Заработная плата как цена труда. Формы и системы заработной платы. Номинальная и реальная зарплата

  В промышленно  развитых  странах  Запада   с   эффективной   рыночной экономикой  минимальная  заработная  плата,  законодательно  установлена  на весьма  высоком  уровне.  Она   выполняет   важные   социально-экономические функции,  выступая  в  качестве  социальной  меры  в   системе   обеспечения материального благосостояния членов общества.

      Соблюдение законодательства о  минимальной заработной плате  обязательно для всех участников  рыночных  отношений  в  сфере   труда  —  для  покупателя  рабочей силы и для ее продавцов.  Политика  решения  проблем   экономического развития, в частности,  проблемы занятости и  безработицы,  на  базе  низкого уровня оплаты  труда, т.е. дешевого  и  малоэффективного  труда,  характерная черта экономически  слаборазвитых стран, а  не  высокоразвитых  государств  давно  сложившейся рыночной экономикой.

           Рассмотрение понятий «реальная»  и «номинальная» заработная плата  позволяет сделать следующие  заключительные выводы:

1. Реальная заработная плата определяется размером номинальной заработной платы, а также уровнем цен на предметы потребления, услуги, жилье и величиной налогов, взимаемых с работника.
2. В условиях инфляции между уровнями номинальной и реальной заработной платы существуют сложные зависимости из-за роста цен.
3. Номинальная и реальная заработная плата не обязательно изменяются в одном и том же направлении.

Индексация  означает корреляцию размера номинальной  заработной платы с ростом цен: по мере роста цен увеличивается  размер номинальной заработной платы. Это помогает предотвратить снижение реальной заработной платы или минимизировать степень снижения. Индексация заработной платы осуществляется путем умножения  ее номинальной величины на установленный  индекс цен (показатель уровня инфляции).

       Заработная плата является важным  фактором трудовой и экономической  деятельности, стимулирующим рынок  труда, а также показателем установившегося цивилизованного общества.

Список  используемой литературы 

1)   Ю. П. Морозов, Е. В. Боровков, И. В. Королев, К. Ю. Морозов  "Планирование на предприятии"  Издательство: Юнити-Дана

2)   В. Сергеев, А. В. Шипицын "Оперативное финансовое планирование на предприятии" Издательство: Финансы и статистика Год издания: 2002

3)  Политическая  экономия: учебник / Румянцев А.М., Козлов Г.А, Милейковский А.Г.: Издательство политической литературы, 1982 
4)   Политическая экономия: учебник для вузов / под ред. Д.В. Валового, изд. – 2-е – М.: «Бизнес школа», 2000.  
5)   Учебник для экономических академий, вузов и факультетов. Под редакцией кандидата экономических наук, доцента А.С.Булатова. Издательство БЕК. Москва 1995.

6) Информационно-правовая система Консультант Плюс