Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Августа 2013 в 03:35, контрольная работа
Организации, добивающиеся успеха, отличаются от противоположных им тем, что имеют более динамичное и эффективное руководство. Умение руководить - это прирожденное свойство человека, которое можно лишь развить в течение жизни, приобретая для этого необходимые знания, навыки и переосмысливая личный опыт. Успешное руководство требует учета постоянно меняющихся условий жизни и деятельности людей, степени осознания ими себя как личностей, уровня их образованности. Стиль руководства формируется под воздействием традиций внутри организации, требований со стороны высшего руководства и под влиянием личных качеств руководителя.
Введение 2
1.Классификация стилей руководства 3
2. Эффективность стиля управления 10
3. Формирование индивидуального стиля 14
Заключение 17
Список использованной литературы 18