Описание локальной сети предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Октября 2011 в 19:40, курсовая работа

Описание

Целью данного курсового проекта является построение и оптимизация локальной сети финансового отдела Шахтинской дистанции пути Ростовского отделения структурного подразделения Северо - Кавказской железной дороги – филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги»
сокращенное наименование: ( Шахтинская дистанция пути Ростовского отделения структурного подразделения С – Кав ж.д. филиала ОАО «РЖД»).

Работа состоит из  1 файл

курсовая по сетям.docx

— 202.61 Кб (Скачать документ)

     Правоспособность  юридического лица возникает в момент его создания и прекращается в  момент внесения записи о его исключении из единого государственного реестра  юридических лиц ( ст. 49 ГК РФ в ред. ФЗ от 02.07.2005 N 83-ФЗ). Право юридического лица осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законом или иными правовыми актами. (в ред. Федерального закона от 21.03.2002 N 31-ФЗ).

     Юридическое лицо подлежит государственной регистрации  в уполномоченном государственном  органе в порядке, определяемом законом  о государственной регистрации  юридических лиц. Данные государственной  регистрации включаются в единый государственный реестр юридических  лиц, открытый для всеобщего ознакомления.

     В Уставе определяется наименование юридического лица, место его нахождения, порядок  управления деятельностью юридического лица и т.д.

     Место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации. Государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного  органа, а в случае отсутствия постоянно  действующего исполнительного органа - иного органа или лица, имеющих  право действовать от имени юридического лица без доверенности.(п. 2 в ред. Федерального закона от 21.03.2002 N 31-ФЗ)

     Представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом, создавшим их юридическим лицом, и действуют на основании утвержденных им положений. Их руководители назначаются  юридическим лицом и действуют  на основании его доверенности.

     В соответствии со ст. 57 ГК РФ реорганизация  юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению  его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного  на то учредительными документами.

     Если  учредители (участники) юридического лица, уполномоченный ими орган или  орган юридического лица, уполномоченный на реорганизацию его учредительными документами, не осуществят реорганизацию  юридического лица в срок, определенный в решении уполномоченного государственного органа, суд по иску указанного государственного органа назначает внешнего управляющего юридическим лицом и поручает ему осуществить реорганизацию  этого юридического лица. С момента  назначения внешнего управляющего к  нему переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Внешний  управляющий выступает от имени  юридического лица в суде, составляет разделительный баланс и передает его  на рассмотрение суда вместе с учредительными документами возникающих в результате реорганизации юридических лиц. Утверждение судом указанных  документов является основанием для  государственной регистрации вновь  возникающих юридических лиц.

     Статья 58 ГК регулирует правопреемство при  реорганизации юридических лиц.

     При слиянии юридических лиц права  и обязанности каждого из них  переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с  передаточным актом.

     При разделении юридического лица его права  и обязанности переходят к  вновь возникшим юридическим  лицам в соответствии с разделительным балансом.

     При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических  лиц к каждому из них переходят  права и обязанности реорганизованного  юридического лица в соответствии с  разделительным балансом.

     При преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого  вида (изменении организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности  реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

     Ликвидация  РО СП С-К ЖД-Ф ОАО «РЖД» осуществляется ликвидационной комиссией, назначенной органом, принявшим решение о ликвидации.

     С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами дистанции пути. Ликвидационная комиссия выявляет его дебиторов и кредиторов и рассчитывается с ними, производит публикацию в официальной печати по месту нахождения дистанции пути о предстоящей ликвидации, составляет ликвидационный баланс и представляет его органу, принявшему решение о ликвидации.

     При ликвидации дистанции пути денежные средства и иные объекты, находящиеся  в самостоятельном распоряжении, за вычетом платежей по покрытию обязательств, поступают в распоряжение собственника (Российской Федерации) и направляются на цели развития пути и сообщения.

     При реорганизации дистанции пути все  документы, образовавшиеся в процессе деятельности, в том числе документы по личному составу, передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации - в органы Госархива.

     Ликвидация  считается завершенной, а дистанции  пути - прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

     В ст. 63 ГК РФ отражен порядок ликвидации юридического лица:

     1) Ликвидационная комиссия помещает  в органах печати, в которых  публикуются данные о государственной  регистрации юридического лица, публикацию о его ликвидации  и о порядке и сроке заявления  требований его кредиторами. Этот срок не может быть менее двух месяцев с момента публикации о ликвидации.

     2) После окончания срока для  предъявления требований кредиторами  ликвидационная комиссия составляет  промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о  составе имущества ликвидируемого  юридического лица, перечне предъявленных  кредиторами требований, а также  о результатах их рассмотрения.

     Промежуточный ликвидационный баланс утверждается учредителями (участниками) юридического лица или  органом, принявшими решение о ликвидации юридического лица. В случаях, установленных  законом, промежуточный ликвидационный баланс утверждается по согласованию с уполномоченным государственным  органом.(в ред. ФЗ от 21.03.2002 N 31-ФЗ)

     3) После завершения расчетов с  кредиторами ликвидационная комиссия  составляет ликвидационный баланс, который утверждается учредителями (участниками) юридического лица  или органом, принявшими решение  о ликвидации юридического лица. В случаях, установленных законом,  ликвидационный баланс утверждается  по согласованию с уполномоченным  государственным органом.

     (п. 5 в ред. Федерального закона от 21.03.2002 N 31-ФЗ)

     4) При недостаточности у ликвидируемого  учреждения - денежных средств для удовлетворения требований кредиторов последние вправе обратиться в суд с иском об удовлетворении оставшейся части требований за счет собственника имущества этого предприятия или учреждения.

     5) Оставшееся после удовлетворения  требований кредиторов имущество  юридического лица передается  его учредителям (участникам), имеющим  вещные права на это имущество  или обязательственные права  в отношении этого юридического  лица, если иное не предусмотрено  законом, иными правовыми актами  или учредительными документами  юридического лица. 

     1.4.  описание организационной  структуры  подразделения

     Для организации характерна децентрализованная система и линейная структура  управления (т.е. распоряжение руководящего органа доходит постепенно к руководителю подразделения, а затем до самих  работников), за счет чего достигается  высококачественная обратная связь  и высокий уровень контроля за работой.

     Структурное подразделение возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый  от должности в порядке, установленном  ОАО «РЖД», и Дорогой. Начальник структурного подразделения имеет заместителей, которые назначаются на должность и освобождаются от должности в установленном ОАО «РЖД», Дорогой порядке и руководят порученными им участками работы в соответствии с распределением обязанностей (Рис.1).

     Компетенция и условия деятельности начальника структурного подразделения определяются настоящим положением, выдаваемой Дорогой  доверенностью и заключаемым  с ним трудовым договором.

     Начальник действует на основе принципа единоначалия. Права, обязанности и ответственность  по вопросам организации управления деятельностью структурного подразделения, условия оплаты его труда и  другие обязательства сторон определяются настоящим Положением, трудовым договором, заключаемым с Дорогой и доверенностью, выдаваемой начальником Дороги. Начальник структурного подразделения осуществляет оперативное руководство производственно-хозяйственной деятельностью структурного подразделения в соответствии с федеральными законами иными нормативными актами, внутренними документами ОАО «РЖД» Дороги, доверенностью настоящим Положением, в том числе:

     - представляют интересы ОАО «РЖД»,  Дороги и отделения по доверенности  во всех организациях по вопросам, входящих в компетенцию структурного  подразделения;

     -распоряжается  денежными средствами, находящимися  на счете структурного подразделения  по целевому назначения;

     -заключает  гражданско-правовые договоры и  соглашения в соответствии с законодательствам РФ, распоряжениями ОАО «РЖД», Дороги и Отделения;

     -распоряжается  имуществом структурного подразделения,  обеспечивает его сохранность  и эффективное использование  в пределах и в порядке установленном ОАО «РЖД»;

     -утверждает  должностные инструкции работников;

     -  издает приказы, распоряжения  и указания, обязательные для  всех работников структурного  подразделения;

     -осуществляет  права и обязанности работодателя  в трудовых отношениях с работниками  структурного подразделения;

     -осуществляет  прием и увольнения работников  структурного подразделения;

     -ведет  учет и расследование в установленном  действующем законодательства в  порядке несчастных случаев на  производстве и профессиональном  заболевании;

     - принимает меры поощрения и  привлекает к дисциплинарной  ответственности работников структурного  подразделения.

     Начальник структурного подразделения принимает  решения о всем вопросам его деятельности, отнесенным к его компетенций законодательством РФ, внутренними документами ОАО «РЖД», Дороги, Отделения, заключенными с ним трудовым договором, доверенностью, выданное начальником Дороги, и настоящим Положением.

     Несет ответственность за невыполнение возложенных  на структурное подразделение настоящим  положением и иными внутренними  документами  ОАО «РЖД», Дороги и  Отделения цели, задач и обязанностей.

     

     Рис. 1. Структура управления предприятия 

     Организация делопроизводства ведется на основании  Государственного стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 6.30-2003, Положения по делопроизводству и методических рекомендаций по оформлению управленческой документации , ведется номенклатура дел, которая составляется один раз в пять лет и представляется в городской архив г. Шахты и областной архив Ростовской области (Рис.2).

     

     Рис.2.  Документооборот  предприятия

    1. Техническая характеристика предприятия

     2.1. Описание локальной  сети предприятия

     Требования  к производительности сетей, предъявляемые  современными приложениями, такими как  мультимедиа, распределенные вычисления, системы оперативной обработки  транзакций, вызывают насущную необходимость  расширения соответствующих стандартов. Привычный десятимегабитный Ethernet, долгое время занимающий главенствующие позиции, во всяком случае, глядя из России, активно вытесняется более современными и существенно более быстрыми технологиями передачи данных.

Информация о работе Описание локальной сети предприятия