Методики диагностики темперамента

25. Способны  ли Вы дать волю собственным чувствам и вовсю повеселиться в шумной компании?

26. Можно  ли сказать, что нервы у Вас  часто бывают напряжены до  предела? 

27. Считают  ли Вас человеком живым и  веселым? 

28. После  того как дело сделано, часто  ли Вы возвращаетесь к нему мысленно и думаете, что могли бы сделать лучше?

29. Верно  ли,  что Вы обычно молчаливы  и сдержанны, когда находитесь  среди людей? 

30. Бывает  ли, что Вы передаете слухи? 

31. Бывает  ли, что Вам не спится от  того, что разные мысли лезут    Вам в голову?

32. Верно  ли, что Вам часто приятнее  и легче прочесть о том, что  Вас          интересует, в книге, хотя можно быстрее  и проще узнать об этом у  друзей?                              33. Бывает ли у Вас сердцебиение?

34. Нравится  ли Вам работа,  которая требует пристального внимания?

35. Бывают  ли у Вас приступы дрожи? 

36. Верно  ли, что Вы всегда говорите  о знакомых Вам людях только  хорошее, даже тогда, когда  уверены, что они об этом  не узнают?

37.  Верно  ли,   что Вам неприятно бывает  в компании, где постоянно подшучивают друг над другом?

38. Верно  ли, что Вы раздражительны?

39. Нравится  ли Вам работа, которая требует  быстроты действий?

40.  Верно  ли, что Вам нередко не дают  покоя мысли о разных  неприятностях  и  «ужасах», которые могли  бы произойти, хотя все кончилось благополучно?

41. Верно  ли, что Вы неторопливы в движениях? 

42. Вы  когда-нибудь опаздывали на свидание  или на работу?

43. Часто  ли Вам снятся кошмары? 

44.  Верно  ли,  что Вы такой любитель  поговорить,  что никогда не  упустите случая побеседовать с незнакомым человеком?

45. Беспокоят  ли Вас какие-нибудь боли?

46.  Огорчились  бы Вы,  если бы долго не  могли видеться со своими друзьями?

47. Можете  ли Вы назвать себя нервным  человеком? 

48.  Есть  ли среди Ваших знакомых такие,  которые Вам явно не нравятся?

49.  Легко  ли Вас задевает критика ваших  недостатков или вашей работы?

50. Могли  бы Вы сказать, что Вы уверенный  в себе человек? 

51. Трудно  ли Вам получить настоящее  удовольствие от мероприятий,  в которых много участников?

52. Беспокоит ли Вас чувство, что Вы чем-то хуже других?

53. Сумели  бы Вы внести оживление в  скучную компанию?

54.  Бывает  ли,    что Вы говорите  о вещах, в которых совсем  не разбираетесь?

55. Беспокоитесь  ли Вы о своем здоровье?

56. Любите  ли Вы подшучивать над другими? 

57. Страдаете  ли Вы бессонницей?  

        Обработка и интерпретация результатов тестирования.  

   Обработку тестирования следует  начинать с определения достоверности  ответов испытуемых. Если ответы  совпадают с указанными в ключе,  то каждому из них приписывается 1 балл.  Ключ к вопросам приведен ниже. Если сумма баллов по показателю искренности ответов составляет 5 или 6,  то полученные результаты подвергаются сомнению.

   Если  сумма баллов более  7, то данные тестирования считаются недостоверными и дальнейшая обработка результатов не производится.

   При сумме баллов от 0 до 4 — ответы достоверны.

       На чистом листе бумаги вычерчиваются  две взаимно перпендикулярные  оси экстравертированности и  нейротизма, со значениями шкал от 0 до 24. Точка пересечения осей соответствует значению 12.

       Подсчитывается сумма баллов  по показателю экстраверсии  —  интроверсии. Баллы за ответы  по данному показателю начисляются  так же, как и по показателю  «Искренности ответов» (за каждый  ответ, совпадающий с показателем экстраверсии в ключе вопросника, присваивается I балл).  

   Ключ  к вопроснику 

 

      Предположим, что при подсчете  баллов по показателю экстраверсии  сумма оказалась равной 15. В этом  случае через значение 15 на оси экстравертированности проводится вертикальная линия. Точно также производится подсчет суммы баллов по показателю нейротизма. Пусть сумма баллов по этому показателю составила 19. Через значение 19  на  оси нейротизма проводится горизонтальная линия.  Точка пересечения горизонтальной и вертикальной линий покажет место испытуемого в двухфакторной модели Г. Айзенка.  В данном случае выявлен  холерический темперамент, как это обозначено на рис. 2.

      Очевидно,  что в интерпретации Г. Айзенка испытуемый —  явный экстраверт с несколько выраженной эмоциональной неустойчивостью.

        По фактору экстравертированности  (экстраверсия —  интроверсия)  испытуемых можно разделить на  две группы. В случае, если по  показателю экстравертированности  испытуемый набрал сумму менее 12 баллов,  то ему свойственна скорее интроверсия.  Если сумма баллов будет больше 12,  то испытуемому свойственна экстраверсия. Значения баллов от 0 до 12  отражают степень выраженности интроверсии, от 12  до 24 — экстраверсии.

       Подсчет баллов по показателю нейротизма производится аналогично.

    При сумме баллов менее  12 испытуемых относят к представителям, отличающимся эмоциональной устойчивостью (стабильностью).  При сумме баллов более  12 испытуемых относят к эмоционально неустойчивым типам личности.  При этом следует иметь в виду, что достоверность результатов тестирования, как это общепризнано психологами, не превышает значения 0,8 (т.е. 80%).

       Приведем психологическую характеристику  приведенных выше типов испытуемых, как она описана А. И. Красило.

       Экстраверсия.  Скорее всего, Вы социально открыты, расторможены, хорошо завязываете и поддерживаете эмоциональные контакты. Это может быть полезно в ситуациях, где требуется способность брать ситуацию в свои руки. Например, работа коммерсанта,  брокера, торгового работника,     журналиста.  Вам свойственны общительность, инициативность,     гибкость поведения, умение найти свое место в обществе и приспособиться к его требованиям. Вы в большей степени склонны действовать под влиянием внезапного побуждения, чем по намеченной программе. Вас, подобно магниту, притягивают предметы и объекты внешнего мира.

       Интроверсия.  Скорее всего, Вы скромны, не нуждаетесь в постоянной поддержке группы  (самодостаточны), возможно, излишне скованы в личностных контактах испытываете трудности в общении.

    Эти черты могут помочь в ситуациях, где требуется сосредоточенность  и выполнение кропотливой работы. Вам более присущи склонность к самоанализу, застенчивость, социальная пассивность. Вам нелегко включаться в процесс группового решения задач,  и Вы предпочитаете индивидуальную работу. Ваши интересы направлены на внутренний мир человека,  который считаете более значимым, чем мир предметов и внешних обстоятельств, вынуждающих считаться с их существованием.

       Нейротизм. С большей долей вероятности можно сказать, что Вы не удовлетворены своей способностью разрешать жизненные проблемы и достигать желаемых результатов. Вам свойственна повышенная тревожность по поводу мелких житейских проблем. Возможна тревожность и по поводу своего здоровья, часто не имеющая реальных оснований.  Вам свойственны высокая чувствительность и повышенная чуткость к опасности, поэтому Вы склонны опираться на мнение большинства. Вас отличают развитое чувство ответственности, обязательность, постоянные переживания за судьбу близких.  Чувства сострадания и сопереживания могут колебаться в зависимости от предмета привязанности. Вам свойственна склонность к сомнению, проверке даже хорошо сделанной работы. Ваша самооценка, скорее всего,  занижена и не совпадает с завышенным идеальным образом "желаемогоЯ", которому Вы считаете необходимым соответствовать. И в тоже время у Вас нет достаточных внутренних побуждений, чтобы действительно захотеть достичь этого.

       Эмоциональная стабильность. Ваша характеристика противоположна портрету тех,  кому свойствен нейротизм.  Вы не склонны к беспокойству,   уступчивы по отношению к воздействиям со стороны окружающих людей и обстоятельств,  склонны к лидерству,  способны расположить к себе и вызвать доверие у большинства окружающих».  

       2.3 Методика диагностики темперамента А.Белова 

  В  чистом виде типы темперамента  не существуют. Между четырьмя  типами темперамента располагается  до  16 промежуточных форм, как  вариации основных типов. Соотношение  различных типов темперамента у одного и того же индивида можно определить с помощью теста «Формулатемперамента» А. Белова.

      Тест позволяет определить процентное  соотношение типов    темперамента, присущее конкретному человеку. Испытуемый отмечает знаком «+»  те качества темперамента, которые для  него обычны,    повседневны.  

Итак, если Вы 

      1) неусидчивы, суетливы;

      2) невыдержанны, вспыльчивы;

      3) нетерпеливы; 

      4) резки и прямолинейны в отношениях  с людьми;

      5) решительны и инициативны; 

      6) упрямы;

      7) находчивы в споре; 

      8) работаете рывками; 

      9) склонны к риску; 

      10) незлопамятны;

      11) обладаете быстрой, страстной,  со сбивчивыми интонациями речью; 

      12) не уравновешенны и склонны  к горячности;

      13) агрессивный забияка;

      14) не терпимы к недостаткам; 

      15) обладаете выразительной мимикой; 

     16) способны быстро действовать  и решать;

     17) неустанно стремитесь к новому;

     18) обладаете резкими порывистыми  движениями;

     19) настойчивы в достижении поставленной цели;

     20)  склонны к резким сменам  настроения,   — то Вы чистый  холерик.  

   Если Вы:  

   1) веселы и жизнерадостны; 

   2) энергичны и деловиты;

   3) часто не доводите начатое  дело до конца; 

   4) склонны переоценивать себя;

   5) способны быстро схватывать  новое; 

   6) неустойчивы в интересах и  склонностях; 

   7) легко переживаете неудачи и  неприятности;

   8) легко приспосабливаетесь к  разным обстоятельствам; 

   9) с увлечением беретесь за  любое новое дело;

   10) быстро остываете, если дело  перестает Вас интересовать;

  11) быстро включаетесь в новую  работу и быстро переключаетесь  с одной работы на другую;