Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Июля 2013 в 15:15, реферат
Согласно трудовому договору обе стороны наделены комплексом прав и обязанностей (ст. 21 и 22 Трудового кодекса РФ). Так, на работодателя возлагается обязанность соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, но ему одновременно предоставляется право привлекать работников к дисциплинарной ответственности. Работник же обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации и трудовую дисциплину.
Введение
1. Понятие государственных и муниципальных служащих
2. Дисциплинарная ответственность, функции и основания ее применения
к работникам
3. Порядок применения дисциплинарных взысканий и его особенности
Заключение
Список используемой литературы
Нормативными актами, которые регулирует дисциплинарную ответственность правоохранительной службы, являются: Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации, дисциплинарный устав Вооруженных Сил, Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и некоторые другие. Для гражданских служащих основным правовым источником является Трудовой кодекс РФ.
Поэтому совершенствование
правовой базы в этом направлении
представляется крайне необходимым
условием для повышения эффективности
государственной службы. Стоит подумать
о введении общих для всех видов
государственной службы основ дисциплинарной
ответственности и
Список используемой литературы
дисциплинарная
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 21 декабря 2001 года.
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (по состоянию на 1 ноября 2009 г.)
3. ФЗ от 27 мая 2003 г.
№58-ФЗ «О системе
4. ФЗ от 2 марта 2007 г.
№25-ФЗ «О муниципальной
5. Постановление ВС
РФ от 23 декабря 1992 г. №4202-1 «Об
утверждении Положения о
6. Постановление Пленума
Верховного Суда РФ от 17 марта
2004 г. «О применении судами
Российской Федерации
7. Бердычевский В.С., Акопов Д.Р., Сулейманова Г.В.Трудовое право. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2002 г.
8. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. – М.: ЗАО Юстицинформ, 2005 г.
9. Кулешов И.В. Дисциплинарная
ответственность
10. Пресняков М.В., Чанов
С.Е. Трудовое право.
11. Смоленский М.Б. Административное право. – Ростов-на-Дону: Феникс. 2005 г.
12. Сыроватская Л.А. Трудовое право: учебник / 2-е издание. – М., ЮРИСТЪ. 2001 г.
[1] Пресняков М.В., Чанов
С.Е. Трудовое право.
[2] Кулешов И.В. Дисциплинарная
ответственность
[3] Смоленский М.Б. Административное право. – Ростов-на-Дону: Феникс. 2005. С. 111.
[4] Бердычевский В.С., Акопов Д.Р., Сулейманова Г.В. Трудовое право. Ростов-на-Дону: Феникс, 2002. С. 164-165.
[5] Смоленский М.Б. Административное право. Ростов-на-Дону: Феникс. 2005. С. 111.
[6] Сыроватская Л.А. Трудовое право: учебник / 2-е издание. М., ЮРИСТЪ. 2001. С. 151.
[7] Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. – ЗАО Юстицинформ, 2005 . С. 256.
[8] Кулешов И.В. Дисциплинарная
ответственность
[9]Там же. С. 50-51.
[10] Кулешов И.В. Дисциплинарная
ответственность
Информация о работе Дисциплинарная ответственность государственных служащих