Теория трех факторов производства

                                     Содержание

 

Введение 

1. Теория трех факторов  производства 

1.1 Понятие и сущность факторов  производства                                                 1

1.2 Классификация факторов производства                                                         3

2. Механизм функционирования  рынка труда: субъекты, объекты,  инструменты

2.1 Понятие рынка труда, его основные элементы                                              9

2.2 Спрос и предложение на рынке труда                                                           12                                                         

3. Особенности  российского рынка труда в  условиях современного финансово-экономического  кризиса                                                                  

3.1 Анализ рынка труда в России                                                                         17

3.2 Кадровая политика предприятия  в условиях кризиса                                  22

3.3 Характерные тренды  рынка труда ( январь 2011г.)                                     26     

Заключение

Список использованной литературы

 

                                           Введение

 

Из далекого прошлого человеческий труд является значительной составляющей каждой хозяйственной  деятельности. Он по праву может быть определен в качестве универсального фактора производства. Еще в XVII в. один из родоначальников классической политэкономии В. Пэтти заметил: «Труд есть отец и активный творящий фактор богатства, а земля - его мать». Для создания любого товара и услуги обязательно необходимы два компонента: некие материальные ресурсы и приложенный к ним труд человека. При этом Пэтти не случайно сравнил труд с мужским, активным началом – без него никакие материальные ресурсы не преобразуются в готовую продукцию. В современной теории факторов производства труд, наряду с землей и капиталом считается одним из трех главных факторов, созидающих богатство народов.

В системе рыночных отношений  важное место занимает рынок труда. Область труда – значительная и многоплановая отрасль экономической и социальной жизни общества. Она включает как рынок рабочей силы, так и использование трудовых ресурсов в общественном производстве. На рынке труда присуждается оценка стоимости рабочей силы, определяются требования ее найма, также величина заработной платы, условия труда, допустимость получения образования, профессионального роста, гарантии занятости и т.д. Рынок труда отражает главные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах, в общественном распределении труда, а также мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы. Отношения, сформировавшиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер, они затрагивают потребности большинства населения страны.

Одной из важной составляющей сферы труда является кадровая работа на фирмах, мотивация труда и трудовые отношения. Как раз на микроуровне происходит естественное использование трудовых ресурсов государства, исполняется их вклад в экономический рост в качестве экономического ресурса и фактора производства.

Таким образом, на рынке труда решаются проблемы оплаты условий труда, условия квалификации, ответственности за работу и прочее.

В этой работе рассмотрена  характеристика рынка труда. На мой  взгляд в современном обществе это проблема очень актуальна, потому что рынок труда – это значительная часть рыночной экономики. Вследствие спада производства в 90-ых годах положение по России на рынке труда стало шатким и неустойчивым. Безработица имеет серьезные социальные последствия, так как работа – является источником доходов, а также средством самоутверждения человека в обществе. Этим обосновывается актуальность выбранной темы.

Цель работы – это  анализ российского рынка труда  в условиях кризиса.

Объект исследования – российский рынок труда.

В связи с целью работы были поставлены следующие задачи:

рассмотреть теорию трех факторов производства;

исследовать механизм функционирования рынка труда;

проанализировать рынок  труда в России и выделить его  особенности ив условиях финансового  кризиса.

Теоретической основой написания реферата послужили работы Видяпина В.И., Чепурина М.Н., Киселевой Е.А., Никифорова А.А., Остапенко Ю.М., Нрязновой А.Г. в работе также были использованы периодические издания, например «Труд и социальные отношения», «Человек и труд» и другие. Практический материал был взят с интернет источника Федеральной государственной службы статистики.

 

 

 

 

 

                 1. Теория трех факторов производства

 

         1.1 Понятие и сущность факторов производства

 

Под фактором производства понимают то, что участвует в процессе производства и способствует созданию конечного продукта (услуги) [13, с.307].

В отечественной экономической  литературе факторы производства трактуют в узком и широком смысле слова. В узком значении под факторами  производства понимают производительные силы общества; специфическое научное понятие, применяемое во многих экономических теориях. В широком значении под факторами производства понимаются любые элементы системы производства, любые явления (процессы), влияющие на производство.

Обратимся к современным  толкованиям понятия факторов производства и элементов, включаемых в него.

«Современный экономический  словарь» под редакцией Б. А. Райзберга  трактует факторы производства как  «используемые в производстве ресурсы, от которых зависят количество, качество, объём выпускаемой продукции». В их состав включаются земля, труд, капитал и предпринимательская активность или предпринимательские способности [6, с.37]. Такого же мнения придерживается автор другого словаря экономических терминов – А. Б. Борисов. К числу факторов производства он также относит землю, труд, капитал и предпринимательскую активность, которые называют первичными. Однако данное определение представляется спорным, поскольку категория ресурсов производства подразумевает под собой конкретизированный в количественном и качественном отношении производственный потенциал отдельного объекта, тогда как категория факторов производства – скорее абстрактно – экономическое понятие [7, с.35].

                                                    1

Обратимся к другим экономическим  справочникам. В. Г. Золотогоров в изданном им «Энциклопедическом словаре по экономике» факторами производства называют «основные компоненты, используемые в процессе производства продукции (работ, услуг)». В их число включается труд, земля, природные ресурсы, на которые направлено действие труда в сочетании с капиталом (или предметы труда), и капитал (средства труда). Определение, данное В.Г. Золотогоровым, носит достаточно усечённый характер, поскольку весьма сложно согласиться с предложенным им набором факторов производства.

«Большой экономический словарь» под редакцией А. Н. Азрилияна  определяет факторы производства как  элементы, необходимые для выпуска  товаров и услуг. Более того, факторы  производства группируются им на первичные (средства производства, материалы, труд, а также их комбинации как дополнительный фактор производства) и, видимо, вторичные, поскольку прямого указания на то, какие именно факторы производства именуются вторичными и что они в себя включают, нет [4, с.27].

Если обратиться к зарубежным трактовкам данного понятия, то в «Словаре современной  экономической теории» под общей  редакцией Дэвида У. Пирса факторами  производства называются ресурсы общества, используемые в процессе производства. Они подразделяются на три основные группы – землю, труд, капитал, но «могут также включать и предпринимательство».

Несколько иначе трактуется понятие  факторов производства соавторами К. Пассом, Б. Лоузом и Л. Дэвисом. Здесь под  факторами производства понимаются «ресурсы, используемые фирмой в качестве факторов расхода в производстве товаров и услуг. Основные производственные факторы – природные ресурсы, труд и капитал».

Ещё одно определение факторов производства относится его авторами к категории  классических и общепризнанных понятий. В этом случае под

                                                 2

факторами производства понимаются ресурсы, реально вовлечённые  в процесс производства и взаимодействующие  между собой. При этом в состав факторов производства включается земля, капитал и труд как основные факторы производства и предпринимательские способности как особый фактор.

Интересно трактует категорию  факторов производства Р. М. Нуреев, определяя  их как «элементы, используемые для  производства экономических благ». К важнейшим из них относятся земля, труд, капитал (в том числе и его организация), предпринимательские способности и информация [5, с.158].

Позднее факторы производства стали  рассматривать не только в качестве ресурсов, но и как параметры, непосредственно влияющие на производство. В их перечень включаются технология, организация производства, информационное обеспечение, экологический фактор и достижения научно-технического прогресса.

Итак, можно дать определение категории  факторов производства. Факторы производства – важнейшие функциональные составляющие производства, успешное взаимодействие которых приводит к выпуску продукции с заданными характеристиками, а также  к     результативному

существованию организации  во внешней среде.

 

                 1.2 Классификация факторов производства

Марксистская теория в качестве факторов производства рассматривала  рабочую силу, предмет труда и  средства труда. При этом все факторы  производства сторонники данной теории разделяют на личные и вещественные факторы. Личные факторы производства определяются рабочей силой – совокупностью физических и интеллектуальных способностей человека к труду. Вещественные факторы представляют собой всю систему средств производства. Кстати, основным фактором производства К. Маркс считал труд, а все остальные - производными от него.

                                                3

Маржиналистская теория выделяла четыре группы факторов производства. Это земля, труд, капитал и предпринимательские  способности. Факторы производства рассматриваются в рамках этой концепции как необходимое условие существования производства, как его технико-экономические элементы.

Создатель теории предельной производительности труда Дж. Б. Кларк признавал лишь два фактора производства – труд и капитал, тогда как Э. Бем – Берг – природу и капитал [14, с.151].

Несколько иную классификацию факторов производства предлагали представители  английской классической политической экономии. А.Смит и Д.Рикардо исходили из наличия трех видов экономических ресурсов: труда, земли и капитала. При этом под землей они понимали все природные ресурсы: полезные ископаемые, леса, реки, моря и пр. Капитал трактовали как вещественное богатство, ранее произведенное человеком. К капиталу в первую очередь относятся все орудия производства и сырье [13, с.308].

В первой половине XIX века Ж.Б.Сэй выдвинул теорию трёх факторов производства. Суть этой концепции состоит в том, что капитал, земля и труд, являясь основными факторами производства, приносят соответствующий этим факторам доход - прибыль, ренту, заработную плату. По Сэю, эти три вида доходов образуют стоимость продукта. Причём степень участия каждого из названных факторов в создании стоимости (ценообразовании) доходов общества обусловлена якобы тем, кому из трёх классов – рабочим, капиталистам или землевладельцам – принадлежит соответствующий фактор. Теория Сэя не ограничивается выделением трех факторов производства. Он обосновывает тезис о том, что все факторы в равной степени участвуют в процессе формирования стоимости и доходов в обществе. Следовательно, каждый фактор получает продукт своего труда в соответствии с его производительностью. Между тем известно, что ни средства производства, ни земля как таковые не создают стоимости, а лишь участвуют в образовании

                                                  4

стоимости в качества элементов трудового процесса. Понятие  фактора производства было использовано сторонниками теории предельной производительности, согласно которой капитал, земля, труд являются производителями и обладают границами производительного эффекта, т.е. предельной производительностью.

Всю совокупность факторов производства условно можно разделить  на две крупные группы: основные факторы производства, такие как  труд, предпринимательские способности, капитал, включая землю и человеческий капитал, и обеспечивающие факторы производства, к которым можно отнести информацию, технологию и организацию производства, экологический фактор, научно – исследовательские и конструкторские разработки [4, с.28].

Под человеческими ресурсами или трудом подразумевают любую деятельность человека, (интеллектуальную, физическую) определенных совокупностью способностей личности, общим и профессиональным образованием, навыками, полученным опытом, с целью достижения какого-либо полезного результата. Время, которое человек затрачивает на труд называется рабочим временем, величина которого имеет физические и духовные границы. Цена, выплачиваемая за труд, называется заработной платой. Вследствие развития общества труд становится более высококвалифицированным, труд требует больше времени на профподготовку кадров, вырастает увеличивается производительность, а также интенсивность труда. Под вторым мы понимаем такое явление как напряженность труда, эта величина показывает какое количество физической, умственной энергии тратит человек. Производительность труда показывает, какое количество продукции производится в единицу времени. На повышение производительности труда оказывают влияние самые различные факторы. [7, .с127].