План

       1. Введение.

       2. Темперамент личности.

• Определение  темперамента
• Учение о темпераменте
• Основные свойства темперамента

3. Характер

• Определение характера
• Структура характера
• Оценка характера
• Черты характера и отношения личности

4.Способности.

• Понятие о способностях
• Природа способностей

        5.Заключение

        6. Список литературы. 
 
 
 
 
 
 
 

Введение

На вопрос, что такое личность, психологи  отвечают по-разному, и в разнообразии их ответов, а отчасти и в расхождении  мнений на этот счет проявляется сложность самого феномена личности. Каждое из определений личности, имеющихся в литературе (если оно включено в разработанную теорию и подкреплено исследованиями), заслуживает того, чтобы учесть его в поисках глобального определения личности.

Личность чаще всего определяют как человека в совокупности его социальных, приобретенных качеств. Это значит, что к числу личнотстых не относятся такие особенности человека, которые генотипичетски или физиологически обусловлены, никак не зависят от жизни в обществе. Во многих определениях личности подчеркивается, что к числу личностных не относятся психологические качества человека, характеризующие его познавательные процессы или индивидуальный стиль деятельности, за исключением тех, которые проявляются в отношении к людям, в обществе. В понятие «личность» обычно включают такие свойства, которые являются более или менее устойчивыми и свидетельствуют об индивидуальности человека, определяя его значимые для людей поступки. 
 
 
 
 
 
 
 
 

Темперамент личности. 
 

Определение темперамента

 

 Среди  индивидуальных особенностей личности, которые ярко характеризуют поведение  человека, особое место принадлежит  темпераменту. Под темпераментом  следует понимать природные особенности  поведения, типичные для данного  человека и проявляющиеся в динамике, тонусе и уравновешенности реакций на жизненные воздействия. Темперамент окрашивает все психические проявления индивида, он сказывается на характере протекания эмоций и мышления, волевого действия влияет на темп и ритм речи. Вместе с тем нужно помнить, что от темперамента не зависят ни интересы, ни увлечения, ни социальные установки, ни моральная воспитанность личности.  
 

Учение  о темпераменте

 

 Учение  о темпераменте возникло еще  в древности. Врачи Гиппократ,  а затем Гален, сделали попытку объяснить индивидуальные особенности поведения людей. Гиппократ (V в. до н.э.) считал, что в теле человека имеются четыре жидкости: кровь, слизь, желтая и черная желчь. Преобладание одной из них и определяет темперамент человека. Названия темпераментов, данных по названию жидкостей, сохранились до наших дней. Гиппократ правильно описал типы, но не смог научно объяснить их. Наиболее успешную попытку связать темперамент с особенностями организма человека предпринял И.П. Павлов. Он предположил, что темперамент зависит от особенностей высшей нервной деятельности человека. Этими особенностями являются: во-первых, сила нервной системы, под которой понимают и работоспособность нервной клетки, и способность нервной системы выдерживать большие нагрузки, т.е. вырабатывать условные связи; во-вторых, уравновешенность процессов возбуждения и торможения, их определенный баланс между собой; в-третьих, подвижность - способность нервных процессов быстро сменять друг друга. Она обеспечивает приспособление к неожиданным и резким изменениям обстоятельств. И.П. Павлов пришел к выводу, что в основе: каждого из четырех видов темпераментов лежит то или иное соотношение данных особенностей, которое было названо типом высшей нервной деятельности. Приведенная таблица выражает принятую классификацию темпераментов с типами высшей нервной деятельности.  

      Таблица №1

 
 
 
 

Основные  свойства темперамента  

 Свойства  темперамента определяют, прежде всего, динамику психической жизни человека. О нем можно судить по нескольким основным его свойствам. Сензитивность (чувствительность) - о ней судят по тому, какая наименьшая сила внешнего воздействия необходима для того, чтобы у человека возникла та или иная психическая реакция, с какой скоростью эта реакция возникает. Реактивность - это свойство проявляется в том, с какой силой и энергией человек реагирует на то или иное воздействие.

Активность - об этом свойстве судят по тому, с какой энергией человек сам воздействует на окружающий мир, по его настойчивости, сосредоточенности и т.д.

Пластичность  и противоположное качество ригидность. Они проявляются в том, насколько  легко и быстро приспосабливается  человек к внешним воздействиям.

Пластичный  моментально перестраивает поведение, когда обстоятельства меняются.

Ригидный  с большим трудом меняет привычки и суждения.

К свойствам  темперамента также можно отнести  темп психических реакций, эмоциональную  возбудимость, соотношение реактивности и активности и другие. Швейцарский психолог К. Юнг заметил, что если для одних людей наибольшее значение имеют внешние предметы и явления, если одни обращены, так сказать, вовне, то другие углублены в свою внутреннюю жизнь, их не столько интересуют внешнее события, сколько собственные переживания и собственная личность. Первых он назвал экстравертированными, а вторых - интровертированными. Исследования других психологов показали, что интро- и экстраверсия очень ярко проявляются, прежде всего, в процессе общения.

Характер 

Определение характера

В переводе с греческого «характер»- это «чеканка», «примета».Действительно, характер это  особые приметы, которые приобретает  человек, живя в обществе. Подобно  тому как индивидуальность личности проявляется в особенностях протекания психических процессов (хорошая память, богатое воображение, сообразительность и т. д.) и в темпераменте, она обнаруживает себя и в чертах характера.

Характер  – это совокупность устойчивых индивидуальных особенностей личности, складывающаяся и проявляющаяся в деятельности и в общении, обуславливающая типичные для индивида способы поведения.

 Характер  формируется в процессе познания  окружающего мира и практической  деятельности. От круга впечатлений  и разнообразия деятельности зависят полнота и сила характера. Основа, главный стержень характера складывается постепенно, укрепляется в процессе жизни и становится типичной для данного человека, а конкретные проявления характера могут видоизменяться в зависимости от ситуации, в которой находится человек под влиянием людей, с которыми он общается. Оставаясь самим собой, человек может проявлять то большую, то меньшую откровенность или замкнутость, решительность или нерешительность, твердость или мягкость. Некоторые сдвиги в характере наблюдаются при старении организма, продолжительной болезни или других изменениях в психике.  
 

Структура характера 

 Определить  структуру, или строение, характера  человека - значит выделить в характере  основные компоненты и установить  обусловленные ими специфические черты в их сложном отношении и взаимодействии. В характере как психическом складе, как целостной системе свойств, отражающих историю взаимодействие личности с условиями жизни, всегда можно выделить основные звенья системы. Или динамические стереотипы, которые' закрепляются внешними воздействиями и которые характеризуют поведение человека в данных условиях жизни. В содержательном плане характер рассматривается как система отношений человека к окружающему миру, деятельности, другим людям, к самому себе.

 Отношение  к окружающему миру выражается  в направленности личности, которая  проявляется и действиях, поступках,  поведении и определяется мировоззрением  человека, его потребностями. 

 По  отношению людей к окружающему  миру можно говорить о характерах идейных и безыдейных. Идейный характер свойственен человеку, имеющему определенные устойчивые взгляды и поступающему в соответствии с ними. Наоборот, человек с безыдейным характером либо вообще не имеет твердых взглядов и убеждений, либо действует вразрез с ними, подчиняясь чувствам, обстоятельствам или постороннему влиянию.

 Важной чертой идейного характера, выраженной по отношению к окружающему, является его целенаправленность. Она проявляется в наличии у человека системы ближних и дальних целей, обусловленных его мировоззрением.

 По  отношению к труду различают  деятельные и бездеятельные характеры.  Человеку с деятельным характером  присуща целеустремленность, которая  делает труд организованным; придает  ему общественную значимость  и моральную ценность. Деятельные, но неорганизованные люди внешне суетливы, отличаются отсутствием

целеустремленности  или неумением подчинить свои действия своим мыслям.

 Люди, обладающие бездеятельным характером, пассивны. Бездеятельность 

вместе  с тем может вызываться глубокой внутренней противоречивостью человека. Но

и в  этом случае она не может быть оправдана.

 Отношение  к людям проявляется во взаимоотношениях  с товарищами, в 

совместной  деятельности в коллективе. По этому  принципу различают людей с общительными и замкнутыми характерами.

 В  жизни встречаются люди с общительным  поверхностным характером. Они легко  завязывают знакомства в основе  которых отсутствует осознание  какой бы то ни было общности. Таких людей обычно называют  легкомысленными. Они способны  на различного рода неожиданности, и поэтому за ними требуется постоянный контроль. Общительность человека может быть избирательной, основывающейся на интересе к людям, одинаково с ним мыслящим. Подобная общительность положительна, она характеризует человека как принципиального, последовательного.

 Замкнутый  характер может быть следствием  отрицательного или безразличного  отношения к людям, или глубокой  внутренней сосредоточенности (и  тогда она не свидетельствует  о безразличии), или недоверия  к ним, осторожности, что бывает, когда человек живет в чужой ему среде.

 Отношение  к самому себе. Каждый человек  определённым образом относится  к самому себе. Это отношение  содержит в себе осознание  своего положения в коллективе, обществе и обязанностей перед  ними. Переоценка своей значимости, возможностей и потребностей свойственна людям с эгоистическим характером. Эгоист ставит себя, свои личные интересы выше интересов коллектива, поэтому такой человек ненадежен, на него нельзя положится. Люди с такой чертой характера в последующем, в период службы, испытывают большие трудности во взаимоотношениях с сослуживцами. Человек с альтруистическими чертами характера превыше всего ставит интересы коллектива, других людей. Альтруизм - важная черта характера, без которой невозможно существование подлинного коллектива  

Оценка  характера.  

 Каждый  характер индивидуален, но, несмотря  на это, характерам можно давать  некоторые общие оценки: по содержанию, силе, наличию или отсутствию  тех или иных черт. Оценка по  содержанию осуществляется указанием на особенности отношений человека к себе, другим людям, труду, окружающему. Это основная оценка, без которой нельзя конкретно и правильно судить о характере.