Труд как фактор производства: спрос и предложение

для  внутрисоюзного  потребления  на  своих  производственных  мощностях.  В

условиях    определённой   ёмкости   внутрисоюзного   рынка,   и   регулярно

выплачиваемой заработной платы,  не  было  причин  для  массовых  сокращений

производственных  мощностей и рабочих мест .[8]

      После образования на месте   СССР   независимых  государств,  формально

создавших Содружество  и взявших курс на утверждение 

либеральной  открытой  рыночной  экономики,   деформации   подверглось   всё

постсоюзное пространство, так как новые государства  под влиянием эйфории  от

«наконец  достигнутой  национальной  независимости»   ликвидировали   единое

экономическое пространство (системы внутрисоюзной  специализации,  кооперации

и интеграции), и  резко сократили межреспубликанский  обмен,   но  не  смогли

быстро адаптироваться к правилам и требованиям мирового рынка.  Неготовность

стран СНГ «на  равных» войти в систему  мировых  хозяйственных  связей  стала

одной из основных причин развернувшегося в них  экономического кризиса.

      Начавшаяся   под   воздействием    мирового    рынка    переориентация

хозяйственных связей постсоветских  государств  с  «ближнего»  на  «дальнее»

зарубежье  привела  к  существенным  структурным  изменениям  в   экспортно-

импортных связях, а затем и  в  производстве  стран  СНГ.  Как  известно,  в

экспорте государств Содружества  в  настоящее  время  преобладают  топливно-

энергетические  и минерально-сырьевые  ресурсы,  а  в  импорте  –  продукция

зарубежных производств  предметов  потребления,  прежде  всего  –  лёгкой  и

пищевой промышленности, что предопределило  резкое  сокращение  собственного

производства  этой продукции. Чем интенсивнее  добывающие  отрасли  стран  СНГ

«врастают» в  систему мирохозяйственных связей, тем глубже спад  производства

в их обрабатывающих отраслях, которые в  силу  более  низкой,  чем  мировая,

эффективности своего производства и 
 

невысокого  качества  продукции,  не  в  состоянии   приобретать   продукцию

ресурсопроизводящих  отраслей по мировым (или близким  к ним ценам).

      Резко сократилась роль государств  Содружества  в  мировой   экономике.

Если  в  1990  году  доля  Республик  Союза  в  мировом  ВВП  (по  паритетам

покупательной способности) составляла 7,6 %, то в конце 90-х годов  –  2  %.

ВВП в среднем  по СНГ в 2000 году составил лишь 62,2 % по  сравнению  с  1990

годом, а ВВП  России – соответственно – 64,6 %.

      Из данных Таблицы 1. (см. приложение) следует, что за  рассматриваемый

период  глубина  спада  в  промышленности  была  больше,  чем   в   сельском

хозяйстве, что  обусловлено:

     1) разрыва хозяйственных связей;

     2) снижением инвестиционной активности.

      Обвальное сокращение грузоперевозок  вызвано  снижением  количества  и

объёмов действующих  производств, уровня специализации  и кооперации.

      Это позволяет сделать вывод  о  превращении  государств  Содружества  в

сырьевые придатки развитых государств, щедро,  но  не  даром,  инвестирующих

размещение грязных, трудоёмких,  добывающих  производств  там,  где  рабочая

сила самая  дешёвая и государство проводит либеральную внешнюю  и  внутреннюю

политику, в том  числе и в  части  сверх-  эксплуатации  занятого  населения.

Поэтому  с  позиции  иностранных  инвесторов  в  добывающе-сырьевые  отрасли

России для  минимизации заработной платы занятых  в этих  отраслях  работников

совершенно выгодно 

было создать  значительную резервную армию  труда.  Так,  если  в  1991  году

занятых в экономике  России было 73,8 млн. человек, то в 1998 году  –  только

63,6  млн.  человек,  т.е.  10,2   млн.   человек    высококвалифицированных

работников остались без стабильно оплачиваемых рабочих  мест. 

3.2. Российский  рынок труда в 2000 году. 

      Позитивная  динамика  макроэкономических  показателей  в   2000   году

существенно влияла на рынок  труда.  По  оценкам  Госкомстата,  за  год  ВВП

России увеличился на 7,7 %, выпуск продукции базовых  отраслей –  на  8,4  %,

объём промышленной продукции – на 9,6 % и инвестиции в  основной  капитал  –

на 17,7 % .[9] 

3.2.1. Что происходило  с занятостью. 

      Численность занятых экономической  деятельностью возросла за 2000 год  с

63,8 до 65 млн. человек,  т.е. на  1,2  млн.  или  на  1,9  %,  в  результате

увеличения занятых  в  малом  частном  предпринимательстве  –  на  1,6  млн.

человек, при  сокращении числа занятых на средних  и крупных  предприятиях  на

0,4 млн. человек. 

      Основная часть занятого населения  страны – свыше 43,7 млн. чел.,   или

67 % общей численности  занятых  (в  декабре  2000  года)   сосредоточена  на

крупных  (более  250  работников)  и  средних  (от  50  до  250  работников)

предприятиях.

      Ситуация с занятостью на этих  предприятиях характеризовалась:

           . число новых рабочих мест  увеличилось на  8  %,   а   численность

             «принятых на работу» с января  по декабрь  составила  11,2  млн.

             человек (что на 10,9 % выше, чем за 1999 год), в том числе  580

             тысяч человек (5,2 %) были направлены  на новые  рабочие  места.

             Численность «выбывших  по  различным  причинам»  за  это  время

             увеличилась на 13,1 %  и  достигла  11,6  млн.  человек.  Таким

             образом, общая численность   работающих  на  крупных  и   средних

             предприятиях сократилась на 0,4 млн.  человек.

           .   уменьшением более чем  на треть  числа  уволенных   по  причине

             сокращения штатов;

           . резким снижением неполной занятости  в связи с административными

             отпусками и работой в режиме  неполной  рабочей  недели:  в  два

             раза по сравнению с соответствующим  периодом 1999 года. 
 
 

3.2.2. Динамика  безработицы. 

      Общая численность безработных,  рассчитанная  по  методике  МОТ  (когда

учитываются  лица,  не  занятые,  но  активно  ищущие  работу   (еженедельно

посещающие  службу  занятости),  уменьшилась  за  2000  год  с  8,9   до   7

млн.человек.  Количество получающих пособие  по  безработице  сократилось  с

1,3 до 1 млн. человек

      Доля мужчин в общей численности  не занятых составила  53,3  %  ,  а  в

численности  получивших  статус  безработного  –  31  %.   Средний   возраст

безработного  – 35 лет, а среднее время  поиска  работы  –  девять  –  десять

месяцев.  Безработные,  зарегистрированные  в  органах   службы   занятости,

находят работу за шесть – семь месяцев, причём молодые люди  в  возрасте  до

20 лет – в  два раза быстрее, чем лица  пред пенсионного возраста.

      Уровень общей безработицы (отношение  численности  всех  безработных   к

численности  экономически  активного  населения)   сократился  с  12  %  (на

1.01.00) до 9,7 % (на 31.12.00), а уровень регистрируемой  безработицы   –  с

1,7 % до 1,4 % (рассчитано  по данным  Таблицы 2, см. приложение).

      В настоящее время в органах   службы  занятости  регистрируется  каждый

седьмой безработный. Ежемесячно производятся выплаты пособий  по  безработице

(с учётом  погашения задолженности за предыдущие  годы) 1,2 
 

млн.  граждан.  В  среднем  выплаты  на  одного  безработного  в  2000  году

составили 460 рублей по сравнению с 337 рублями в 1999 году.

      Из вышеназванного следует, что  уровень безработицы недопустимо  высок –

девять –  десять месяцев в поисках работы  -  это  слишком  длительный  срок.

Самый трудоспособный  возраст  –  35  лет  соответствует  среднему  возрасту

безработного  в России, что говорит о системном  кризисе экономики  страны,  о

чрезмерной эксплуатации и плохих условиях труда. Возраст  принимаемых  и  не

принимаемых на работу  свидетельствует,  что   работодателей  интересует  не

опыт  и  уровень  профессионализма,  а  главным  образом   –   молодость   и

отсутствие опыта.

      Снижение экономически активного  населения – это отрицательный  симптом,

подтверждающий  системность экономического кризиса.  Значительное  уменьшение

обращающихся  в органы службы занятости свидетельствует  о  том,  что  многие

безработные просто потеряли надежду найти работу через  госслужбу  занятости

или уже  не  в  состоянии  еженедельно  посещать  эту  службу,  и  вынуждены

изыскивать средства существования самостоятельно. Некоторый  рост  занятости

в целом, при  одновременном  снижении общего количества занятых на средних  и

крупных  предприятиях  подтверждает,  что  экономика  России  до  2000  года

мельчала  и  продолжала  двигаться  в  заданном   иностранными   инвесторами

направлении. 
 
 

3.3. Особенности  оплаты труда в России. 

      Либерализация   цен,   приватизация,   перераспределение   доходов   и

собственности  в  постсоветской   России   переместили   деньги,   а   затем

собственность в руки тех, кто был во власти и  в  торговле.  Поэтому  резкий

рост ввоза  импортных  предметов  потребления  сопровождался  банкротством  и

ликвидацией собственных  производств, ростом официальной и  на порядок выше  -

неофициальной безработицы.  Непредсказуемость   фискальных  отношений,  цен,

дороговизна сырьевых ресурсов и электроэнергии,  отсутствие  гарантированных

и  платежеспособных  рынков  сбыта,  способствует  постоянной  хозяйственной

неопределённости.  В   условиях  постоянной  нехватки   оборотных   средств,

предприниматели  занижают   заработную   плату     наёмным   работникам   до

минимальных размеров.[10]

      Низкий уровень заработной платы  и её не  гарантированность   привели  к