Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Июня 2012 в 12:31, задача
Цель курсовой работы – решить:
задачу распределения капиталовложений,
задачу календарного планирования трудовых ресурсов,
задачу о замене оборудования.
Введение………………………………………………………………………….3
1. Задача распределения капиталовложе-ний…………………………………...4
2. Задача календарного планирования трудовых ресурсов……………………6
3. Задача о замене оборудования………………………………………………..8
Заключе-ние……………………………………………………………………...13
Список литерату-ры……………………………………………………………..14
Так как Xj =Xj-1 + δj, то
X*5 = 2, X*4 = 2+0 = 2, X*3 = 2+1 = 3, X*2 = 3+2=5, X*1 = 5+1=6, X*0 = 6
Неделя | bj | Xj | Решение |
1 | 8 | 6 | Нанять двух рабочих |
2 | 4 | 5 | Нанять трех рабочих |
3 | 7 | 3 | Никого не нанимать и не увольнять |
4 | 8 | 2 | Нанять шесть рабочих |
5 | 2 | 2 | Никого не нанимать и не увольнять |
3.
Задача о замене оборудования
Одной
из важных задач менеджмента
Показатель | Время, в течение которого используется оборудование | ||||
0 | 1 | 2 | 3 | 4 | |
Годовой выпуск продукции R(Xj-1), млн. руб. | 80 | 75 | 75 | 65 | 50 |
Ежегодные затраты на ремонт и содержание оборудования Z(Xj-1), млн. руб. | 25 | 30 | 35 | 45 | 45 |
Затраты, связанные с приобретением оборудования и установкой нового оборудования, составляют С = 40 млн. руб., а заменяемое оборудование списывается. Необходимо составить план замены оборудования, при котором общая прибыль за рассматриваемый период (5 лет) – максимальная.
Этап 5. X4 = {1,2,3,4}
1) X4 = 1,
f*5(1) = max{ |
R(1) – Z(1) | }= max{ | 75 - 30 | }=max{ | 35 | = 35 |
R(0) – Z(0) - C | 80 – 25 - 40 | 15 |
следовательно, δ*5(1)
= δс5
.
2) X4 = 2,
f*5(2) = max{ |
R(2) – Z(2) | }= max{ | 75 - 35 | }=max{ | 40 | = 40 |
R(0) – Z(0) - C | 80 – 25 - 40 | 15 |
следовательно, δ*5(2) = δс5 .
3) X4 = 3,
f*5(3) = max{ |
R(3) – Z(3) | }= max{ | 65 - 45 | }=max{ | 20 | = 20 |
R(0) – Z(0) - C | 80 – 25 - 40 | 15 |
следовательно, δ*5(3)
= δс5
.
4) X4 = 4,
f*5(4) = max{ |
R(4) – Z(4) | }= max{ | 50 - 45 | }=max{ | 5 | = 15 |
R(0) – Z(0) - C | 80 – 25 - 40 | 15 |
следовательно, δ*5(4) = δз5 .
Возраст оборудования {X4} | f*5(4) | δ*5(X4) |
1 | 35 | δс5 |
2 | 40 | δс5 |
3 | 20 | δс5 |
4 | 15 | δз5 |
Этап 4. X3 = {1,2,3}
1) X3 = 1,
f*4(1) = max{ |
R(1) – Z(1) + f*5(2) | }= max{ | 75 – 30 + 40 | }=max{ | 75 | = 75 |
R(0) – Z(0) – C + f*5(1) | 80 – 25 – 40 + 35 | 50 |
следовательно, δ*4(1)
= δс4
.
2) X3 = 2,
f*4(2) = max{ |
R(2) – Z(2) + f*5(3) | }= max{ | 75 – 35 + 20 | }=max{ | 60 | = 60 |
R(0) – Z(0) – C + f*5(1) | 80 – 25 – 40 + 35 | 50 |
следовательно, δ*4(2) = δс4 .
3) X3 = 3,
f*4(3) = max{ |
R(3) – Z(3) + f*5(4) | }= max{ | 65 – 45+ 15 | }=max{ | 35 | = 50 |
R(0) – Z(0) – C + f*5(1) | 80 – 25 – 40 + 35 | 50 |
следовательно, δ*4(3)
= δз4
.
Возраст оборудования {X4} | f*5(4) | δ*5(X4) |
1 | 75 | δс5 |
2 | 60 | δс5 |
3 | 50 | δс5 |
Этап 3. X2 = {1,2}
1) X2 = 1,
f*3(1) = max{ |
R(1) – Z(1) + f*4(2) | }= max{ | 75 – 30 + 60 | }=max{ | 105 | = 105 |
R(0) – Z(0) – C + f*4(1) | 80 – 25 – 40 + 75 | 90 |
следовательно, δ*3(1)
= δс3
.
2) X2 = 2,
f*3(2) = max{ |
R(2) – Z(2) + f*4(3) | }= max{ | 75 – 35 + 50 | }=max{ | 90 | = 90 |
R(0) – Z(0) – C + f*4(1) | 80 – 25 – 40 + 75 | 90 |
следовательно, δ*3(2)
= δс3
.
Возраст оборудования {X4} | f*5(4) | δ*5(X4) |
1 | 105 | δс5 |
2 | 90 | δс5 |
Этап 2. X1 = {1}
1) X2 = 1,
f*2(1) = max{ |
R(1) – Z(1) + f*3(2) | }= max{ | 75 – 30 + 90 | }=max{ | 135 | = 135 |
R(0) – Z(0) – C + f*3(1) | 80 – 25 – 40 + 105 | 120 |
следовательно, δ*2(1) = δс2 .
Возраст оборудования {X4} | f*5(4) | δ*5(X4) |
1 | 120 | δс5 |
Этап 1. X0 = {0}
f*1(0) = { R(0) – Z(0) – C + f*2(1) } = {80 – 25 + 120} = 175
следовательно, δ*1(0)
= δс1
. Таким образом, максимальная прибыль
предприятия составит 175 млн. руб.
Заключение
Высокоразвитое состояние мира сегодня объясняется успешным управлением. Управление осуществляется на каждой стадии деятельности современных организаций. [3, 368] Менеджмент как современная система управления предприятием, действующим в условиях рыночной экономики, предполагает создание условий, необходимых для его эффективного функционирования и развития. Речь идёт о такой организации управления, которая порождена объективной необходимостью и закономерностями рыночных отношений хозяйствования. Особенность современного менеджмента состоит в его направленности на обеспечение рациональной организации управления предприятием. [1, 159]
Анализ организации управления предприятием позволяет оценить гибкость, эффективность, надёжность управления, способность к постоянным воздействиям со стороны окружающей среды. В современных условиях становится существенно важным информационное обеспечение для успешного функционирования аппарата управления. [5, 153]