Статистика профессиональных заболеваний на предприятиях нефтяной промышленности, причины и пути решения

Микозы, дерматомикозы, онихомикозы  обнаружены у 6,8 % обследованных. Выявлены следующие формы дерматомикозов: интертригинозная, сквамозная и стертая формы микоза стоп. Результаты лабораторных исследований микоза стоп и они- хомикоза показали, что на долю дерматофитов в общем числе грибов, выделенных с пораженных участков приходится 40,0 %, плесневых – 26,7 %, дрожжеподобных – 9,1 %.

Отношение работников предприятия  к своему здоровью выявлялось с помощью  самооценок его состояния. Было выявлено, что считают состояние своего здоровья очень хорошим и хорошим  – 58,6% обследованных, удовлетворительным – 38,5%, плохим и очень плохим – 0,3%, затруднились определить – 2,7%.

Объяснили состояние своего здоровья возрастом 26,1% участников анкетирования, окружающей экологией и качеством питания – 12,2%, условиями труда и наследственной предрасположенностью – приблизительно по 10%, условиями быта и отдыха – 7,9%, недоступностью качественной медицинской помощи – 5,3% и только 2,8% невниманием к своему здоровью и 1,4% наличием заболевания. При этом указали на наличие у себя болезней сердечнососудистой системы 75,4% работников аппарата управления и 30,5% работников месторождений.

Большинство опрошенных (79,8%) вполне осознают, что состояние их здоровья зависит, прежде всего, от них  самих. Вместе с тем, значительная часть  принявших участие в анкетировании, на практике проявляют к собственному здоровью недостаточно внимания.

Признавая важность здоровья, полезность занятий физической культурой  и спортом, вредность курения, употребления алкоголя и т.д., большинство опрошенных в реальной жизни пренебрегают возможностями  сохранения здоровья и рисками его  потери. Так, 30% работников аппарата управления и 20% работников месторождений отметили, что не соблюдают режим питания; 44,5% работников аппарата управления ведут  малоподвижный образ жизни с  редкими физическими нагрузками. При этом работники месторождений  оценили свою физическую нагрузку как  низкую лишь в 9,2% ответов, 50,4% работников месторождений и 28% работников аппарата управления регулярно курят, из них  выкуривают от 11 до 20 и более сигарет  в день по 14,7% и 10,2% работников соответственно.

При оценке показателей проводимой иммунопрофилактики гриппа в эпидемические  сезоны установлено, что охват профилактическими  прививками против гриппа работников предприятий ежегодно составлял  более 70% от заявляемой общей численности  персонала для вакцинации (от 82,3 до 97,3%), что позволяло создать  необходимый уровень иммунологической защиты в коллективах предприятий.

Число случаев временной  утраты трудоспособности по причине  гриппа и ОРВИ в год в результате проводимой вакцинопрофилактики уменьшилось  почти в 3,5 раза, и составило в  группах не вакцинированных и  вакцинированных 6626 и 1929 соответственно. Коэффициенты случаев нетрудоспособности у привитых и не привитых работников достоверно отличаются и составили 0,3 и 0,7, соответственно. Эффективность  вакцинации подтверждается мнением  респондентов: 70% из них считает, что  после прививки против гриппа простудное заболевание (грипп, ОРВИ) протекает  легче, 80% работников, принявших участие  в анкетировании, положительно оценили  необходимость вакцинации [4].

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Мероприятия по профилактике и предупреждению производственного травматизма на предприятиях нефтяной промышленности

 

Случаи травматизма как в сфере нефтяной промышленности, так и в любой другой сфере, происходят в результате неправильных действий (или бездействия) инженерно-технических работников и рабочих, выражающихся в невыполнении ими своих должностных обязанностей, нарушении установленной технологии и организации труда, требований правил эксплуатации оборудования и правил безопасности труда и обусловленных незнанием, недостаточной квалификацией или недисциплинированностью. Устранение этих факторов является задачей профилактики производственного травматизма.

Поведение работников в процессе производства регламентируется должностными обязанностями, производственным заданием, а также требованиями производственной, трудовой и технологической дисциплины. Неудовлетворительное исполнение должностных  обязанностей, нарушение требований производственной, трудовой и технологической  дисциплины становятся организационными причинами травматизма, которые  должны быть устранены.

Очень важным, с точки  зрения профилактики травматизма, является выполнение требований ГОСТ 12.0.004-90 по обучению и проведению инструктажа  работающих.

Большинство несчастных случаев  происходит в результате определенных действий и движений, которые можно  назвать ошибочными. Ошибочные действия вызываются различными причинами, наиболее общими из которых являются:

-  утомленность и усталость, отсутствие или недостаточность знаний и навыков;

- несоответствие индивидуально-психологических качеств требованиям трудовой деятельности;

- неправильное устройство оборудования;

- аварийное изменение  обстановки;

- неудовлетворительная санитарно-гигиеническая среда и др.

Если предупредить неблагоприятные  последствия ошибочных действий техническими средствами невозможно, то необходимо осуществить другие мероприятия:

- изменить режим труда, если причиной ошибочного действия является утомление;

- обучить персонал, если ошибочное действие вызвано отсутствием навыка и т.п.

Если устранить ошибочные  действия все же не удается, то лица, допускающие такие ошибочные  действия, должны быть отстранены от работы. Здесь можно говорить о профессиональной непригодности работника к определенному виду труда [5].

В нефтяных компаниях проводится большая работа по обеспечению безопасности труда и сохранению здоровья работающих для проведения мероприятий по охране труда ежегодно осваивается более 200 млн. рублей. Выполняемые мероприятия направлены в первую очередь на улучшение таких характеристик рабочих мест, как микроклимат, вентиляция, освещение, шум, вибрация, обеспеченность защитными и предохранительными приспособлениями, спецодеждой, средствами индивидуальной защиты.

Для предупреждения производственного  травматизма, аварийности, обеспечения безопасности и безвредных условий, своевременного устранения нарушений действующих норм и правил в нефтяных компаниях проводится четырех-ступенчатая система контроля. Ступенчатый контроль является основной формой контроля администрации и профсоюзного комитета объединения за состоянием условий и безопасности труда на рабочих местах, участках, цехах, а также соблюдения всеми службами, должностными лицами и работающими требований трудового законодательства, стандартов безопасности, правил, норм, инструкций и других нормативных документов.

Нефтяники имеют возможность отдохнуть  и получить лечение в санаториях-профилакториях. В компаниях функционируют санатории-профилактории, которые оснащены современным медицинским оборудованием. Со дня официального введения в действие Федерального закона № 125 “Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний″ в Государственном учреждении регионального отделения Фонд социального страхования Российской Федерации 349 пострадавших, работавших в нефтедобывающей промышленности (несчастные случаи – 63,9%, профессиональные заболевания- 14,6%). Процент утраты трудоспособности установлен 274 нефтяникам.

Расходы регионального отделения  Фонда социального страхования РФ по РБ на медицинскую, социальную, профессиональную реабилитацию пострадавшим составили в нефтяной отрасли 12,23 млн. рублей. Из них: на ежемесячные выплаты – 11,1 млн. рублей, на медицинскую реабилитацию – 0,7 млн. рублей, на социальную реабилитацию 0, 43 млн. рублей [2].

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

Данные о масштабе воздействия  опасных и вредных факторов на человека и окружающую среду в динамике свидетельствуют о постоянном увеличении травматизма, числа и тяжести заболеваний, количества аварий и катастроф и вызывающих их факторах.

Ведущими вредными факторами рабочей  среды и трудового процесса для  работников основных профессий нефтяной промышленности являются: тяжесть и напряженность труда, вибрация, шум, неблагоприятный микроклимат. Интегральная оценка условий труда соответствует классу 3.1.-3.4: при этом для бурильщиков, помощника бурильщика - класс 3.3-3.4., для операторов капитального, подземного ремонта скважин - класс 3.2.-3.3., для машинистов - класс 3.2., для операторов по добыче нефти и газа, обезвоживающей, обессоливающей установок, поддержания пластового давления - класс 3.1.

В структуре профессиональной заболеваемости работников нефтедобывающей промышленности ведущее место занимают заболевания, связанные в воздействием физических перегрузок и перенапряжения отдельных  органов и систем (вегетативно-сенсорные  полинейропатии - 30,5%, плече-лопаточный периартроз - 25,4%, пояснично-крестцовые радикулопатии - 20,0%, эпикондилез надмыщелков плеча - 3,4%).

Вибрационная болезнь составила 5,6%, нейросенсорная тугоухость- 5,0 %, профессиональный бронхит - 4,5%, профессиональная бронхиальная астма -1,1%, пневмокониоз - 0,6% острые интоксикации нефтепродуктами -1,7%, хронические интоксикации нефтепродуктами - 1,4% .

Установлена завышенная самооценка здоровья нефтяников (59% респондентов считают  свое здоровье отличным или хорошим), в то время как при объективной  оценке лишь 27,4% нефтяников признаны практически  здоровыми. Ведущее место в структуре  выявленной патологии у работников нефтедобывающей промышленности занимают заболевания опорно-двигательного аппарата и периферической нервной системы (33,5%), болезни системы кровообращения (30,1%), заболевания ЛОР-органов (17,7%), желудочно- кишечного тракта (11,3%). Для сохранения собственного здоровья большинство рабочих считают определяющим здоровый образ жизни.

Выявлены особенности течения  ряда хронических неинфекционных заболеваний у работников нефтяно й промышленности:

- формирование костно-мышечной патологии определяется ранними сроками развития, локализацией рефлекторных поражений (более 25% нефтяников в течение первых 5 лет отмечают болевые проявления пояснично-крестцового уровня);

- сердечно-сосудистые заболевания характеризуются преобладанием периодов ночной гипертонии, повышенной вариабельностью диастолического артериального давления в ночное время, высокими уровнями риска фатальных сердечно-сосудистых заболеваний.;

- язвенная болезнь, хронический гастродуоденит характеризуется инфицированностью слизистой Helicobacter pylori (60,4-94,5%), латентным и малосимптомным течением.

- особенностью клинико-аудиологической картины является медленное прогрессирование процесса, усиливающееся при стаже более 15 лет, наиболее выраженное в профессиональной группе машинистов.

Оценка условий труда рабочих  нефтяной промышленности и показателей нарушения их здоровья подтверждают связь развития профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний с условиями труда. Определяющая роль условий труда установлена для люмбалгий, пояснично-крестцовой радикулопатии, нейросенсорной тугоухости, артериальной гипертензии в профессиональных группах бурильщиков их помощников, операторов капитального, подземного ремонта скважин, машинистов; для язвенной болезни - в группе машинистов.

 

Список использованных источников

 

1. Артамонова В. Г., Шаталов Н. Н.. Учебное пособие: Профессиональные болезни, 4-е изд., пере-раб. и доп. - М.: Медицина, 2008. - 480с.
2. Безопасность жизнедеятельности: Учебник / Под ред. С. В.  Белова. - М.: Высшая школа, 2009. – 300с.
3. Гимранова Г. Г. Особенности условий труда и основные формы профессиональных заболеваний у работников нефтедобывающей промышленности / Г. Г. Гимранова, А. Б. Бакиров, Л. К. Каримова // Пособие для врачей. – Уфа, 2008. – 39с.
4. Измеров Н. Ф. Актуальные проблемы медицины труда // Медико-экологические проблемы здоровья работающих: Доклады совещания межведомственного научного совета, 11-12 мая 2009 г. – Уфа, 2009. - с. 5-13.
5. Лапин Л. В., Сердюк Н. И. Управление охраной труда на предприятии. - М.: МИПК МАТИ, 2010. – 245с.
6. http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat/rosstatsite/main/ - Федеральная служба государственной статистики.
7. http://www.neftyaniki.ru/ - Нефтяники РФ.