Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2011 в 19:47, доклад
Порядок поведения людей, отвечающий нормам права и морали, сложившимся в обществе, в широком смысле обозначается понятием "дисциплина".
Применительно к рассматриваемому вопросу, в житейском смысле, категорию "трудовая дисциплина" признают как строгое соблюдение установленного порядка в трудовом коллективе; трудовая дисциплина предусматривает своевременный приход на работу, соблюдение установленной продолжительности рабочего дня, рациональное использование времени для наиболее производительного (плодотворного) труда, точное исполнение распоряжений администрации.
Введение
Глава 1.Дисциплинарный проступок: понятие и виды
Глава 2. Служебное расследование
Глава 3. Вынесение взыскания: учет и отчетность
Заключение
Приложение 1.