Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Декабря 2012 в 17:57, курсовая работа
В современных условиях, когда осуществляются структурные преобразования в экономике, резко уменьшается потребность во всеобщей занятости трудоспособного населения. Одновременно увеличиваются требования к профессионально-квалификационным и личностным качествам работника. Меняется само понятие рабочего места, которое становится технически более сложным. Однако изменения в производстве, финансовой системе, внешнеэкономических отношениях, социальной сфере не оказали существенного влияния на состояние занятости. Занятость во многом сохраняет нерыночный характер.
Введение 3
Глава 1. Основы теории занятости и безработицы 4
1.1. Эволюция теории занятости 4
1.2. Основные понятия и характеристика безработицы 9
Глава 2. Анализ динамики безработицы в Кыргызской Республике 15
2.1. Влияние переходных процессов на занятость населения 15
2.2. Структура и динамика безработицы в Кыргызстане 19
Глава 3. Основные направления совершенствования управления процессом безработицы 23
3.1. Зарубежный опыт формирования социально- экономической модели занятости 23
3.2. Государственное регулирование рынка труда и политика занятости в Кыргызской Республике 29
Заключение 34
Библиографический список 36
В то же время проблемы безработицы не решаются в один шаг, а носят характер многосторонних программ, которые и необходимо реализовывать для предотвращения и понижения уровня безработицы в Кыргызстане, сложившегося в годы реформ.
1 Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. - М: Финансы, Юнити, 2003, - С.45.
2 Антология экономической классики. В 2-х т. Т.1. – М.: МП «Эконов», 2003. – С.138.
3 Рикардо Д. Начала политической экономии и налогового обложения // Антология экономической классики. В 2-х т. Т.1. – М.: МП «Эконов», 2003. – С.412.
4 Маршалл А. Принципы экономической науки: В 3-х т. - М.: Прогресс, 2003. – С.213.
5 Бухтаяров А., Вукович Г.Г. Классический и кейнсианский подходы к регулированию занятости трудовых ресурсов. // Современные наукоемкие технологии. – 2008. - №1. – С.34.
6 Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег // Антология экономической классики. В 2-х т. Т.2. М.: Эконов, 2003. – С.149.
7 Тихонова Э. Н. Проблемы асимметричности на рынке труда: институциональный подход. // Вестник СПбГУ. Сер. 5. - 2008. - Вып. 4. – С.33.
8 Кумскова Н.Х., Савина М.М., Алышбаева А. Экономическая теория: Учебное пособие. – Б., 2002. – С. 199.
9 Кумскова Н.Х., Савина М.М., Алышбаева А. Экономическая теория: Учебное пособие. – Б., 2002. – С. 200.
10 Экономическая теория: Пособие. / Под ред. Н.И.Базылева, С.П.Гурко. - Мн., 2001. – С. 121.
11 Крыжанова Л.С. Влияние переходных процессов на занятость населения // Вопросы стабилизации экономики КР в рамках КОР. – Б., 2002. – С. 152.
12 Здесь и далее все цифры по данным Нац.стат.кома за период с 1991 по 2005 гг.
13 Батманов В. С появлением рыночных отношений в обществе появилась безработица. // Труд и время. – 2008. - №12. – С.5.
14 Панченко А. Анализ поведенческой активности безработных. // Философия экономики и экономическая наука. – 2009. - №5. – С.102.
15 Крыжанова Л.С. Влияние переходных процессов на занятость населения // Вопросы стабилизации экономики КР в рамках КОР. – Б., 2006. – С. 152.