Правовое регулирование подготовки и переподготовки кадров

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Января 2012 в 16:35, курсовая работа

Описание

Целью работы является комплексное исследование правового регулирования отношений по профессиональной переподготовке в контексте обеспечения права на труд и права на образование, постановка и решение теоретических и практических вопросов и разработка на этой основе предложений по совершенствованию нормативно-правовой базы в обозначенной сфере.

Содержание

Введение........................................................................................................................3
Глава 1.Правовая сущность профессиональной подготовки и переподготовки кадров............................................................................................................................7
1.1. Основные понятия в сфере профессионального обучения и переподготовки ............................................................................................................7
1.2. Международно-правовые источники регулирования профессиональной подготовки и переподготовки кадров......................................................................15
Глава 2.Нормативно-правовое регулирование профессиональной подготовки и переподготовки кадров в России..............................................................................20
2.1.Значение нормативно - правовых актов сфере профессиональной подготовки и переподготовки кадров..........................................................................................................................20
2.2. Основные недоработки законодательства о профессиональном обучении и способы совершенствования правового регулирования подготовки и переподготовки кадров..............................................................................................27
Заключение...............................................................................................................33
Список использованных нормативных источников и литературы.....................36