Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Мая 2011 в 20:56, реферат
Перефразируя знаменитого классика, можно сказать, что с точки зрения системного аналитика все организации весьма похожи друг на друга. В структуру каждой из них, независимо от рода деятельности, входят многочисленные подразделения, непосредственно осуществляющие тот или иной вид деятельности компании, а также дирекция, бухгалтерия, канцелярия и т.д.
Введение 3
Определение корпоративной информационной системы (КИС) и ее цель 4
Основная цель КИС 6
Основная задача КИС 6
Процесс внедрения КИС 7
Корпоративная информационная система на программных продуктах фирмы 1С 8
Основные задачи, решаемые системой: 8
Основными модулями корпоративной информационной системы являются: 9
Заключение 10
Список использованной литературы: 11
Респонденты считают КИС меньшей стоимости лучшими. Формулирование стратегии и целей являются главным фактором успешности внедрения КИС. Проекты, основанные на ясном стратегическом видении и стратегических оценках, достигли положительных результатов в 53% случаев (22% — при отсутствии такого стратегического подхода). Ключевым фактором для успеха внедрения является тщательный анализ текущей ситуации. Проекты, в которых проводился подробный анализ бизнес-возможностей (с учетом действий конкурента, лучших показателей для ведения бизнеса, а также существующей практики бизнеса), достигли положительных результатов в 56% случаев (и только в 8% случаев, когда такой анализ не проводился). Необходимо часто пересматривать опции и альтернативы. Проекты, реализованные после тщательной оценки опций и альтернатив (то есть, простого перехода на более современное ПО, проведения перестройки производственных процессов и использования промежуточных решений), достигли положительных результатов в 43% случаев (и только в 9% случаев, когда эти опции во внимание не принимались).3
Функционирование современного
предприятия невозможно без
Мы можем предложить различные варианты по реализации проекта и, как нам кажется, учесть все Ваши индивидуальные и специфические потребности при внедрении информационной системы, что позволит добиться максимального эффекта от внедрения системы при разумных финансовых вложениях.
Корпоративная информационная система обеспечивает информационную поддержку при решении комплекса задач управления предприятием:
Универсальная информационная модель деятельности предприятия, положенная в основу системы, позволяет настраивать ее на широкий класс организационных структур, бизнес-процессов, бизнес-правил и производственных процессов.
КИС включает в себя средства эффективного управления финансами, торговлей, логистикой. Система ориентирована на решение основных задач управления: мониторинга финансовых и товарных потоков, принятия решений, обеспечения эффективной работы предприятия и контроля за бизнес-процессами. В целях оптимизации системы за каждое из этих направлений отвечает отдельный модуль. Все модули системы тесно связаны и образуют единую интегрированную среду, которая позволяет компании дать адекватный отклик на любые требования рынка
Предлагаемые модули конфигурации являются решениями, позволяющими организовать в едином информационном пространстве всю производственную и торгово-закупочную деятельность организации: планирование, учет (управленческий и бухгалтерский) и контроль материальных ресурсов, финансовых потоков и производственных процессов с учетом отраслевой специфики.
Все формируемые отчеты позволяют анализировать данные в динамике, по выбранным временным отрезкам. Аналитические возможности системы позволяют получать всю необходимую информацию об оперативной деятельности предприятия в режиме on-line, в удобной для пользователя форме. Система многоуровневого контролируемого доступа к ресурсам системы с раздельным хранением баз данных позволяет надежно защитить информационную базу предприятия.
Все
описанные модули
функционируют в рамках единой информационной
базы, что исключает необходимость двойного
ввода информации и обеспечивает её прозрачность
и непротиворечивость.4
Современная информационная система в масштабе корпорации - это комбинация, тесное переплетение различных информационных технологий, предлагаемых сегодня на рынке. Искусство создания таких систем - в сбалансированной интеграции этих технологий и соответствующих программных и аппаратных средств. Некоторые подходы к этой интеграции описаны в данной статье.
Необходимо
отметить, что построение корпоративных
систем - дело не одной недели и даже
не одного года. Это, как все уже понимают,
не просто покупка компьютеров и, в лучшем
случае, связывание их между собой. Это,
прежде всего, осмысление своего бизнеса,
понимание путей его развития и неизбежный
вывод о том, что успех в настоящем и будущем
может быть обеспечен только в случае,
если удастся правильно организовать
управление информацией. Это возможно
сделать через корпоративную информационную
систему, которая должна стать не только
основой информационного пространства
компании, но и гибким инструментом управления
бизнесом в сложных, постоянно меняющихся
условиях.5