Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2011 в 01:07, реферат
Выбор варианта проведения аттестации зависит от специфики организации, ее целей и задач, численности персонала.
В общем, все методики укладываются в шкалу, на одном из полюсов которой находится формальный классический государственный вариант аттестации с использованием аттестационных комиссий, а на другом — пришедший из западной практики вариант performance appraisal, подразумевающий установочную беседу непосредственного руководителя со своим подчиненным по итогам года.
«А-ля государственный вариант»