Статистико-экономический анализ фонда заработной платы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Мая 2012 в 16:53, курсовая работа

Описание

Важнейшее значение с точки зрения статистики имеют показатели оплаты труда. В этом плане основными задачами статистики являются определение фонда оплаты труда, его состава и структуры, изучение его структуры, динамики и факторов роста. Для понимания сущности процесса оплаты труда необходимо рассмотреть структуру и порядок формирования различных фондов предприятия. Проанализировав состав и структуру основных фондов денежных средств предприятия, можно рассмотреть основные показатели оплаты труда работников. Оплата труда на предприятии может во многом зависеть от форм и систем оплаты труда, которые применяются на предприятии.

Содержание

Содержание
Введение


Глава 1.
Теоретические основы вопроса

1.1
Формы и системы оплаты труда

1.2
Задачи статистики оплаты труда, показатели и приемы анализа оплаты труда

1.3
Обзор литературы по проблемам оплаты труда

Глава 2.
Организационно-экономическая характеристика хозяйства

2.1
Местоположение, природно – климатические условия зоны расположения хозяйства, его специализации и организационная структура

2.2
Обеспеченность производственными ресурсами

2.3
Финансовые результаты производственно - хозяйственной деятельности и финансовое состояние предприятия

Глава 3.
Анализ фонда и уровня оплаты труда на предприятии

3.1
Динамика и структура фонда заработанной платы

3.2
Анализ вариации средней заработанной платы

3.3
Статистическая группировка. Корреляционно – регрессионный анализ взаимосвязи уровня оплаты труда и показателей результатов производственно- хозяйственной деятельности предприятия

3.4
Индексный анализ оплаты труда

3.5
Оценка достоверности полученных результатов

Выводы и предложения

Список использованной литературы

Работа состоит из  1 файл

KURSOVAYa (1).doc

— 2.47 Мб (Скачать документ)

Продолжение табл.4.

Многолетние насаждения

43

0,02

43

0,02

43

0,02

Земельные участки и объекты природопользования

8137

4,5

14180

7,1

14609

7

всего

182064

100

198438

100

207360

100

 

Изучив структуру основных фондов на СПК «Индустриальный» можно заметить, что с каждым годом показатели значительно увеличиваются.

 

2.3. Финансовые результаты производственно-хозяйственной деятельности и финансовое состояние предприятия

 

 

В этой главе мы рассмотрим финансовую ситуацию на предприятии «Индустриальный».  Для выявления финансового результата необ­ходимо выручку сопоставить с затратами на производство и реали­зацию: когда выручка превышает затраты, тогда финансовый ре­зультат свидетельствует о получении прибыли. При равенстве вы­ручки и затрат удается лишь возмещать затраты — прибыль отсут­ствует, а следовательно, отсутствует и основа развития хозяйству­ющего субъекта. Когда затраты превышают выручку, субъект хо­зяйствования получает убытки — это область критического риска, что ставит хозяйствующего субъекта в критическое финансовое поло­жение, не исключающее банкротство. Убытки высвечивают ошиб­ки, просчеты в направлениях использования финансовых средств организации производства, управления и сбыта продукции. Прибыль отражает положительный финансовый результат. Стремление к получению прибыли ориентирует товаропроизводи­телей на увеличение объема производства продукции, снижение затрат. Это обеспечивает реализацию не только цели субъекта хо­зяйствования, но и цели общества — удовлетворение обществен­ных потребностей. Прибыль сигнализирует, где можно добиться наибольшего прироста стоимости, создает стимул для инвестиро­вания в эти сферы.

Таблица 5. Финансовые результаты СПК « Индустриальный»

Показатели

2008

2009

2010

тыс

тыс

тыс

Выручено от реализации товарной продукции, тыс. руб.

124168

126722

107458

Полная себестоимость реализованной продукции, тыс. руб.

78262

95756

74360

Прибыль(убыток) от продаж

45906

30966

33098

Прочие доходы

6567

5614

6352

Прочие расходы

5076

15698

18648

Чистая прибыль

45555

20110

19252

Уровень рентабельности в %

58,2

21

25,9

Окупаемость

1,6

1,3

1,4

 

Выручка в 2010 году сократилась по сравнению с 2008 годом в 0,7 раз или на 16710 тыс. рублей. Ни в один из представленных годов предприятие не уходило в убыток и тем самым был положительный уровень рентабельности: 2008г – 58,2; 2009 г – 21; 2010 г – 25,9. Окупаемость 2009 года составила 1,3 рубля.

 

 

 

 

 

 

 

Глава 3. АНАЛИЗ ФОНДА И УРОВНЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

 

3.1. Динамика и структура фонда заработной платы

 

 

              Анализ динамики прибыли и рентабельности проводится путем построения рядов динамики и расчета на их основе показателей динамики, характеризующих изменение явлений внутри рассматриваемого периода времени, средних показателей динамики, характеризующих изменение явления в целом за анализируемый период, выявление основной тенденции динамики. Для характеристики отдельных изменений явления внутри анализируемого отрезка времени рассчитывается следующие показатели:

1)     Абсолютные приросты;

2)     Коэффициенты или темпы роста;

3)     Темпы прироста;

4)     Абсолютные значения 1% прироста.

              Показатели динамики определяются двумя способами – цепным и базисным. Если производится каждого уровня с предыдущим, то получаются цепные показатели динамики. При сравнение каждого уровня с каким- либо постоянным уровнем, принятый за базу сравнения, получают базисные показатели динамики.

Таблица 6. Расчет показателей динамического ряда фонда заработной платы работников на СПК «Индустриальный»

Год

2006

2007

2008

2009

2010

Фонд заработной платы

17366

22820

27750

30824

29413

 

Рассчитаем базисные показатели динамики фонда заработной.

A=yi–y1

A07= 22820 –17366 = 5454

A08= 27750 – 17366 =10384

A09= 30824 – 17366 = 13458

A10= 29413 – 17366 =12047

Tp=

Tp07=131,4

Tp08=159,8

Tp09=177,5

Tp10=169,4

Тпр=Тр–100

Тпр07= 131,4 – 100 = 31,4

Тпр07= 159,8 – 100 = 59,8

Тпр09= 177,5 – 100= 77,5

Тпр10= 169,4 – 100= 69,4

Рассчитаем цепные показатели динамики фонда заработной платы.

А= уi – yi-1

A07= 22820 – 17366 = 5454

A08= 27750 – 22820 = 4930

A09= 30824 – 27750 = 3074

A10= 29413 – 30824 = –1411

Tp=

Tp07=131,4

Tp08==121,6

Tp09=111,1

Tp10=95,4

 

Тпр= Тр – 100

Тпр07= 131,4 –100 = 31,4

Тпр08= 121,6 –100 = 21,6

Тпр09= 111,1–100 = 11,1

Тпр10= 95,4 – 100 = –4,6

П=0,01уi-1

П07= 0,0117366 = 173,66

П08= 0,0122820 = 228,2

П09= 0,0127750 = 277,5

П10= 0,0130824 = 308,24

На основе данных показателей составим таблицу 7.

 

Таблица 7. Динамика фонда заработной платы на СПК «Индустриальный»

Годы

Рабочие постоянные

Абсол.прирост

Темп роста%

Темп прир.

Абсолют.значения

1%  прироста

цеп

баз

цеп

баз

цеп

баз

2006

17366

-

-

-

-

-

-

-

2007

22820

5454

5454

131,4

131,4

31,4

31,4

173,66

2008

27750

4930

10384

121,6

159,8

21,6

59,8

228,2

2009

30824

3074

13458

111,1

177,5

11,1

77,5

277,5

2010

29413

-1411

12047

95,4

169,4

-4,6

69,4

308,24

 

Вычислим средние показатели динамики:

Средний абсолютный прирост:

= ­ 3011,75

Средний темп роста

= = 114%

Средний темп прироста

= – 100 = 114 –100=14%

              Таким образом, в анализируемом периоде наблюдается повышение фонда заработной платы в среднем на 14 %.

              Важной задачей анализа динамики рядов является выявление и анализ основной тенденции развития явления. Тенденция или тренд- это общее направление к росту или снижению уровня явления с течением времени. Выявим тенденцию в изменении фонда заработной платы 2006-2010гг.на СПК «Индустриальный».  Для установления тенденции динамики воспользуемся приемом аналитического выравнивания ряда динамики. В качестве уравнения тренда возьмем уравнение прямой: = + t. Для нахождения неизвестных параметров уравнения и построим вспомогательную таблицу.

Таблица 8. Вспомогательные данные для расчета параметров уравнения прямой

Годы

Порядковый номер

Фонд з/п. тыс.руб

Выровненные величины

Выровненный фонд з/п  раб. тыс.руб

n

t

y

ty

t2

Yt=a0+a1t

2006

1

59,9

59,9

1

63,38

2007

2

78,7

157,4

4

80,32

2008

3

100,9

302,7

9

97,26

2009

4

124,8

499,2

16

114,2

2010

5

122

610

25

131,14

Итого

15

486,3

1629,2

55

486,3

Информация о работе Статистико-экономический анализ фонда заработной платы