Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2012 в 18:14, контрольная работа
Цель данной работы – рассмотреть такое свойство личности человека как темперамент.
Для достижения данной цели избираются следующие задачи:
1) выяснить, что такое темперамент, чем отличается понятие «темперамент» от понятия «характер»
2) рассмотреть учения психологов о темпераменте
3) рассмотреть физиологические особенности темперамента
4) выявить, как темперамент влияет на деятельность человека.
1. Введение
2. Теоретическая часть:
1) Понятие «темперамент»
2) Краткий обзор учений о темпераменте
3) Физиологические основы темперамента
4) Психологические характеристики темперамента и особенности деятельности личности
3. Практическая часть
4. Заключение
5. Список используемой литературы
Костанайский государственный педагогический институт
Факультет заочного обучения
Кафедра дошкольного, начального и специального образования
Веремеенко Вера Викторовна
Специальность 5В010100 «Дошкольное обучение и воспитание», 1 курс (сокращенный).
Дисциплина «Психология развития человека»
Тема «Понятие о темпераменте»
Проверил: ст. преподаватель Казакова О.В.
Дата выполнения – 21.12.2012
Дата подачи на проверку 23.11.2012
Содержание
1. Введение
2. Теоретическая часть:
1) Понятие «темперамент»
2) Краткий обзор учений о темпераменте
3) Физиологические основы темперамента
4) Психологические
характеристики темперамента и
особенности деятельности
3. Практическая часть
4. Заключение
5. Список используемой литературы
Введение
Говоря о психологии, можно выделить житейскую и научную психологию. Житейская психология – это психологические знания, почерпнутые людьми из обыденной жизни. В этом смысле каждый из нас житейский психолог. Научная психология – это устойчивые психологические знания, полученные в процессе теоретического и экспериментального изучения психики людей и животных.
Психология – это наука о самом сложном, что известно человеку – о психике.
В ней сливаются объект и субъект познания. Эта наука имеет уникальные практические следствия. Познать нечто – значит овладеть этим нечто, т.е. научиться им управлять. Человек, познавая себя, изменяет себя.
Цель данной работы – рассмотреть такое свойство личности человека как темперамент.
Для достижения данной цели избираются следующие задачи:
1) выяснить, что такое
темперамент, чем отличается
2) рассмотреть учения психологов о темпераменте
3) рассмотреть физиологические особенности темперамента
4) выявить, как темперамент
влияет на деятельность
Данная работа состоит из 2-х частей: теоретической и практической.
В теоретической части рассмотрены вопросы в рамках поставленных задач, в практической части представлены тесты на определение типа темперамента, которые были проведены на испытуемом и определён тип темперамента данного испытуемого.
Теоретическая часть
Понятие «темперамент»
Темперамент является одним из наиболее значимых свойств личности. Интерес к данной проблеме возник более двух с половиной тысяч лет тому назад.
Он был вызван очевидностью
существования индивидуальных различий,
которые обусловлены
К биологически обусловленным
структурам личности относится, прежде
всего, темперамент. Темперамент определяет
наличие многих психических различий
между людьми, в том числе по
интенсивности и устойчивости эмоций,
эмоциональной
Несмотря на то, что предпринимались неоднократные и постоянные попытки исследовать проблему темперамента, до сих пор эта проблема относится к разряду спорных и до конца не решённых проблем современной психологической науки.
Сегодня существует много
подходов к исследованию темперамента.
Однако, при всём разнообразии подходов
большинство исследователей признаёт,
что темперамент – это
Темперамент – это аспект общей структуры личности, характеризующийся предрасположенностью к определённым моделям эмоционального реагирования, изменений настроения и уровнем чувствительности, определяемым возбуждением. Имеется тенденция понимать темперамент как генетическую предрасположенность.1 Это и есть главное отличие понятия «темперамент» от понятия «характер». Характер формируется на основе темперамента под влиянием условий жизни. В характере черты темперамента содержатся в преобразованном виде. Различая черты характера и черты темперамента, можно говорить о том, что характер отражает, что делает человек (способы поведения), а темперамент – как осуществляется деятельность (темповые характеристики, импульсивность, интенсивность и т.д.).
Б.М.Теплов даёт следующее определение темперамента: «темпераментом называется характерная для данного человека совокупность психических особенностей, связанных с эмоциональной возбудимостью, т.е. быстротой возникновения чувств с одной стороны, и силой – с другой. 2
Таким образом, темперамент
имеет 2 компонента – активность и
эмоциональность. Активность поведения
характеризует степень
В свою очередь, эмоциональность характеризует протекание эмоциональных процессов, определяя знак (положительный или отрицательный) и модальность (радость, горе, страх, гнев).
Ещё с древних времён было принято различать 4 основных типа темперамента: холерический, сангвинический, меланхолический и флегматический. Эти основные типы темперамента, прежде всего, различаются между собой по динамике возникновения и интенсивности эмоциональных состояний. Так, для холерического типа характерны быстро возникающие и сильные чувства, для сангвинического – быстро возникающие, но слабые чувства, для меланхолического – медленно возникающие, но сильные чувства, для флегматического – медленно возникающие и слабые чувства.
Кроме того, для холерического
и сангвинического
Типы темперамента с точки зрения бытовой психологии можно охарактеризовать следующим образом.
Холерик – человек быстрый, иногда даже порывистый, с сильными, быстро загорающимися чувствами, ярко выражающимися в речи, мимике, жестах; нередко – вспыльчивый, склонный к бурным эмоциональным реакциям.
Сангвиник – человек быстрый, подвижный, дающий эмоциональный отклик на все впечатления; чувства его непосредственно выражаются во внешнем поведении, но они не сильные и легко сменяют друг друга.
Меланхолик – человек, отличающийся сравнительно малым разнообразием эмоциональных переживаний, но большой силой и длительностью их. Он откликается далеко не на все, но когда откликается, то переживает сильно, хотя мало выражает чувства.
Флегматик – человек медлительный, уравновешенный и спокойный, которого нелегко эмоционально задеть и невозможно вывести из себя. Чувства его внешне почти никак не проявляются.
Однако было бы ошибкой думать, что всех людей можно распределить по четырём основным темпераментам. Лишь немногие являются чистыми представителями этих типов; у большинства же мы наблюдаем сочетание отдельных черт одного темперамента с некоторыми чертами другого. Один и тот же человек в различных ситуациях и по отношению к разным сферам жизни и деятельности может обнаруживать черты разных темпераментов.
Следует обратить внимание
на то, что темперамент не определяет
способности и одарённость
Среди выдающихся талантов
во всякой сфере деятельности можно
найти людей с разным темпераментом.
Если взять, например, крупнейших русских
писателей, то у А.С.Пушкина мы можем
отметить яркие черты холерического
характера, у А.И.Герцена –
Нельзя ставить вопрос
и о том, какой из темпераментов
лучше. Каждый из них имеет свои положительные
и отрицательные стороны. Страстность,
активность, энергия холерика, подвижность,
живость и отзывчивость сангвиника,
глубина и устойчивость чувств меланхолика,
спокойствие и отсутствие торопливости
флегматика – вот примеры тех
ценных свойств личности, обладание
которыми связано с отдельными темпераментами.
В то же время при любом из темпераментов
может возникать опасность
чрезмерная замкнутость, склонность целиком погружаться в собственные переживания, излишняя застенчивость. Флегматический темперамент может сделать человека вялым, инертным, безучастным ко всем впечатлениям жизни.
Исследования проблем темперамента имеют свою историю. Рассмотрим некоторые основные этапы становления современных представлений о темпераменте.
Краткий обзор учений о темпераменте.
Создателем учения о темпераменте считается древнегреческий врач Гиппократ (ок.460-377 гг.до н.э.). Он утверждал, что люди различаются соотношением 4-х основных «соков организма» - крови, флегмы, желтой желчи и черной желчи. Соотношение этих «соков организма» по-гречески обозначалось словом «красис», которое позже заменили латинским словом «temperamentum» - «соразмерность», «правильная мера». Опираясь на учение Гиппократа, другой знаменитый врач античности Клавдий Гален (ок. 130 ок. 200 гг.) разработал типологию темпераментов, которую он изложил в известном трактате «De temperamentum». Согласно его учению, тип темперамента зависит от преобладания в организме одного из соков. Им были выделены 13 типов темперамента, но затем они были сведены до четырёх.
Эти 4 названия типов темперамента нам хорошо известны: сангвиник (от лат. sanguis – кровь), флегматик (от греч. phlegma – слизь, мокрота), холерик (от греч. chole – желчь) и меланхолик (от греч. melas chole – чёрная желчь).
Эта концепция имеет огромное влияние на учёных на протяжении уже многих столетий. Подтверждением этого является тот факт, что до настоящего времени предложенные Галеном названия типов темперамента являются самыми распространенными.
В последующие века исследователи,
наблюдая значительное разнообразие поведения,
совпадающее с различиями в телосложении
и физиологических функциях, пытались
упорядочить и каким-то образом
сгруппировать эти различия. В
результате возникли многочисленные концепции
и типологии темпераментов. В
основу этих концепций были положены
самые разнообразные черты
1. Лептосоматик –
2. Пикник – человек с выраженной жировой тканью, чрезмерно тучный, характеризуется малым или средним ростом, расплывшимся туловищем с большим животом и круглой головой на короткой шее.