Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Октября 2011 в 13:41, реферат
Психогеометрия была разработана американским психологом С. Диллинджер, и нашла последователей в России¨. Я открыл её для себя где-то года три назад, и с тех пор активно опробовал в разных ситуациях, от оценки кандидатов до семинаров и тренингов (свыше 200 человек). Само собой, пришлось наблюдать много интересного, о чём с удовольствием поведаю ниже. Надеюсь, кое-чем и обогатил систему.
В основе психогеометрии лежат 5 типов личности и соответствующие им геометрические фигуры
Зигзаг может работать до изнеможения над реализацией своих идей, но ему редко что удаётся довести до конца: бросает, потому что ему становится скучно. В жизни он разбросан, непостоянен, недисциплинирован. Мораль, законы, общественное мнение ему безразличны. Вот вам абсолютный образчик Зигзага: хакер, который ходит грязный, питается пивом, работает сутками чтобы взломать очередную программу или запустить в сеть особо изощрённый вирус.
Интересны различия между Зигзагами – мужчинами и женщинами. Зигзаг – женщина может реализовывать свой потенциал не в бизнесе или в науке (эти обычно мужеподобны), а в личной жизни. Общий рисунок будет тот же: постоянная тяга к новизне, множество романов, переменчивость, редкое остроумие и ядовитость на язычок. Такие женщины коллекционируют мужчин и иногда входят в историю.
Карьера и смена места работы
Карьера Зигзагам безразлична, хотя они и не чужды честолюбия. Однако, им важнее создать что-то новое, доказать свою правоту, опять же взломать чужую программу, чем заработать деньги и стать большим начальником. Тем более, что руководители из них как правило никакие: Зигзаги – не командные игроки.
Бывают ли Зигзаги VIP – сотрудниками? Да, из серии тех специалистов, «на которых держится бизнес», и за это им многое прощается. Среди топ-менеджеров я знал только одного Зигзага, он же был и владельцем компании. Появлялся раз в неделю, светлой кометой проносился по офису, раздавая направо и налево подзатыльники, шутки и «пряники», и снова исчезал. А в его отсутствии руководил заместитель – законченный Квадрат.
Места
работы меняет часто, по самым разным
причинам, от "просто надоело" до
серьёзных скандалов с
Внешние признаки
Одежда: как правило демонстративна. Зигзаг – хакер - растрёпанный, нарочито неряшливый. Зигзаг – креативщик в рекламной фирме, режиссёр, продюссер – наоборот, супермодный. Зигзаг – женщина, активная в личной жизни – всегда на гребне моды, а иногда и бежит впереди неё.
Речь: яркая, быстрая, с богатой лексикой, часто используется жаргон, много юмора. Зигзаги часто артистичны, выразительны, при этом речь непоследовательная (перескакивает с темы на тему), ассоциативная. Говорили про одно, зацепились за другое... К концу разговора уже не понятно, с чего начали.
Рабочее место: беспорядок, запущенность, театрально – демонстративное оформление. Вот типичный образец: клавиатура залита кофе, на открытой книжке догнивает бутерброд; где только можно – окурки, а на стене портрет Мэрилина Мэнсона.
Язык тела: Ненапряжённые, быстро меняющиеся позы, оживлённая жестикуляция, стремительная походка, живая мимика, манерность.
Вот и все типы. Правда, очень узнаваемы?
Тут читатель вправе спросить: и всё? Конечно, нет, поскольку разнообразие человеческих личностей к пяти типам не сведёшь.
Во-первых, каждая из перечисленных фигур может быть глупой или умной (кроме, разве что, Зигзага, для него интеллект – стержень личности), образованной или неотёсанной. Умный Треугольник – это успешный предприниматель или руководитель корпорации. Глупый Треугольник – это прапорщик, поднимающий самооценку путём измывательств над солдатами. Умный Квадрат – это прекрасный администратор или главный бухгалтер под руководством Генерального – Умного Треугольника. Глупый Квадрат – это чиновник, который замучит вас, гоняя за справками. Умный Круг – это директор по персоналу, к которому все ходят за советами и который является главным арбитром в разборе конфликтов. Глупый Круг – это пустая балаболка; от общения с ним хочется бежать уже через пять минут.
Во – вторых, естественно, бывают и смешанные типы. У меня был один хороший знакомый Генеральный директор – Квадрат с закруглёнными углами, отставной полковник. Будучи во всём типичным Квадратом, он решал вопросы как с владельцами возглавляемой фирмы, так и с собственными сотрудниками только путём переговоров и поиска компромиссов.
Знаю я и треугольника с квадратной базой, что-то похожее на домик. Человек с большими амбициями и честолюбием, уверенно строящий карьеру... но только за счёт собственного кропотливого труда.
Наконец,
люди меняются с возрастом и с
жизненными обстоятельствами. Лет пятнадцать
назад я работал с одним
типичным Треугольником. Недавно встретил
– и не узнал. Прямоугольник Прямоугольником.
Информация о работе Психогеометрия, или какой формы ваш кандидат?