Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Апреля 2012 в 00:38, творческая работа
До недавнего времени информация, как таковая, не считалась важным активом предприятий и фирм. Управление рассматривалось как индивидуальное искусство межличностного общения, а не как глобальный механизм координации деятельности участников экономических процессов. Сегодня лишь немногие руководители могут позволить себе пренебрежительно относиться к методам работы с информацией. В условиях, когда растет значение информационной составляющей окружающей среды предприятий, полноценное их существование становится невозможным без соответствующих изменений во всех значимых сторонах их жизнедеятельности с точки зрения управляемости и эффективности.
1 Введение 3
2 Характеристика предприятия 5
3 Анализ существующей системы решения задач учета и анализа кадровой деятельности 7
3.1. позиция в организации 7
3.2. существующая технология решения задач 7
3.2.1. Программный продукт 8
3.2.2. Достоинства и недостатки программного продукта 9
4 Анализ кадровой деятельности с использованием Excel 13