Виды и формы оплаты труда

 

Важно: обсуждению подлежат не конкретные размеры заработков отдельных сотрудников  а СИСТЕМА оплаты труда, принципы распределения денег.

Возможность участия сотрудников  в изменении СОТ. Большинство  рядовых сотрудников не являются экспертами в области оплаты труда, но нередко их замечания бывают полезными  для оценки эффективности СОТ.

Адекватность СОТ изменению  условий ведения бизнеса. Очевидно, что СОТ не может быть постоянной и неизменной во времени. Изменяющаяся экономическая ситуация или стратегия  компании могут вносить свои коррективы в концепции оплаты труда.

Технология реализация СОТ. Под  технологией реализации СОТ мы подразумеваем  совокупность действий сопровождающих введение, сопровождение и анализ эффективности СОТ. Для эффективной  работы СОТ очень важен внутренний PR - только в том случае, если СОТ  понятна всем сотрудникам и поддерживается ими, она достигает поставленных целей.

Виды долгосрочных поощрительных  выплат:

Опцион на акции - право на покупку  фиксированного количества акций компании по фиксированной цене в течение  определенного периода времени  после выполнения ряда требований, установленных работодателем. (популярность 32%)

Акции с ограничениями - категория  акций компании / возможность купить акции, на котрые распространяются некоторые  ограничения со стороны работодателя; например, требование об обратной продаже  акций работодателю по окончании  срока найма работника по цене, которая была первоначально уплачена за акцию; или / и запрет на продажу, передачу или залог акций до окончания определенного срока.

Право переоценки акций - право на получение суммы денежных средств, эквивалентной будущему повыщению  стоимости компании / акций (фактического права на владение акциями не возникает)

Условное / "фантомное" наделение  акциями - обещание со стороны работодателя выплатить премию в размере, эквивалентном  стоимости акций компании или  увеличения этой стоимости в течение  определенного периода времени (фактического права на владение акциями не возникает).

Единицы вознаграждения, привязанные  к показателям результативности - "фантомные" планы, выплаты по которым производятся только по достижении целевых показателей, намеченных работодателем.

Отсроченные денежные выплаты / отсроченный  бонус - обещание со стороны работодателя произвести денежную выплату на конкуретную  дату в будущем, при условии выполнения ряда требований, установленных работодателем (это могут быть требования, связанные  со стоимостью компании / акций, рентабельностью, долей рынка, ростом ряда параметров и т.д.).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2 Специальная  часть

2.1 Технологическая карта процесса эпитаксиального наращивания

пленок кремния хлоридным  методом 

Для выполнения специальных  и экономических расчетов необходима технологическая карта по процессу эпитаксиального наращивания пленок кремния хлоридным методом. 

Представим технологическую в таблице 1.

Таблица1. Технологическая карта процесса эпитаксиального наращивания пленок кремния хлоридным методом.

№по порядку 1	Содержание операции   2	Индекс рабочего времени 3	Продолжительность операции (минут) 4
1   2     3   4     5     6	Подготовка рабочего места. Переложить пинцетом пластины в гнезда подложкодержателя Включить тумблер установки «Сеть» Поместить подложкодержатель  с пластинами в реактор Включить вентиль напуска азота в реактор Включить вентиль напуска водорода в реактор и отключить вентиль азота, продуть водородом	tдоп   tдоп     tдоп     tдоп                 tдоп     tдоп	30   5     0,05     5     0.05     0,05

Продолжение таблицы 1

1	2	3	4
7         8         9             10           11         12                     13               14         15           16   17     18	Нагреть пластины до 1200 ± 0,5оС выдержать до восстановительного отжига Закрыть вентиль водорода и открыть вентиль хлористого водорода Провести газовое травление в обезвоженном хлористом водороде По окончании обезгаживания закрыть вентиль хлористого водорода Открыть вентиль с водородом продуть водородом Охладить подложкодержатель до температуры эпитаксиального наращивания 1150 ± 0,5 оС     Включить вентиль подачи в камеру паров тетрахлорида кремния по окончании продуть  водородом Включить вентиль подачи в камеру CO2 , SiHCl, H2. Продуть водородом Медленно охладить пластины до комнатной температуры в потоке водорода Продуть реактор азотом Разгерметизировать реактор Выгрузить эпитаксиальные структуры	tосн                   tдоп       tосн         tдоп     tдоп       tосн             tдоп           tдоп     tдоп     tдоп   tдоп   tдоп	10         0,1       20         0,05     3       20             25           25     80     3   2   5
Итого:				273,3

 

 

 

 

 

 

 

Для расчета специальной  части необходимы исходные данные, приведем их в таблице 2.

Таблица 2. Исходные данные для расчета курсовой работы

Наименования показателя	Единицы измерения	Величина показателя
Продолжительность рабочий смены Количество пластин в партии Часовая тарифная ставка 5-ого разряда. Коэффициент соответствующего разряда Стоимость основных материалов на 1к штук Дополнительная заработная плата Отчисления на социальные нужды Общепроизводственные расходы Потеря рабочего временя на ремонт оборудования Технологический брак:   по базовому варианту  по проектируемому варианту Дополнительное время	час   шт   руб   -   руб   %   %   %   %   %  %   %	8   20   70   1,75   12500   20   26   75   8     2 1,5   7

 

 

2.2 Расчет длительности производственного цикла

Производственный цикл - это период пребывания предметов труда (сырья и материалов) в производственном процессе с начала изготовления до выпуска готового продукта.

Производственный цикл рассчитывается по формуле (1):

,                                 (1)

где Т_пц- длительность производственного цикла, мин;

t_пз(30)- время подготовительно заключительное, мин;

t_осн226,25- основное время, мин;

t_оо(10)- время на обслуживание оборудования, мин;

t_{доп(253,3)}- дополнительное время, мин;

t_всп- вспомогательное время, мин.

Определим дополнительное время, по формуле (2):

,                                                        (2)

где % t_доп - процент дополнительного времени, %

Рассчитаем дополнительное время

мин

Определим длительность производственного  цикла

50+223,3+30+10+152=465 мин

 

 

 

 

 

 

2.3 Расчет сменной производительности  оборудования

Сменная производительность оборудования определяется по формуле(3):

,                                     (3)

где -сменная производительность оборудований, шт;

- время смены, мин;

n-кол-во одновременно обрабатываемых изделий, шт;

- коэффициент годности.

Коэффициент годности определяется по формуле (4):

,                                                       (4)

где а-проектируемый процент брака, %

Рассчитаем коэффициент  годности и сменную производительность оборудования

 

шт

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.4 Расчет нормы времени на 1000 штук годных изделий

Норма времени –это величина затрат рабочего времени, установленная для выполнения единицы работы работником или группой работников (в частности, бригадой) соответствующей квалификации в определенных организационно-технических условиях. 

Норма времени определяется по формуле (5):

,                                            (5)

где  -норма времени, мин.

Рассчитаем норму времени

 мин

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.5 Расчет годовой производительности  оборудования

Для расчета производительности  оборудования за год нужно номинальный  и действительный фонды рабочего времени. Номинальный фонд рабочего времени определяться по формуле (6):

,                                            (6)

где -номинальный фонд рабочего времени, час;

-число рабочих дней  в году;

S- сменность работы предприятия.

Рассчитаем номинальный фонд рабочего времени

230*8*1=1840 ч

Действительный фонд рабочего времени определяется по формуле (7):

,                                            (7)

где - действительный фонд рабочего времени,час.

Определим действительный фонд рабочего времени

 час

Определим годовую производительность оборудования по формуле (8):

,                                                     (8)

где - годовая производительность оборудования, шт.

Рассчитаем годовую производительность оборудования

шт

 

 

 

 

2.6 Расчет годового выпуска продукции

Трудоемкость годового выпуска  определяется по формуле (9):

,                                                       (9)

где -годовая трудоемкость, чел/час;

- программа запуска, шт.

Для расчета программы  запуска используем формулу (10):

,                                                            (10)

Определим программу запуска и трудоемкости за год

шт

 чел\час

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.7 Расчёт потребного количества  оборудования, численности основных  рабочих  и коэффициента загрузки оборудования

На основе расчётных данных установим, что потребного оборудования равна 1. Численность основных рабочих  определяется по формуле (11)

,                                          (11)

где,  Ч раб – число основных рабочих;

Кв.н. – коэффициент выполненной нормы;

 Ф пол – полезный  фонд рабочего времени.

Рассчитаем численность  рабочих

 чел

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.8 Расчёт площади рабочего  места и съёма продукции с  1м² рабочей площади

Рабочее место – это место, где работник должен находиться и где он выполняет работу в режиме и условиях, предусмотренных нормативно-технической документацией.

Рабочее место оператора  по проведению процесса эпитаксиального наращивания пленок кремния хлоридным методом классифицируется как механизированное, индивидуальное, стационарное, обеспечивающее технику безопасности и охрану труда. Определим площадь рабочего места по формуле (12):

Sр=a×b+4 ,                                                   (12)   

Рассчитаем площадь рабочего места

S=1,5*1,5+4=6,2 м²

Деятельность предприятия  характеризует съём продукции с 1м² рабочей площади, которое определяется по формуле (13):