Personalvadiba valsts iestade

Author has divided main body of the diploma paper in four chapters in which attention has been paid to main issues concerning personnel management (especially in state administration). In the first chapter author has reviewed theoretical basis of personnel management covering models of personnel behaviour and relations between personnel and managers of organisation. In the second chapter author gives explanatory information concerning concept of state structure as well as describes system of state administration of Latvia.

lpp.


Anotācija …………………………………………………………………………
3.

Ievads ……………………………………………………………………………
4.

1.
Menedžments organizācijā ……………………………………………….
7.

1.1. Organizācijas vadīšana ………………………………………………
7.

1.2. Personāla pārvalde ……………………………………………………
9.
2.
Valsts pārvalde …………………………………………………………….
18.

2.1. Valsts jēdziens.
18.

2.2. Valdība un valsts pārvalde ……………………………………………
25.

2.3. Valsts pārvaldes loma un misija ………………………………………
31.

2.4. Esošās valsts pārvaldes sistēmas raksturojums un attīstības iespējas …
31.
3.
Personāla vadīšana valsts pārvaldē un tās attīstība ………………………...
34.

3.1. Valsts civildienesta pārvalde ………………………………………….
34.

3.2. Problēmas un risinājumi personāla vadīšanā …………………………
35.

3.3. Ierēdņu skaits Latvijā un citās Eiropas valstīs ………………………..
44.
4.
Valsts pārvaldes reforma
46.


Secinājumi un priekšlikumi ………………………………………………………..
56.

Izmantotās literatūras un avotu saraksts …………………………………………...
59