Тенденції розвитку підприємств України на сучасному етапі

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Апреля 2013 в 19:04, курсовая работа

Описание

Одним з основних елементів ринкового господарства є підприємство. Під підприємством розуміється економічний суб’єкт, що займається виробничою діяльністю і має господарську самостійність. Підприємство об’єднує ресурси для виробництва економічних благ із метою збільшення прибутку.
Подивившись на історію розвитку підприємства, бачимо, що її коріння сягають сивої давнини, коли разом з розвитком перших мануфактур відбувався перехід від натурального господарства до товарно-грошових відносин. З того часу підприємство сильно змінило свою зовнішність, ускладнилася його організаційна структура, але суть і мета залишалася незмінною – одержання прибутку.

Содержание

Вступ
1.Сутність і види підприємств в економіці України.
2.Проблеми та перспективи розвитку підприємства в Україні.
Висновок
Список використаної літератури

Работа состоит из  1 файл

Економіка(ІР).doc

— 92.00 Кб (Скачать документ)

                Львівський Інститут Банківської  Справи

                    Університету Банківської Справи

                      Національного Банку України

 

 

 

 

Кафедра економіки  та управління  персоналом

 

 

 

 

 

 

Індивідуальна робота

з дисципліни «Економіка підприємства»

на тему: «Тенденції розвитку підприємств України на          сучасному етапі»

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                   Виконав:

студент 204-ФК групи

Богуцький Володимир

 

 

 

 

 

 

                                       Львів – 2011

                                       

     ПЛАН

     Вступ

     1.Сутність і види підприємств в економіці України.

     2.Проблеми  та перспективи розвитку підприємства  в Україні.

     Висновок

     Список використаної літератури

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   Вступ

Одним з основних елементів  ринкового господарства є підприємство. Під підприємством  розуміється  економічний суб’єкт, що займається виробничою діяльністю і має господарську самостійність. Підприємство об’єднує ресурси для виробництва економічних благ із метою збільшення прибутку.

Подивившись на історію  розвитку підприємства, бачимо, що її коріння  сягають сивої давнини, коли разом  з розвитком перших мануфактур відбувався перехід від натурального господарства до товарно-грошових відносин. З того часу підприємство сильно змінило свою зовнішність, ускладнилася його організаційна структура, але суть і мета залишалася незмінною – одержання прибутку.[1]

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

      1.Сутність і види підприємств в економіці України.

 

Підприємство - це юридична особа й одночасно господарська та фінансова одиниця.

Закон України "Про  підприємства в Україні" дає таке визначення

підприємства: "Підприємство  -  самостійний  господарюючий статутний суб'єкт, який має права юридичної особи та здійснює виробничу, науково-дослідницьку і комерційну діяльність з метою одержання відповідного прибутку (доходу) ".

             Економічна сутність підприємства  полягає в тому, що воно має  на меті одержання прибутку, його діяльність спрямована на отримання прибутку після реалізації товару, об'єктивними умовами його існування є безперервний, постійно повторюваний процес виробництва, тобто відтворення.  Чинниками виробництва його є робоча сила і виробничі фонди.

Як економічне явище, підприємство характеризується певною сукупністю продуктивних сил і виробничих відносин.  По-перше, воно має певну кількість засобів виробництва і робітників, що дає можливість виконувати закінчену серію операцій і здійснювати випуск продукції. Підприємство також характеризується певною організацією виробничого процесу, спрямованого на досягнення економічної ефективності.

По-друге, підприємство - це певна підсистема виробничих відносин.  Засоби виробництва можуть бути в  різних формах власності:

різних видів приватної  та державній.  Відносини власності  на рівні підприємства реалізуються безпосередньо через працю та управління.  На рівні підприємства реалізуються суспільна форма праці  та різноманітні форми її організації: спеціалізація, кооперація, зміна праці, комбінування, усуспільнення тощо.  Відносини розподілу конкретизуються в розподілі за вартістю робочої сили, за працею і за власністю.  Подолання викривлень командно-адміністративної системи і створення сприятливих умов для ринкової діяльності підприємств-товаровиробників можливі тільки за наявності різних видів підприємств з різними формами власності на засоби виробництва.

Підприємство, як і будь-яка  складна система, складається з  комплексу більш простих систем, що виконують визначені функції.

У виробничо-технічному відношенні підприємство являє собою  техніко-технологічний комплекс, систему  робочих машин і механізмів, підібраних пропорційно по кількості і потужності відповідно до видів продукції, що випускається ( виконуваних робіт, послуг), технологією її виготовлення й обсягами випуску.

Організаційно підприємство являє собою первинною ланкою економіки, виробничу одиницю народного  господарства з визначеною внутрішньою  структурою, зовнішнім середовищем, закономірностями функціонування і  розвитку.  Організаційна система підприємства включає його виробничу й організаційну структуру керування підприємством, а також зв'язку між виробництвом і керуванням, між підприємством і зовнішніми організаціями.

У соціальному відношенні підприємство виступає в якості соціальної підсистеми товариства, саме на ньому здійснюється взаємодія суспільних, колективних і особистих інтересів, укладаються відношення приятельської взаємодопомоги.

Економічно підприємство є відособленою ланкою економіки, що володіє визначеною оперативно-господарською самостійністю і здійснює своєю діяльністю на основі повного господарського розрахунку.  Економічна система підприємства включає економічні відношення підприємства  з  державою,  що  вище  стоячою  організацією, постачальниками і споживачами, фінансовими організаціями.

У інформаційному відношенні підприємство - складна динамічна  система, що характеризується великим  обсягом, інтенсивністю і різнонаправленістю інформаційних зв'язків між підсистемами й елементами, що постійно обмінюється з зовнішнім середовищем

різноманітного роду інформацією.  Інформаційна система  підприємства включає звітну і нормативно-технічну документацію, а також різноманітну інформацію, що характеризує стан і  напрямок компонентів підприємства.

У адміністративно-правовому відношенні, підприємство виступає в якості юридичної особи з установленими державою в законодавчому порядку правами й обов'язками. 

 Види підприємств  та особливості їх діяльності.

Види підприємств і їх розвиток за умов становлення соціальне орієнтованої економіки.  У Україні в процесі роздержавлення економіки найважливішою соціально-економічною метою є передача значної частини державної власності трудовим колективам.  Це основний шлях подолання відчуження трудящіх від власності на засоби виробництва і результатів праці, від самого процесу праці, від управління виробництвом, від економічної влади тощо.

Акціонерні  підприємства.

Важливою формою підприємництва, є організація акціонерних підприємств.  Ця форма господарювання в Україні, як і в інших республіках колишнього СРСР, не розвивалися.  Якоюсь мірою вона існувала лише до 1929р.  Пізніше аж до 80-х років акціонерних підприємств у нас не було.

Акціонерні  форми господарювання базуються  на створенні акціонерних товариств.  У Законі України "Про господарські товариства" зазначається, що акціонертім товариством називається організація, яка має статутний фонд, поділений на визначену кількість акцій номінальної вартості, і несе відповідальність за зобов'язання тільки майном товариства.

Акціонерне товариство - це одна з організаційно-правових форм підприємств.  Воно створюється шляхом централізації коштів (об'єднання капіталу) різних осіб, проведеної за допомогою продажу акцій із метою здійснення господарської діяльності й одержання прибутку.

Головною метою створення акціонерних товариств у нашій країні є залучення до господарського обігу вільних коштів (грошових і матеріальних) трудящіх, а також підприємств для виконання певних господарських завдань.  Акціонерне товариство створюється на основі купівлі-продажу акцій.

У якості учасників об'єднання  капіталу шляхом створення акціонерного товариства можуть виступати фізичні  і юридичні особи.

Внеском учасника товариства в об'єднаний  капітал можуть бути кошти, а також  будь-які матеріальні цінності, цінні папери, права користування природними ресурсами й інші майнові права, у тому числі право на інтелектуальну власність.

Вартість внесеного каждим засновником  майна визначається в грошовій формі  спільним рішенням учасників товариства.  Об'єднане майно, оцінене в грошовому вираженні, складає статутний капітал (фонд) товариства.

Останній розділяється на визначену  кількість рівних частин.  Свідченням про внесення таких частин є акція, а грошове вираження цієї частки зветься номінальної вартості (номіналу) акцій.

Таким чином, акціонерне товариство має  статутний капітал, розділений на визначену  кількість акцій рівної номінальної  вартості, що випускаються товариством  в обертання на ринок цінних паперів.

Функціонування   акціонерного   товариства  здійснюється   з обов'язковим дотриманням умов господарської діяльності, встановлених українським законодавством.

Товариство має повну господарську самостійність у визначенні форми  керування, прийняття господарських  рішень, збуту, встановлення цін, оплати праці і розподілу прибутку.

Термін діяльності товариства не обмежений  або ж установлюється його учасниками.

Акціонерне товариство відповідає за своїми обов'язками всіма наявними активами.  Проте по зобов'язаннях  окремих своїх учасників (акціонерів) товариство не відповідає.

Зі своєї сторони акціонер приймає  на собе відповідальність по зобов'язаннях  товариства в межах розміру свого  внеску - частки капіталу, вкладеної  в справу, або кількості наявних  у нього акцій.

Після вкладення своєї частки в  капітал, тобто після придбання акцій, акціонер не вправі чекати від товариства повернення свого внеску, за винятком випадків, передбачених законодавством або статутом товариства.

Акціонерні підприємства поділяються  на два види: акціонерне товариство відкритого типу, акції якого можуть розповсюджуватися шляхом відкритої передплати, купівлі-продажу на біржах; акціонерне товариство закритого типу (або ТОВ), акції якого поширюються лише серед його засновників.

Функціонування  акціонерного  товариства  закритого  типу відрізняється й іншими особливостями, що в обов'язковому порядку повинні бути відбиті в його статуті.  Акціонерні товариства закритого типу - це в основному невеличкі приватні підприємства з невисокою чисельністю акціонерів, такі, як магазини, ательє, майстерні, гаражі і т.п.

Основними характеристиками акціонерного товариства відкритого типу є масштаби об'єднаного капіталу і велика кількість  власників.  Основна ідея, що звичайно переслідується при створенні такої  форми приватного підприємства, полягає  в притягненні і концентрації великих коштів (капіталу) населення й інших підприємств із метою їх використання для одержання прибутку.

Акціонерне товариство закритого типу являє собою об'єднання  не тільки капіталів, але і конкретних учасників (фізичних і юридичних  осіб).

Орендне підприємство - це господарська одиниця, яка самостійно здійснює підприємницьку та іншу діяльність на основі строкового платного володіння і користування майном, переданим в оренду орендареві за договором.

Об'єктами оренди є: 1) цілісні  майнові комплекси державних підприємств, організацій або їхні структурні підрозділи; 2) окреме індивідуально визначене майно державних підприємств, організацій.

Отже, оренда як економічна категорія  є формою відносин між власником, котрий безпосередньо не веде господарство на даному державному підприємстві, в організації, та юридичне вільним і економічно самостійним суб'єктом - підприємцем, якому власник (орендодавець) передає за орендну плату майно на основі договорові в строкове платне володіння і користування.

Існують два типи орендних відносин: 1) оренда як форма приватизації об'єктів державної власності; 2) оренда як форма економічних відносин у недержавному секторі економіки.  Інший тип оренди сьогодні ще не дуже поширений, хоч підприємства, які базуються на недержавних формах власності, і почали активно розвивати орендні відносини.

Головною умовою розвитку й ефективного функціонування оренди є перетворення відносин власності  і системи соціально-економічних  відносин у цілому, ліквідація адміністративно-командної системи управління.  Оренда може стати тією перехідною формою, яка допоможе перейти від державно-монополістичної власності до різноманітних форм власності вільного підприємництва.

Спільне підприємство - це організація, що має широкі права в галузі експортно-імпортних операцій, погодження цін, укладання контрактів, працює на принципах повного госпрозрахунку, валютної самоокупності.  Діяльність спільного підприємства як юридичної особи регулюються Законами України.  Важливе значення для створення та розвитку   спільних   підприємств   має   Закон   України   "Про зовнішньоекономічну діяльність".

При створенні спільного  підприємства паї участі в ньому  визначаються самими партнерами.

Підприємство з іноземними інвестиціями створюються і діють у формі акціонерних І інших господарських товариств і товариств, передбачених законом на території України.

Спільне підприємство може бути створене або шляхом його заснування, або в результаті придбання іноземним  інвестором частки участі (паю, акцій) у раніше заснованому підприємстві без іноземних інвестицій або придбання такого підприємства цілком.

Статутні документи  підприємств з іноземними інвестиціями повинні визначати предмет і  цілі діяльності підприємства, склад  учасників, розмір і порядок формування статутного фонду, розмір часток

учасників, структуру, склад  і порядок прийняття рішень, перелік  питань, що потребують одноголосності, порядок ліквідації підприємства.

Информация о работе Тенденції розвитку підприємств України на сучасному етапі