Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Октября 2011 в 06:59, контрольная работа
Когда люди думают о конфликте, они чаще всего ассоциируют его с агрессией, угрозами, спорами, враждебностью, войной и т.п. В результате, бытует мнение, что конфликт - явление всегда нежелательное, что его необходимо избегать, если есть возможность, и что его следует немедленно разрешать, как только он возникает.
Современная точка зрения заключается в том, что даже в организациях с эффективным управлением некоторые конфликты не тол
Введение.............................................................................................................……….........3
Характеристика проблемы по управлению конфликтами в организации………………4
Классификация конфликтных ситуаций в организации…………………………………6
Методы регулирования конфликтов………………………………………………………8
Заключение………………………………………………………………………………...13
Список литературы………………………………………………………………………..14