Психология социальной работы

Оглавление

 

1. Введение…………………………………………………………………….3
2. Типологии личности…………………………………………………..……4
1. Типология личности В.И. Гарбузова…………………………………..….4
2. Типология на основе акцентуации личности………………………….…5
3. Различия в социальной работе конкретных стран………………………10
4. Необходимость общественного контроля над деятельностью психолога

       социальных служб………………………………………………………....13

5. Решение проблемных задач……………………………………………….14
1. Обращения в телефоны Доверия…………………………………………14
2. Первичная профилактика…………………………………………………14
6. Заключение…………………………………………………………………18
7. Источники……………………………………………………………….….19

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Среди ряда специальных  дисциплин в пихологии важное место занимает «Психология социальной работы». Необходимость глубокого усвоения содержания данной дисциплины социальными работниками для повышения их профессионализации связана с особенностями современного этапа развития России.

Объективные трудности  трансформации российского общества, становление демократического правового  государства, социально ориентированной  рыночной экономики, усложненные просчетами в реформировании страны, привели  к тому, что значительная часть  населения оказалась за чертой бедности, пополнила ряды малообеспеченных, слабозащищенных, уязвимых социальных групп. Эти группы - пожилые, пенсионеры, инвалиды, безработные, мигранты и др. - наряду с активной материально-экономической поддержкой нуждаются в социально-психологической помощи. Сложность, противоречивость, в определенной мере нестабильность, непредсказуемость социально-экономической и политической ситуации в стране, проблемы социальной и личной безопасности в обществе, в том числе, и среди более обеспеченных слоев населения также вызывает потребность в социально-психологической поддержке.

Психологи, занимающиеся социальной работой, имеют дело с  людьми, находящимися в сложных жизненных  ситуациях, в группах риска, поэтому  должны быть достаточно грамотными в  вопросах психического здоровья, социально- психологической природы человека, ее особенностей у отдельных групп, в частности, в проблемах типологии  личности, темперамента, характера, общения  и т.д. В связи с этим в нашей  работе уделено внимание вопросам типологии  личности, а также вопросам социальной работы, характерной для конкретных стран. Без глубокого понимания  этих вопросов невозможна успешная деятельность психосоциальных работников.

 

 

 

 

 

Типологии личности

В психологических типологиях личности определенные группы людей  выделяются на основе различий в характере, направленности (обращенности) сознания и внимания индивидов на себя или  вовне, в уровне психоэмоциональной лабильности человека, в доминировании  тех или иных психологических  процессов, функций, свойств (интеллект, эмоции, ощущения, интуиция, воля и т.д.) и других параметров.

     Рассмотрим  типологии личности, в которых  выделяются, в частности, следующие  типы людей: эгофильный, генофильный, альтруистический, демонстративный, педантичный и застревающий.

Типология личности В.И. Гарбузова

 

     Данная типология  личностей основана на доминирующей  роли тех или иных инстинктов  в поведении людей, которые  обеспечивают необходимую адаптацию  людей в среде. 

     Согласно В.И.Гарбузову,  можно выделить семь инстинктов: инстинкты самосохранения, и продолжения  рода  (базовая диада инстинктов,  на основе чего реализуется  жизнедеятельность отдельных людей  и человечества); инстинкты исследования  и свободы; инстинкты доминирования  и сохранения достоинства личности;  инстинкт альтруизма, который смягчает  (социализирует) эгоцентризм всех  других инстинктов.

     Инстинкты  - это фиксированная в генетическом  коде программа приспособления,

самосохранения и продолжения  рода,  отношения к себе и другим,  включающая в себя

индивидуальный стиль  адаптации и первичную социализацию человека.

     В норме  у человека один или несколько  инстинктов доминируют,  другие  выражены

меньше, но также влияют на формирование и особенности поведения  личности. В тех случаях, когда  одни инстинкты резко выражены, а  другие, напротив, подавлены, имеет  место инстинктопатия, которая может провоцировать межличностные конфликты. Инстинктопатии находятся в тесных связях с психопатиями (например, истероидная психопатия связана с гипердоминацией инстинктов свободы и самосохранения и одновременно с подавлением инстинктов альтруизма и продолжения рода).

     В зависимости  от доминирования  (в норме)  тех или иных инстинктов все  люди

подразделяются на следующие  семь групп:

1. Эгофильный тип. Это люди со склонностью к повышенной осторожности, консервативные, с выраженной эксцентричностью, тревожной мнительностью по поводу своего здоровья и безопасности, подвержены в сложных условиях фобиям, истерическим реакциям, навязчивым страхам.

2. Генофильный тип. Люди этого типа проявляют сверхлюбовь к своей семье, детям и т.д. вплоть до полного отрицания «Я» в пользу «Мы». Это хранители генофонда,  домашнего очага, жизни, рода.

3. Альтруистический тип. Эти люди отличаются эмпатией, заботливостью к близким (пожилым), добры к ближним, принимают активное участие в их судьбе и т.д.

4. Исследовательский тип. Люди данного типа отличаются любознательностью,

стремлением к познанию неизвестного, нового, проявляют изобретательство, склонность к науке, упорство и настойчивость  в исследовательском поиске.

5. Доминантный тип. Это тип лидеров, обладающих организаторскими способностями,

сильной волей, напористостью  и последовательностью в достижении цели.

6. Либеральный тип. Это люди, стремящиеся к независимости и свободе, склонные к

протесту, отрицанию авторитетов, они проявляют нетерпимость к  любым формам ограничений свободы  личности. Из этого типа людей формируются  революционеры и реформаторы, ниспровергатели  социальных устоев и рутины.

7. Дигнитофильный тип.  Это тип людей,  с ярко выраженным чувством собственного

достоинства и чести, во имя  которых на карту ставиться все, в исключительных случаях даже своя жизнь. Отсюда нетерпимость к любым  формам унижения «Я», ущемления прав личности.

Типология на основе акцентуации личности

     Среди типологий  по различиям в характере существует  типология немецкого психиатра  Карла Леонгарда, основанная на концепции акцентуации личности.

     Характер - это  ядро психосоциальных наиболее  устойчивых и резко выраженных  свойств личности, проявляющихся  в ее поведении и деятельности. Характер - это сплав темперамента, врожденных свойств высшей нервной  деятельности и приобретенных  в личном социальном опыте. 

     Акцентуация характера,  т.е. «заострение»,  гипертрофия отдельных свойств личности (в пределах нормы), по К. Леонгарду, имеет место у 20-50% людей, особенно у подростков и юношей и выражается в разных формах - от легких, малозаметных форм до крайних форм, близких к психопатии  (психопатия - патологическое отклонение характера, ведущее к неадекватной адаптации личности к среде).

     По мнению  К. Леонгарда, все черты личности можно подразделить на основные и дополнительные. Основные черты личности являются ее фундаментом, определяют психическое здоровье, социализацию и адаптацию. При воздействии неблагоприятных факторов эти черты личности могут трансформироваться в патологический характер и пагубно влиять на индивида. В целом же в акцентуациях характера заложены возможности как позитивного, так и негативного поведения. К.  Леонгард выделил 10  типов, разделенных на две группы, акцентуированных личностей:

Четыре типа основаны на акцентуации характера  (демонстративный, педантичный, застревающий, возбудимый), шесть других типов основаны на акцентуации  темперамента

(гипертимический, дистимический, тревожно-боязливый, циклотимический, аффективно-

экзальтированный, эмотивный). Поведение данных акцентуированных личностей характеризуется следующими особенностями:

1. Демонстративный тип. Эти люди всегда стремятся быть в центре внимания; своих целей могут добиваться любой ценой (скандалы, болезни, слезы, наряды, флирт, ложь, хвастовство и пр.); легко забывают о своих неблаговидных поступках; обладают высокой приспосабливаемостью к людям; обходительны, упорны, целенаправленны, имеют хорошие актерские способности, могут увлекать других; склонность к истерическим реакциям в случае ущемления интересов, критики, недооценки заслуг; угнетает монотонная работа, узкий круг общения. Негативные черты: эгоистичность, лживость, хвастовство, самоуверенность, склонность к интригам, высокие притязания, необузданность в поведении, конфликтность. Предпочтительная деятельность - работа с меняющимися кратковременными контактами.
2. Педантичный тип. Эти люди отличаются добросовестностью, серьезностью, надежностью в делах и чувствах; обладают ровным настроением. Негативные черты: формалисты, аккуратность до занудства; важные решения стремятся переложить на других; на конфликты способны в случае недооценки их заслуг; склонны к навязчивым состояниям, психостении. Предпочтительны профессии, не связанные с большой ответственностью, бумажная работа. Эти люди не склонны менять место работы.

3. Застревающий тип. Эти люди склонны акцентировать внимание на своих чувствах, не могут забыть обид; стремятся добиться высоких результатов в любом деле, требовательны к себе, жаждут справедливости, принципиальные, имеют твердые устоявшиеся взгляды. Негативные черты: излишняя обидчивость, подозрительность, мстительность, честолюбие, самонадеянность, ревнивость, гипертрофированное стремление к справедливости, самолюбие, склонны к конфликтам в случае задетого самолюбия, обиды, ревности. Возможны мания подозрительности, «бред преследования» и т.д.; склонны к затяжным склокам на службе и в быту, несговорчивы, делят окружающих на врагов и друзей, властолюбивы, способны к чрезмерному «нравоучительству». Предпочтительна работа, где можно проявить себя и свою независимость.

4. Возбудимый тип. Эти люди отличаются добросовестностью, аккуратностью, любовью к детям.      Негативные черты: повышенная раздражительность, несдержанность, агрессивность, угрюмость, занудливость; возможна как маскировка льстивость, услужливость; склонность к хамству, нецензурным выражениям или к молчаливости, замкнутости в беседе, конфликтность, в т.ч. с начальством, неуживчивость в коллективе; в семье деспотичны и жестоки; вспыльчивость, вспышки гнева и ярости с рукоприкладством; ослабление контроля над влечениями. В поведении нередки невротические срывы, психопатии, правонарушения (аморализм, антиобщественные поступки, злоупотребление алкоголем и т.п.). Предпочтительна работа, связанная с физическим трудом, атлетические виды спорта. В связи с неуживчивостью часто меняют место работы.

5. Гипертимный тип. Люди этого типа отличаются большой подвижностью, общительны, болтливы, с выраженной жестикуляцией, мимикой, чрезмерно самостоятельны, склонны к озорству; шумны; любят компании сверстников и стремятся ими командовать; у них обычно хорошее настроение, самочувствие, хороший аппетит и сон, склонны к чревоугодию и другим радостям жизни; обладают завышенной самооценкой, деловиты,  изобретательны, хорошие собеседники; умеют развлекать других, энергичны, деятельны, инициативны, веселы, легкомысленны, поверхностны. Негативные черты: для них характерны вспышки гнева, раздражения, особенно если встречают сильное противодействие и терпят неудачу; склонны к аморальным поступкам, раздражительности, прожектерству; с трудом переносят условия жесткой дисциплины,  монотонную деятельность, вынужденное одиночество. Склонны к заболеванию маниакально-депрессивным психозом. Энергия часто направлена на употребление спиртного, наркотиков, беспорядочную половую жизнь. Предпочтительна работа, связанная с постоянным общением - организаторская деятельность, спорт, служба сбыта, театр. Имеют склонность к смене места работы и профессии.

6. Дистимический тип. Эти люди характеризуются серьезным, даже подавленным настроением, медлительны, имеют слабую волю; пессимистично оценивают будущее, имеют заниженную самооценку, низкую контактность, немногословны в беседе, нередко молчаливы; домоседы, индивидуалисты, избегают шумных компаний, ведут замкнутый образ жизни; часто угрюмы, заторможены, склонны фиксировать внимание на теневых сторонах жизни; добросовестны, ценят дружбу и готовы подчиняться друзьям; располагают обостренным чувством справедливости. Негативные черты: склонны к невротическим реакциям (депрессиям), пассивность, замедленность мышления, «отрыв от коллектива». Предпочтительна работа без широкого круга общения.

7. Тревожно-боязливый тип (психастенический). Люди данного типа отличаются низкой контактностью, минорным настроением, неуверенностью в себе; дети этого типа боятся темноты, животных, опасаются оставаться одни, не любят шумных компаний сверстников, тяжело переживают разного рода испытания (экзамены, проверки и т.п.);  проявляют робость, застенчивость, нередко стесняются отвечать перед классом; охотно подчиняются опеке старших; рано формируется чувство долга, ответственности, высшие моральные принципы; в конфликты вступают редко, в них играют пассивную роль, ищут поддержки и опоры; обладают дружелюбием, самокритичностью, исполнительностью;  часто служат «козлами отпущения», мишенями для шуток; склонны к психастении. Негативные черты:  крайняя нерешительность, чувство неполноценности, обидчивость, неумение постоять за себя, отстоять правду при несправедливых обвинениях, боязливость,  мнительность. Предпочтительны виды работы, не связанные с лидерством, с необходимостью принимать ответственные решения.