Статистика занятости и безработицы в РФ и РК

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Ноября 2011 в 17:56, реферат

Описание

Сфера труда - важная и многоплановая область экономической и социальной жизни общества. Она охватывает как рынок рабочей силы, так и ее непосредственное использование в общественном производстве. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, возможность получения образования, профессионального роста, гарантии занятости и т.д. рынок труда отражает основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах, то есть в общественном разделении труда, а также мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы. Массовая бедность и социальная незащищенность широких слоев населения - наша действительность.

Содержание

Введение 3
1. Понятие занятости и безработицы 5
2. Статистика занятости и безработицы в Российской Федерации 7
3. Статистика занятости и безработицы в Республике Казахстан 11
Заключение 14
Список использованной литературы 15

Работа состоит из  1 файл

Статистика занятости и безработицы в РФ и РК.doc

— 260.00 Кб (Скачать документ)
     МОСКОВСКИЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

     Технический университет 

     Институт  технологии экономики и предпринимательства 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Контрольная работа №2

     по  дисциплине «Статистика» 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Выполнила      Ивкин В.В    Группа ИТ-52-10  Вариант 8

     Проверила  Лещинская Э.М.

     ___________________________«___»____________2011 г 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Москва, 2011 

     Содержание 
 
 

  

Введение

     Сфера труда - важная и многоплановая область  экономической и социальной жизни  общества. Она охватывает как рынок  рабочей силы, так и ее непосредственное использование в общественном производстве. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, возможность получения образования, профессионального роста, гарантии занятости и т.д. рынок труда отражает основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах, то есть в общественном разделении труда, а также мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы. Массовая бедность и социальная незащищенность широких слоев населения - наша действительность.

     Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого  человека. Потеря работы для большинства  людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую  травму. Поэтому неудивительно, что проблема безработицы часто является предметом политических дискуссий.

     Безработица - одна из важнейших социально-экономических  проблем рыночной экономики

     1)безработица  – социально-экономическое явление,  обусловленное невостребованностью на рынке труда определенной части рабочей силы;

     2) безработные – граждане в трудоспособном  возрасте, не имеющие работы, готовые  трудиться;

     3) занятость – деятельность граждан,  связанная с удовлетворением  личных и общественных потребностей, не противоречащая Конституции и иным нормативно-правовым актам Республики Казахстан и приносящая им заработок или доход.

     Статистическое отражение безработицы неоднократно обсуждалось на международных конференциях статистиков труда (1949, 1957, 1982, 1993 гг.), проводимых Международным бюро труда (г. Женева) - основным рабочим органом Международной организации труда (МОТ).

      
  В соответствии с концепцией рабочей силы, отвечающей международным стандартам, занятость и безработица рассматриваются как две взаимодополняющие характеристики. Равновесию экономической системы соответствует определенный уровень занятости. При этом обычно  спрос на труд превышает существующий объем занятости, что обусловливает наличие безработицы. Вместе с тем это превышение не  
беспредельно для обеспечения экономической и социальной стабильности общества. Поэтому в странах с рыночной экономикой занятость и  безработица изучаются систематически. Статистические данные необходимы при регулировании рынка труда, обеспечении социальной защиты населения, организации своевременной профессиональной подготовки и переподготовки кадров.
 

     Перед статистикой занятости и безработицы  стоят следующие задачи:

  • сбор данных о численности занятых и безработных как составных частях рабочей силы;
  • измерение уровня занятости и безработицы с целью изучения состояния, тенденций на рынке труда;
  • изучение трудоустройства населения для оценки ситуации на рынке труда и ее прогнозирования;
  • изучение состава занятых и безработных с тем, чтобы разработать программу занятости.
 
 
 

 

  1. Понятие занятости и безработицы
 

     По  определению 13-ой Международной конференции  статистиков труда (МОТ, 1982г.) к рабочей  силе или текущему экономически активному  населению относят всех лиц, удовлетворяющих  требованиям и позволяющим включить их в число занятых или безработных.

      В соответствии со стандартами МОТ  для измерения экономически активного  населения принят возраст –  от 15 лет и старше. Во многих странах такая возрастная граница соответствует социальному стандарту получения права на образование и работу. Однако в некоторых государствах в состав экономически активных включаются также лица младше 15 лет, поскольку «трудоспособный возраст» может, начинаться раньше 15 лет.

      Уровень экономической активности – доля численности экономически активного населения в общей численности населения, измеренная в процентах. Он определяется как отношение численности рабочей силы (текущего экономически активного населения) в возрасте 15 лет и старше к численности населения в возрасте 15 лет и старше.

        Согласно резолюции, принятой на 13-ой Международной конференции статистиков труда, к занятым в экономике относятся лица в возрасте 15 лет и старше, которые в обследуемую неделю выполняли работу (хотя бы один час в неделю) по найму за вознаграждение, а также приносящую доход от самостоятельной занятости.

      В число занятого населения включаются и лица, временно отсутствующие на работе, но имеющие формальное прикрепление к ней. Причинами временного отсутствия могут быть временная нетрудоспособность (болезнь), отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком, ежегодные трудовые или учебные отпуска и другие.

      Уровень занятости рассчитывается как отношение  численности занятых к численности  экономически активного населения. Он определяется как доля населения  имеющего работу (доходное занятие) в численности всего населения в возрасте от 15 лет и старше.

      Данный  показатель характеризует степень  занятости населения в производственной деятельности на рынке труда и  помогает определить часть населения  страны, участвующую в производстве товаров и услуг в тот или иной момент времени.

      Показатель  уровня занятости используется в  качестве базы для сравнения рынков труда различных стран или  их групп. Он рассчитывается отдельно для мужчин и женщин, а также  для различных возрастных групп. Особый интерес представляет анализ уровня занятости по признаку пола, так как относительная схожесть или расхождение уровней занятости мужчин и женщин характеризует гендерные различия, сложившиеся на рынке труда конкретной страны.

        Согласно стандартам и критериям Международной Организации Труда, к безработным относятся лица в возрасте, установленном для измерения экономической активности населения (от 15 лет и старше), которые в рассматриваемый период отвечали одновременно трем основным критериям:

     - Были без работы (не имели доходного занятия);

     - Занимались активно ее поиском; 

     - Были готовы приступить к работе  в течение определенного периода  времени.

      Уровень безработицы – доля численности  безработных в численности экономически активного населения, измеренная в процентах.

      Уровень безработицы свидетельствует о  доле экономически активного населения, которая не имеет работы, но активно  ее ищет и готова к ней приступить. Данный показатель не характеризует  экономические ресурсы незанятых  работников или членов их семей.  

      Безработица среди молодежи представляет важную политическую проблему. Для целей  данного показателя, по стандартам МОТ,  к молодежи относят лиц  в возрасте от 15 до 24 лет.

      Показатель  состоит из четырех отличительных  друг от друга индикаторов, каждый из которых характеризует разные аспекты безработицы среди молодежи:

      - Уровень молодежной безработицы  – доля численности безработного  населения в возрасте 15-24 года  в численности экономически активного  населения в этом же возрасте, измеренная в процентах;

      - Отношение уровня молодежной  безработицы к уровню безработицы  среди взрослого населения; 

      - Доля безработной молодежи в  общей численности безработных; 

      - Доля безработной молодежи в  общей численности молодого населения.  
 

 

    2. Статистика занятости и безработицы в Российской Федерации

 
    1. Занятость

     Численность экономически активного населения  в июле 2010г. составила, по итогам обследования населения по проблемам занятости, 76,2 млн.человек, или около 54% от общей численности населения страны, в их числе 70,9 млн.человек, или 93,0% экономически активного населения были заняты в экономике и 5,4 млн.человек (7,0%) не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные). В государственных учреждениях службы занятости населения зарегистрировано в качестве безработных 1,8 млн. человек.

Таблица 1. Динамика численности  экономически активного  населения

на конец  месяца

  Экономически 
активное население
В том числе Уровень 
безрабо- 
тицы,  
%
Безработные, 
зарегистрированные 
в государственных  
учреждениях  
службы занятости населения
Уровень 
зареги- 
стриро-ванной безрабо- тицы, 
%
занятые безработные
млн. 
человек
в % к соответ-ствующе-му пери- 
оду пре-дыдуще-го года
млн. 
человек
в % к соответ-ствующе-му пери- 
оду пре-дыдуще-го года
млн. 
человек
в % к соответ-ствующе-му пери- 
оду пре-дыдуще-го года
млн. 
человек
в % к соответ-ствующе-му пери-оду пре-дыдуще-го года
2009г.
I квартал 
(в среднем  
за месяц)
75,1 100,2 68,2 97,7 6,8 134,8 9,1 2,0 126,5 2,6
II квартал 
(в среднем  
за месяц)
75,9 100,2 69,4 97,1 6,5 152,1 8,6 2,2 157,4 2,9
III квартал 
(в среднем  
за месяц)
76,4 99,9 70,4 97,9 6,0 132,2 7,8 2,1 163,0 2,7
IV квартал 
(в среднем  
за месяц)
75,6 99,6 69,5 98,7 6,1 112,3 8,0 2,1 152,3 2,7
Год 
(в среднем  
за месяц)
75,7 100,0 69,4 97,8 6,3 131,7 8,4 2,1 148,9 2,8
2010г.
I квартал 
(в среднем  
за месяц)
74,6 99,3 68,0 99,6 6,6 96,3 8,8 2,2 114,2 3,0
II квартал 
(в среднем  
за месяц)
75,7 99,8 70,0 101,0 5,6 86,7 7,4 2,0 91,1 2,7
Июль 76,2 99,8 70,9 101,0 5,4 86,9 7,0 1,8 83,4 2,3
 

     По  данным выборочного обследования населения  по проблемам занятости, проведенного по состоянию на вторую неделю июля 2010г., уровень занятости населения экономической деятельностью (доля занятого населения в общей численности населения в возрасте 15-72 лет) составил 63,6%. 

Таблица 2. Динамика уровня занятости населения  
в возрасте 15-72 лет

в процентах

  Уровень занятости Удельный  вес женщин 
в численности  
занятого населения
всего мужчины женщины город село
2009г.
Февраль 60,6 65,1 56,5 62,2 55,9 49,5
Май 62,0 66,8 57,8 63,1 58,9 49,5
Август 63,3 68,3 59,0 64,9 58,9 49,4
Декабрь 62,2 67,2 57,7 63,7 57,9 49,3
2010г.
Январь 60,8 65,8 56,4 62,5 55,9 49,3
Май 63,1 68,4 58,4 64,5 59,1 49,1
Июнь 63,7 69,2 58,9 65,1 59,8 49,1
Июль 63,6 68,8 59,1 65,3 58,8 49,3

Информация о работе Статистика занятости и безработицы в РФ и РК