудняет также и контроль за выполнением принятого решения. В связи с этим в задачи анализа может войти исследование организационной структуры исходя из ее влияния на эффективность управленческих решений.
Вместе
с тем, управление отдельными подразделениями
не может осуществляться изолированно,
без учета взаимосвязи и, соответственно,
взаимозависимости между ними. Такой
подход требует рассмотрения каждого
предприятия как целостной
Интеграция
производственных подразделений приводит
к необходимости анализа
Именно
поэтому нельзя рассматривать деятельность
каждого подразделения
Основной
из предварительно решаемых задач управления
в данном случае становится определение
и четкое формулирование общих целей
деятельности и развития предприятия
как единой системы, состоящей из
многих подсистем. На основе намеченных
целей производится интеграция подсистем,
в роли которых выступают
Интеграция
подсистем может проявляться
как в форме и методах
Следует отметить, что деятельность подразделений выражается в осуществлении определенных хозяйственных операций, совокупность которых создает разнообразные ситуации, подлежащие регулированию со стороны управляющей системы, что предполагает проведение аналитических исследований. Это, в свою очередь, означает, что подсистемы должны быть не только взаимосвязаны, но и быть управляемы со стороны именно данной системы, в которую они входят.
Существующая
на предприятии система управления
предназначена для выполнения поставленных
перед ней объективными условиями
задач, решение которых должно обеспечить
высокоэффективную работу каждого
подразделения и всего
Их
разработка имеет достаточно сложную
технологию, в основе которой непременно
должно лежать аналитическое исследование
возникающих ситуаций, что далеко
не всегда осуществляется на практике.
Тем не менее, современные потребности
управления все чаще вызывают логическую
необходимость в