Шпаргалки по "Статистике"

1. общую себестоимость  всей произведенной продукции:  1) общую сумму затрат на изготовление  продукции определенного объема  и состава; 2) индивидуальную себестоимость  – затраты на производство  только одного изделия; 3) среднюю  себестоимость – результат деления общей суммы затрат на количество произведенной продукции.

2. по степени учета  затрат различают: 1) производственную  себестоимость – охватывает только  затраты на производство продукции; 2) полную себестоимость – включает как производственную себестоимость так и затраты на реализацию продукции (коммерческие расходы).

 Все затраты на производство группируются по различным признака, в том числе по экономическому содержанию  (по элементам). Это: 1) материальные затраты; 2. затраты на оплату труда; 3. отчисления на социальные нужны; 4. амортизация основных фондов; 5. прочие затраты.

Динамику себестоимости  характеризует индекс фактического изменения себестоимости сравнимой  товарной продукции:

                                                           Σ Z₁*q₁      

                                                   I_факт = ------------   , где

                                                           Σ Z₀*q₁  

 

Z – себестоимость единицы изделия; q – количество данного изделия.

 

44. Статистика численности работников.

Общая численность лиц, занятых в экономике определяется как сумма работников всех предприятий (организаций) всех форм собственности, деятельность которых юридически оформлена; лиц, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью; и неоплачиваемых работников семейных предприятий.

Общая численность занятых (работников) на предприятии характеризуется  показателями: 1. на определенную дату – списочным составом работников (включает всех постоянных, временных  и сезонных работников, а также  отдельно совместителей); 2. в среднем за период – среднесписочной численностью (определяется делением суммы списочного состава работников за весь  месяц на число календарных дней в месяце).

Среднесписочная численность работников за период более месяца определяется как средняя арифметическая из месячных данных. Среднесписочная численность работников по группе предприятий отрасли и экономики в целом определяется как сумма среднесписочной численности отдельных предприятий.

Показатели движения рабочей силы бывают абсолютными и относительными.

Абсолютные: 1. оборот по приему – общее число принятых на работу за период; 2. оборот по выбытию  – общее число уловленных за период.

Относительные: 1. коэффициент оборота по приему – как отношение числа принятых на работу за период к среднесписочной численности за период, взятая в %. (5:100*100%); 2. коэффициент оборота по выбытию, как отношение общего числа уволенных за период к среднесписочному числу за период, взятая в % (3:100*100%).

 

45. Статистика использования рабочего  времени.

Основными единицами учета рабочего времени являются человеко-час (ч/ч) (по факту одного часа работы работника на своем рабочем месте) и человеко-день (ч/д) (по факту явки работника и того, что он приступил к работе.

Различают несколько  фондов рабочего времени:

1. календарный в ч/д  = сумме списочной численности  работников за все календарные  дни периода, а в ч/ч-х   произведению фонда в ч/д на  среднюю нормальную продолжительность  рабочего дня.

2. табельный = календарному  за вычетом ч/д, приходящихся  на выходные и праздники.

3. максимально возможный  = табельному за вычетом ч/д,  приходящихся на очередные отпуска.

Максимально возможный  фонд состоит из фактически отработанного  рабочего времени в течение нормального  периода работы (урочное время) и  рабочего времени не использованного в течение этого периода.

Все эти данные сводятся в баланс рабочего времени, показывающий фонды времени и их использование.

На основе баланса  выводятся показатели использования  фондов времени. Так коэффициент  использования максимально возможного фонда исчисляется как отношение фактически отработанных часов в урочное время к максимально возможному фонду рабочего времени  в отношении взятое в процентах.

 

46. Статистика заработной платы.

Под оплатой труда  здесь понимают регулярно получаемое вознаграждение за произведенную продукцию или оказание услуги либо за отработанное время включая и оплату ежегодных отпусков, праздничных дней и другого неотработанного времени, которое оплачивается в соответствии с трудовым законодательством.

В состав фонда заработной платы входят:

1. начисленная предприятием  сумма оплаты труда в денежной и натуральной формах за отработанное время (з/п по тарифным ставкам и сдельным расценкам, натуральная оплата, премии и вознаграждения регулярного характера и т.д.)

2. оплата за неотработанное время (отпусков, периодов профессиональной подготовки, вынужденных простоев и т.п.)

3. стимулирующие и  компенсационные доплаты и надбавки, связанные с режимом работы  и условиями труда (единовременные  премии, вознаграждения по итогам работы за год, компенсации за неиспользованный отпуск и т.д.)

4. регулярные выплаты  на питание, жилье, транспорт, топливо.

Уровень заработной платы  характеризуется средней заработной платой одного работника. В статистике исчисляются показатели среднемесячной и среднегодовой начисленной заработной платы для всего персонала и по отдельным категориям персонала. При этом среднемесячная начисленная заработная плата определяется делением фонда начисленной заработной платы на среднесписочную численность.

Динами уровней заработной платы характеризуют индексы заработной платы. Наиболее применим такой индеек переменного состава заработной платы:

                                                               ΣF₁                ΣF₀

                                                   I_п.с. = ---------   :   ------------ , где

                                                               ΣТ₁               ΣТ₀

 

F₀ и F₁ – фонд начисленной заработной платы отдельных категорий работников или всего персонала соответственно в базисном и отчетном периодах.

Т₁ и Т₀ – среднесписочная численность отдельных категорий работников или всего персонала в базисном и отчетном периодах.

 

47. Статистика международной торговли.

Задачами статистики международной (внешней) торговли являются: 1. разработка системы показателей характеризующих размеры, динамику и структуру внешней торговли; 2. анализ факторов, обусловливающих основные тенденции их развития; 3. сравнительный анализ показателей внешней торговли различных стран.

Статистика внешней  торговли содержит в себе в качестве достаточно самостоятельной и важной части таможенную статистику.

В отличие от всей статистики внешней торговли, которая учитывает всю совокупность коммерческих операций в сфере мировой торговли, в том числе и по выполнению работ и оказанию услуг, таможенная статистика ограничивается только товарами, перемещаемыми чрез границу страны. Тем самым предметом наблюдения и изучения таможенной статистики является внешнеторговый оборот страны, то есть экспорт и импорт товаров в их количественном и стоимостном выражении, а также географическая направленность торгового экспорта и импорта.

В статистике международной торговли используются специфические категории и показатели.

Так сальдо торгового баланса или чистый экспорт исчисляется как экспорт за вычетом импорта. Внешнеторговый оборот представляет собой сумму экспорта и импорта.

Индекс «условий торговли»  определяется как отношение индекса средних цен экспорта к индексу средних цен импорта:

                                                           I_pe      

                                                   I_ut = -----  .

                                                           I_pi  

 

Если он меньше единицы, то условия торговли для данной страны считаются неблагоприятными в изучаемом периоде по сравнению с базисным м наоборот.

 

48. Статистика уровня жизни.

В виду отсутствия в этой статистике единого обобщающего  показателя, характеризующего уровень  жизни населения, для его анализа  рассчитывается ряд статистических показателей сгруппированных в блоки: 1. показатель доходов населения; 2. показатели расходов и потребления населением материальных благ и услуг; 3. сбережения; 4. показатели накопленного имущества и обеспеченности населения жильем; 5. показатели дифференциации доходов населения; 6. обобщающие оценки уровня жизни населения.

Показатели доходов: 1. первичные доходы домашних хозяйств (доходы, полученные этим сектором экономики  в результате первичного распределения  добавочной стоимости: оплата труда, смешанные доходы, чистые доходы от собственности, а также прибыль и приравненные к ней доходы от  жилищных услуг, оказываемых для собственного потребления владельцем занимаемого им жилья); 2. располагаемые доходы домашних хозяйств (сумма первичных доходов и сальдо текущих трансфертов – в виде разницы между текущими трансфертами, полученными и уплаченными другим секторам (налоги, пенсии)).

Показатели расходов: 1. расходы домашних хозяйств на конечное потребление (расходы на покупку потребляемых товаров; расходы на оплату потребительских услуг; поступления товаров в натуральной форме, произведенных домашним хозяйством для собственного конечного потребления; потребление продуктов, полученных домашним хозяйством в натуральной форме в качестве оплаты труда; услуги по проживанию в собственном жилище); 2. фактическое конечное потребление домашним хозяйством (реальная величина конечного потребления обеспечиваемая, как за счет располагаемого дохода, так и за счет социальных трансфертов в натуральной форме).

При изучении дифференциации доходов населения рассчитывается6 модальный доход (уровень доходов, наиболее часто встречающийся среди населения; медианный доход (уровень дохода, находящийся в середине ранжированного ряда распределения); децельный коэффициент дифференциации доходов населения (характеризующий во сколько раз минимальные доходы 10% самого богатого населения превышают максимальные доходы 10% наименее обеспеченного населения.

Среди обобщающих оценок уровня жизни все большее распространение  получает разработанный ООН индекс развития человеческого потенциала  как среднеарифметическая из индексов показателей: ожидаемой продолжительности жизни при рождении; достигнутого уровня образования; реального объема ВВР в расчете на душу населения.

 

49. Демографическая статистика.

Предметом ее изучения является население, как совокупность людей, проживающих на определенной территории и непрерывно возобновляющихся за счет рождений и смертей.

Единицей наблюдения здесь чаще всего выступает отдельный  человек как индивидуум. Однако могут  быть: семья, домохозяйства.

При изучении численности  населения и его размещения по территории страны различают постоянное и наличное население.

Постоянное – это  обычно проживающее в данном пункте лица независимо от их фактического местонахождения  в момент учета.

Наличное население – это все лица, фактически находящиеся в данном пункте в момент учета.

Среднегодовая численность  обычно рассчитывается как среднеарифметическая показателей численности населения  на начало и на конец периода:

               _        S_н  +   S_к

               S  = --------------  .

                               2

Все население в соответствии с законодательным делением населенных пунктов подразделяется на городское  и сельское. Кроме того применяют  следующие основные группировка населения: 1. по полу; 2. по возрасту; 3. по семейному положение и т.д.

Изменение численности населения за счет рождений и смертей называют естественным движением населения. Его основными показателями являются рождаемость, смертность, естественный прирост. А также браки и разводы.

Так коэффициент рождаемости исчисляется как отношение числа родившихся за год к среднегодовой численности населения:                      N

                                                                         Кр = --------- .

                                                                                     S

Коэффициент смертности как отношение числа умерших  за год к среднегодовой численности  населения:

                    М

        Кс = --------- .

                     S

 

Коэффициент естественного прироста:                                N - М