Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Мая 2012 в 16:53, курсовая работа
Важнейшее значение с точки зрения статистики имеют показатели оплаты труда. В этом плане основными задачами статистики являются определение фонда оплаты труда, его состава и структуры, изучение его структуры, динамики и факторов роста. Для понимания сущности процесса оплаты труда необходимо рассмотреть структуру и порядок формирования различных фондов предприятия. Проанализировав состав и структуру основных фондов денежных средств предприятия, можно рассмотреть основные показатели оплаты труда работников. Оплата труда на предприятии может во многом зависеть от форм и систем оплаты труда, которые применяются на предприятии.
Содержание
Введение
Глава 1.
Теоретические основы вопроса
1.1
Формы и системы оплаты труда
1.2
Задачи статистики оплаты труда, показатели и приемы анализа оплаты труда
1.3
Обзор литературы по проблемам оплаты труда
Глава 2.
Организационно-экономическая характеристика хозяйства
2.1
Местоположение, природно – климатические условия зоны расположения хозяйства, его специализации и организационная структура
2.2
Обеспеченность производственными ресурсами
2.3
Финансовые результаты производственно - хозяйственной деятельности и финансовое состояние предприятия
Глава 3.
Анализ фонда и уровня оплаты труда на предприятии
3.1
Динамика и структура фонда заработанной платы
3.2
Анализ вариации средней заработанной платы
3.3
Статистическая группировка. Корреляционно – регрессионный анализ взаимосвязи уровня оплаты труда и показателей результатов производственно- хозяйственной деятельности предприятия
3.4
Индексный анализ оплаты труда
3.5
Оценка достоверности полученных результатов
Выводы и предложения
Список использованной литературы
Средняя по выручке от валовой продукции:
= 15,28;
= 33;
= 65,2
Средняя по среднегодовой заработной плате:
= 38,5;
53,5;
= 59,9.
Результаты расчетов представим в виде сводной таблицы 12 по группам.
Вывод: с уменьшением выручки от валовой продукции среднегодовая заработная плата уменьшается.
Таблица 12.Зависимость среднегодовой заработной платы от выручки на сельскохозяйственных предприятиях находящихся в центральной части правобережья Саратовской области
Группа хозяйств по выручке от валовой продукции, тыс. руб/чел | Количество хозяйств | Средний уровень | |
Выручка от валовой продукции, тыс.руб/чел | Среднегодовая заработная плата, тыс.руб/чел | ||
9,3 – 28 28– 46,7 46,7 – 65,4 Итого | 6 2 1 9 | 91,7 66 65,2 222,9 | 231,1 107 59,9 398 |
Так в третьей группе по сравнению с первой выручка от валовой продукции на одного работника приходит на 26,5 тыс.руб. меньше, соответственно среднегодовая заработная плата на 171,2 тыс.руб./чел ниже.
Проведем комбинированную группировку. Воспользуемся исходными данными в табл. 10.
При построении комбинированной группировки выбирается не один, а несколько группировочных признаков. Так при выявлении влияния факторов на среднегодовую заработную плату в качестве группировочного признака возьмем выручку от валовой продукции. Для данного группировочного признака уже определены группы:
9,3-28-46,7-65,4
При этом для каждая группа, образованная по первому признаку, делится на подгруппы по второму признаку, то есть по фондовооруженности. Определим количество интервалов по формуле Стерджесса:
К = 1+3.32 lg 9 =3
Размах вариации составит:
R = X max – X mini = 218,6-18,3 =200,3 тыс. руб
Определяем величину интервала (шага):
i= тыс. руб
Установим границы интервалов. Нижнюю границу 1-го интервала возьмем как минимальный вариант 18,3. Остальные границы получим последовательным прибавлением шага. Границы интервалов будут следующие:
18,3-85,1-151,9-218,7
В соответствии с найденными границами единицы совокупности распределим хозяйства по группам и подгруппам (табл.13.). Определим зависимость среднегодовой заработной платы от выручки и от фондовооруженности на сельскохозяйственных предприятиях северной правой части Саратовской области (табл.14.), пользуясь табл. 13.
Таблица 13.
Распределение хозяйств по группам и подгруппам
Группы по выручке, тыс.руб./чел | Группы по фондовооруженности, тыс.руб./чел | Номер хозяйства | Выручка от валовой продукции, тыс. руб/чел
| Фондовооруженность, тыс.руб/чел | Среднегодовая заработная плата, тыс.руб/чел |
9,3 – 28
| 18,3-85,1 | 3 | 15 | 44,2 | 34,3 |
Итого | 1 | 15 | 44,2 | 34,3 |
Продолжение табл .13.
85,1-151,9 | 4 5 7 | 13,6 10,2 19,9 | 124,2 126,9 133,2 | 27 39,6 44,8 |
Итого | 3 | 43,7 | 384,3 | 84,4 |
151,9-218,7 | 6 9 | 23,7 9,3 | 155,8 163,3 | 59 27,4 |
Итого | 2 | 33 | 319,1 | 86,4 |
| 6 | 91,7 | 747,6 | 205,1 |
18,3-85,1 | 2 | 37,1 | 18,3 | 48 |
Итого | 1 | 37,1 | 18,3 | 48 |
85,1-151,9 | - | - | - | - |
Итого | - | - | - | - |
151,9-218,7 | 8 | 28,9 | 218,6 | 63,6 |
Итого | 1 | 28,9 | 218,6 | 63,6 |
| 2 | 66 | 236,9 | 111,6 |
18,3-85,1 | 1 | 65,2 | 72,3 | 59,9 |
Итого | 1 | 65,2 | 72,3 | 59,9 |
85,1-151,9 | - | - | - | - |
Итого | - | - | - | - |
151,9-218,7 | - | - | - | - |
Итого | - | - | - | - |
| 1 | 65,2 | 72,3 | 59,9 |
Полученные результаты запишем в итоговую таблицу 14.
Группы по выручке, тыс. руб./чел. | Количество хозяйств | Выручка от валовой продукции, тыс. руб/чел
| Фондовооруженность, тыс. руб/чел | Среднегодовая заработная плата, тыс. руб/чел |
9,3 – 28 | 6 | 91,7 | 747,6 | 205,1 |
28 – 46,7 | 2 | 66 | 236,9 | 111,6 |
46,7 – 65,4 | 1 | 65,2 | 72,3 | 59,9 |
На основании итоговой таблицы 15 можно сделать вывод, что существует следующая взаимосвязь между показателями: чем меньше величина фондовооруженности, тем меньше выручка от валовой продукции и среднегодовая заработная плата. Также для выявления взаимосвязей изучаемых явлений используют такой метод корреляционно-регрессионный анализ. Корреляционно-регрессионный анализ используется для выявления влияния факторных признаков на результативный показатели и применяется для характеристики корреляционной связи – зависимости, которая проявляется лишь в массе случаев; зависимости, при которой одному значению факторного признака соответствует ряд значений результативного признака.
Расчетные данные для определения параметров уравнения регрессии:
Исходные данные для многофакторного корреляционно-регрессионного анализа факторов среднегодовой оплаты труда возьмем из табл. 10
Наименование хозяйства | Среднегодовая оплата труда, тыс. руб. Y | Выручка на 1 работника, руб. X1 | Фондовооруженность X2 |
СПК "Индустриальный" | 59,9 | 65,2 | 72,3 |
ФГУП "Казачкинское" | 48 | 37,1 | 18,3 |
"Мумовское" | 34,3 | 15 | 44,2 |
ПСК "к-з Ахтубинский" | 27 | 13,6 | 124,2 |
СПК "Анастасьинский" | 39,6 | 10,2 | 126,9 |
СПК "Круторярское" | 59 | 23,7 | 155,8 |
СПК "Екатериновский" | 44,8 | 19,9 | 133,2 |
СХПК "Альшанский" | 63,6 | 28,9 | 218,6 |
СХПК "Озерное" | 27,4 | 9,3 | 163,3 |
Информация о работе Статистико-экономический анализ фонда заработной платы