Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Ноября 2011 в 14:52, курсовая работа
Предметом трудового права являются трудовые и тесно с ними связанные отношения (производные от трудовых). В процессе регулирования этих отношений нормами права между их субъектами могут возникнуть разногласия. Это может быть как спор между работником и администрацией предприятия, учреждения, организации, например, в связи с наложением взыскания или увольнением, так и разногласие между администрацией и трудовым коллективом по поводу невыполнения тех или иных условий коллективного договора.
Введение
1. Понятие коллективного договора
2. Трудовые споры: причины, классификация
3. Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения
4. Коллективные трудовые споры
5. Забастовки
Заключение