Управление предприятием на производственном участке очистки коксового газа от аммиака

Таблица 1. Годовой баланс времени одного рабочего

 

Проектируемый участок очистки коксового газа представляет собой непрерывное производство. График сменности составлен работы четырех бригад при сорокачасовой рабочей неделе без общего дня отдыха для всех рабочих.

В таблице 2 представлен график сменности.

4 бригады (А,Б,В,Г) по 8 часов

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

07.00 - 15.00

А

А

А

А

Б

Б

Б

Б

В

В

В

В

Г

Г

Г

15.00 - 22.00

Б

Б

Б

В

В

В

В

Г

Г

Г

Г

А

А

А

А

22.00 - 07.00

В

Г

Г

Г

Г

А

А

А

А

Б

Б

Б

Б

В

В

ВЫХОДНЫЕ

Г

В

В

Б

А

Г

Г

В

Б

А

А

Г

В

Б

Б

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

07.00 - 15.00

Г

А

А

А

А

Б

Б

Б

Б

В

В

В

В

Г

Г

Г

15.00 - 22.00

Б

Б

Б

Б

В

В

В

В

Г

Г

Г

Г

А

А

А

А

22.00 - 07.00

В

В

Г

Г

Г

Г

А

А

А

А

Б

Б

Б

Б

В

В

ВЫХОДНЫЕ

А

Г

В

В

Б

А

Г

Г

В

Б

А

А

Г

В

Б

Б

Таблица 2. График сменности.

1.3. Организация заработной платы  и управления производством

На предприятии действуют две  основные формы оплаты труда –  повременно-премиальная и сдельная.

Повременной называется такая форма оплаты труда, при  которой заработная плата работникам начисляется по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное время.

На данном предприятии  такая форма оплаты труда принимается  для старших операторов, операторов и механиков.

Повременно-премиальная  система заработной платы предусматривает  выплату премий в процентном соотношении  от заработка в соответствии с  положением о премировании (в данном случае премия составляет 25% от заработной платы для старших операторов и операторов и 20%  – механиков).

Тарифная система  оплаты труда состоит из следующих  элементов:

1. Тарифная сетка – это шкала, которая устанавливает дифференциацию в оплате труда с учетом разряда работы и отраслевой принадлежности.
2. Тарифная ставка – установленный в денежном выражении размер оплаты труда соответствующего разряда в единицу времени.
3. Тарифный коэффициент – показатель отношения тарифной ставки данного разряда к тарифной ставке первого разряда.

При сдельной форме оплаты труда заработная плата начисляется по заранее установленным расценкам за каждую единицу выполненной продукции или выполненных работ.

Тарифная сетка:

а) для старших операторов и операторов

Разряд	1	2	3	4	5	6	7
Тарифный коэффициент	1	1,1	1,2	1,4	1,6	1,8	2,0
Тарифная ставка	800	880	960	1120	1280	1440	1600

Таблица 3. Тарифная сетка  для операторов

б) для механиков

Разряд	1	2	3	4	5	6	7
Тарифный коэффициент	1	1,05	1,1	1,15	1,2	1,25	1,3
Тарифная ставка	600	630	660	690	720	750	780

Таблица 4. Тарифная сетка  для механиков

в) Начальник участка, старший механик  и программист имеют фиксированную  оплату труда.

начальник участка – 100000 руб.

старший механик участка – 80000 руб.

старший программист – 50000 руб.

Премии начисляются в размере 25% от общей заработной платы  для рабочих технологических бригад (старших операторов и операторов) и ИТР участка (начальника участка, старшего механика и программиста).

Премии начисляются в размере 20% от общей заработной платы для  рабочих, обслуживающих технологический  процесс (механиков).

За работу в ночное время (с 22 до 6 ч) начисляется доплата – за каждый час работы ночью доплачивается 40% часовой ставки.

 

2. Расчет технико-экономических показателей проектируемого участка

2.1. Расчет численности трудящихся, занятых на проектируемом участке

Списочная численность  рабочих.

При определении численности рабочих  различают явочную, штатную и  списочную численность.

Явочная численность – количество рабочих в течение суток во всех сменах. Она может быть рассчитана одним из существующих методов: по нормам выработки, по нормам времени, по нормам обслуживания. Расчет по нормам обслуживания численности основных производственных рабочих определяется при аппаратурных и непрерывных процессах. Под нормой обслуживания понимается максимальное число аппаратов (агрегатов), которое может обслужить один рабочий в течение смены, или количество рабочих, необходимое для обслуживания одного агрегата. Таким образом, явочная численность основных рабочих в сутки определяется по формуле:

где Н_ч – норматив обслуживания одного агрегата в смену, чел.-смен.; А – количество агрегатов в работе цеха, шт.; С – количество рабочих смен в сутки.

Среднесписочная численность рабочих:

где К_сп – коэффициент перехода от явочного количества рабочих к списочному.

Наименование участка и профессии  рабочих	Явочная числен-ность в смену	Количество смен в сутки	Явочная численность в сутки	Коэффициент списочного состава		Списочная численность
Начальник участка	1	1	1	1,17		1
Старший механик участка	1	1	1	1,17		1
Старший программист	1	1	1	1,17		1
Старший оператор	1	3	3	1,66		5
Оператор	2	3	6	1,66	10
Механик	2	3	6	1,66	10

Таблица 5. Расчет списочной численности рабочих

2.2. Расчет фонда заработной платы

Фонд заработной платы  основных, ремонтных и дежурных рабочих. Труд всех рабочих оплачивается согласно принятой системе оплаты труда на предприятии (повременно-премиальной).

№ п/п				1	2	3	4	5
Наименование профессии				Ст.опера- тор	Оператор	Оператор	Механик	Механик
Число рабочих в смену				1	1	1	1	1
Число смен в сутки				3	3	3	3	3
Явочное число рабочих в сутки				3	3	3	3	3
Коэффициент перехода от явочного числа  рабочих к списочному				1,66	1,66	1,66	1,66	1,66
Списочное число рабочих				5	5	5	5	5
Число рабочих смен на одного рабочего в течение года				220	220	220	220	220
Число смен, подлежащих отработке  всеми рабочими				1095	1095	1095	1095	1095
Разряд				7	5	3	5	4
Тарифная ставка в смену, руб.				1600	1280	960	720	690
Годовой фонд заработной платы, тыс.руб				1752	1401,6	1051,2	788,4	755,6
Основная заработная плата	Премия	Процент		25	25	25	20	20
		Сумма, тыс.руб.		438	350,4	262,8	157,7	151,1
	Доплата, тыс.руб.	За работу в ночное время, 40% от тарифа, руб		612864	49029	36772	27579	26430
		Праздничные, руб.		249600	199680	149760	112320	107640
	Итого фонд заработной платы, тыс.руб.			2500,9	2000,7	1500,5	1085,9	1040,7
	Надбавка за районный коэффициент, тыс.руб.			-	-	-	-	-
	Полярные надбавки, руб.			-	-	-	-	-
	Итого основной фонд, тыс.руб.			2500,9	2000,7	1500,5	1085,9	1040,7
Дополнительная заработная плата	Очередной отпуск		Продолжительность, чел.-дни	175	175	175	175	175
			Сумма, тыс.руб.	339,7	319,7	239,8	173,5	166,3
	Исполнение гос. обязанностей (сумма), тыс. руб.			45,7	36,5	27,4	19,8	19
	Итого дополнительный фонд заработной платы, тыс.руб.			385,4	356,2	267,2	193,3	185,3
Всего основной и дополнительный фонды заработной платы, тыс.руб.				2886,3	2356,9	1767,7	1279,2	1226

Общий фонд заработной платы основных, ремонтных и дежурных  рабочих  составил 9516,1 тыс.руб.

Фонд заработной платы  специалистов.

Фонд заработной платы специалистов (табл. 7) определяем на основании штатного расписания и должностных окладов.

Штатные должности	Кол-во штатных единиц, чел	Месяч-ный оклад, руб.	Годовая сумма штатных окладов, руб.	Доплата по рай-онному коэффи-циенту, руб.	Север-ные надбав-ки, руб.	Итого фонд заработной платы, руб.
Начальник участка	1	100000	1200000	-	-	1200000
Старший механик участка	1	80000	960000	-	-	960000
Старший программист	1	50000	600000	-	-	600000

Таблица 7. Расчет годового фонда оплаты специалистов

Общий фонд годовой заработной платы специалистов составил 2760 тыс. руб.

Фонд годовой заработной платы  всех работников составил: 2760 + 9516,1 = 12276,1 тыс. руб.

 

2.3. Расчет стоимости основных фондов и амортизационных отчислений

Определение стоимости отдельных  элементов основных фондов и суммы амортизационных отчислений проводят, исходя из стоимости проектируемого оборудования.

Стоимость оборудования участка.

№	Наименование и краткая  характеристика оборудования	Количество единиц	Цена за единицу оборудования, руб.	Общая стоимость всего оборудования, тыс.руб.	Годовая амортизация
п/п					Норма амортизации, %	Сумма амортизации, тыс.руб.
1	Абсорбер	1	14007,4	14007,4	11,8	1652,8732
2	Десорбер	1	32606,5	32606,5	10,8	3521,502
3	Регенератор	1	10009,7	10009,7	4,4	440,4268
4	Теплообменник	6	1367,4	8204,4	5	410,22
5	Холодильник	1	12354,2	12354,2	10	1235,42
6	Промсборник	3	2701,2	8103,6	4,4	356,5584
	Итого:			85285,8	8,9	7590,4362