Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Августа 2011 в 15:14, курсовая работа
В основе жизни человеческого общества, какова бы ни была его
конкретно-историческая форма, лежит производство материальных благ. По
мере развития производительных сил формируется институт частной
собственности, получающий наиболее бурное развитие в государствах,
сбросивших оковы абсолютизма и ставших на путь капиталистического развития.
По мере накопления экономических знаний и необходимости исследования
причин, условий и факторов, способствующих росту богатства, отдельные
представители буржуазной экономической мысли пытались в трудах разрешить
наиболее актуальные с их точки зрения вопросы.
Введение
ГЛАВА 1. Труд как фактор производства: спрос и предложение.
1.1. Теория трёх факторов производства.
1.2.Теория предельной производительности
ГЛАВА 2. Особенности установления заработной платы в процессе конкуренции.
2.1. Равновесие на рынке труда в условиях
совершенной конкуренции.
2.2. Равновесие на рынке труда в условиях
несовершенной конкуренции.
2.3. Рыночные факторы, существенно влияющие
на оплату труда.
ГЛАВА 3. Реалии российской действительности.
3.1. Деформация воспроизводственного процесса.
3.2. Российский рынок труда в 2000 году.
3.2.1. Что происходило с занятостью.
3.2.2. Динамика безработицы.
3.3. Особенности оплаты труда в России.
Заключение.
Библиография.
для внутрисоюзного потребления на своих производственных мощностях. В
условиях определённой ёмкости внутрисоюзного рынка, и регулярно
выплачиваемой заработной платы, не было причин для массовых сокращений
производственных мощностей и рабочих мест .[8]
После образования на месте СССР независимых государств, формально
создавших Содружество
и взявших курс на утверждение
либеральной открытой рыночной экономики, деформации подверглось всё
постсоюзное пространство, так как новые государства под влиянием эйфории от
«наконец достигнутой национальной независимости» ликвидировали единое
экономическое пространство (системы внутрисоюзной специализации, кооперации
и интеграции), и
резко сократили
быстро адаптироваться к правилам и требованиям мирового рынка. Неготовность
стран СНГ «на равных» войти в систему мировых хозяйственных связей стала
одной из основных причин развернувшегося в них экономического кризиса.
Начавшаяся под воздействием мирового рынка переориентация
хозяйственных связей постсоветских государств с «ближнего» на «дальнее»
зарубежье привела к существенным структурным изменениям в экспортно-
импортных связях, а затем и в производстве стран СНГ. Как известно, в
экспорте государств Содружества в настоящее время преобладают топливно-
энергетические и минерально-сырьевые ресурсы, а в импорте – продукция
зарубежных производств предметов потребления, прежде всего – лёгкой и
пищевой промышленности, что предопределило резкое сокращение собственного
производства этой продукции. Чем интенсивнее добывающие отрасли стран СНГ
«врастают» в
систему мирохозяйственных
в их обрабатывающих отраслях, которые в силу более низкой, чем мировая,
эффективности
своего производства и
невысокого качества продукции, не в состоянии приобретать продукцию
ресурсопроизводящих отраслей по мировым (или близким к ним ценам).
Резко сократилась роль
Если в 1990 году доля Республик Союза в мировом ВВП (по паритетам
покупательной способности) составляла 7,6 %, то в конце 90-х годов – 2 %.
ВВП в среднем по СНГ в 2000 году составил лишь 62,2 % по сравнению с 1990
годом, а ВВП России – соответственно – 64,6 %.
Из данных Таблицы 1. (см. приложение) следует, что за рассматриваемый
период глубина спада в промышленности была больше, чем в сельском
хозяйстве, что обусловлено:
1) разрыва хозяйственных связей;
2)
снижением инвестиционной
Обвальное сокращение
объёмов действующих производств, уровня специализации и кооперации.
Это позволяет сделать вывод о превращении государств Содружества в
сырьевые придатки развитых государств, щедро, но не даром, инвестирующих
размещение грязных, трудоёмких, добывающих производств там, где рабочая
сила самая дешёвая и государство проводит либеральную внешнюю и внутреннюю
политику, в том числе и в части сверх- эксплуатации занятого населения.
Поэтому с позиции иностранных инвесторов в добывающе-сырьевые отрасли
России для минимизации заработной платы занятых в этих отраслях работников
совершенно выгодно
было создать значительную резервную армию труда. Так, если в 1991 году
занятых в экономике России было 73,8 млн. человек, то в 1998 году – только
63,6 млн. человек, т.е. 10,2 млн. человек высококвалифицированных
работников остались
без стабильно оплачиваемых рабочих
мест.
3.2. Российский
рынок труда в 2000 году.
Позитивная динамика макроэкономических показателей в 2000 году
существенно влияла на рынок труда. По оценкам Госкомстата, за год ВВП
России увеличился на 7,7 %, выпуск продукции базовых отраслей – на 8,4 %,
объём промышленной продукции – на 9,6 % и инвестиции в основной капитал –
на 17,7 % .[9]
3.2.1. Что происходило
с занятостью.
Численность занятых
63,8 до 65 млн. человек, т.е. на 1,2 млн. или на 1,9 %, в результате
увеличения занятых в малом частном предпринимательстве – на 1,6 млн.
человек, при сокращении числа занятых на средних и крупных предприятиях на
0,4 млн. человек.
Основная часть занятого
67 % общей численности занятых (в декабре 2000 года) сосредоточена на
крупных (более 250 работников) и средних (от 50 до 250 работников)
предприятиях.
Ситуация с занятостью на этих
предприятиях
. число новых рабочих мест увеличилось на 8 %, а численность
«принятых на работу» с января по декабрь составила 11,2 млн.
человек (что на 10,9 % выше, чем за 1999 год), в том числе 580
тысяч человек (5,2 %) были направлены на новые рабочие места.
Численность «выбывших по различным причинам» за это время
увеличилась на 13,1 % и достигла 11,6 млн. человек. Таким
образом, общая численность работающих на крупных и средних
предприятиях сократилась на 0,4 млн. человек.
. уменьшением более чем на треть числа уволенных по причине
сокращения штатов;
. резким снижением неполной
отпусками и работой в режиме неполной рабочей недели: в два
раза по сравнению с
3.2.2. Динамика
безработицы.
Общая численность безработных,
учитываются лица, не занятые, но активно ищущие работу (еженедельно
посещающие службу занятости), уменьшилась за 2000 год с 8,9 до 7
млн.человек. Количество получающих пособие по безработице сократилось с
1,3 до 1 млн. человек
Доля мужчин в общей
численности получивших статус безработного – 31 %. Средний возраст
безработного – 35 лет, а среднее время поиска работы – девять – десять
месяцев. Безработные, зарегистрированные в органах службы занятости,
находят работу за шесть – семь месяцев, причём молодые люди в возрасте до
20 лет – в два раза быстрее, чем лица пред пенсионного возраста.
Уровень общей безработицы (
численности экономически активного населения) сократился с 12 % (на
1.01.00) до 9,7 % (на 31.12.00), а уровень регистрируемой безработицы – с
1,7 % до 1,4 % (рассчитано по данным Таблицы 2, см. приложение).
В настоящее время в органах службы занятости регистрируется каждый
седьмой безработный. Ежемесячно производятся выплаты пособий по безработице
(с учётом
погашения задолженности за
млн. граждан. В среднем выплаты на одного безработного в 2000 году
составили 460 рублей по сравнению с 337 рублями в 1999 году.
Из вышеназванного следует,
девять – десять месяцев в поисках работы - это слишком длительный срок.
Самый трудоспособный возраст – 35 лет соответствует среднему возрасту
безработного в России, что говорит о системном кризисе экономики страны, о
чрезмерной эксплуатации и плохих условиях труда. Возраст принимаемых и не
принимаемых на работу свидетельствует, что работодателей интересует не
опыт и уровень профессионализма, а главным образом – молодость и
отсутствие опыта.
Снижение экономически
подтверждающий системность экономического кризиса. Значительное уменьшение
обращающихся в органы службы занятости свидетельствует о том, что многие
безработные просто потеряли надежду найти работу через госслужбу занятости
или уже не в состоянии еженедельно посещать эту службу, и вынуждены
изыскивать средства существования самостоятельно. Некоторый рост занятости
в целом, при одновременном снижении общего количества занятых на средних и
крупных предприятиях подтверждает, что экономика России до 2000 года
мельчала и продолжала двигаться в заданном иностранными инвесторами
направлении.
3.3. Особенности
оплаты труда в России.
Либерализация цен, приватизация, перераспределение доходов и
собственности в постсоветской России переместили деньги, а затем
собственность в руки тех, кто был во власти и в торговле. Поэтому резкий
рост ввоза импортных предметов потребления сопровождался банкротством и
ликвидацией собственных производств, ростом официальной и на порядок выше -
неофициальной безработицы. Непредсказуемость фискальных отношений, цен,
дороговизна сырьевых ресурсов и электроэнергии, отсутствие гарантированных
и платежеспособных рынков сбыта, способствует постоянной хозяйственной
неопределённости. В условиях постоянной нехватки оборотных средств,
предприниматели занижают заработную плату наёмным работникам до
минимальных размеров.[10]
Низкий уровень заработной
Информация о работе Труд как фактор производства: спрос и предложение