Расследование несчастных случаев

     - обеспечить своевременное расследование  несчастного случая на производстве  и его учет;

     - немедленно проинформировать о несчастном случае на производстве родственников пострадавшего, а также направить сообщение в органы и организации в установленном порядке.

     Порядок сообщения работодателем о групповом  несчастном случае, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом на производстве.

     При групповом несчастном случае (ст. 228 ТК РФ) на производстве (2 и более  человек), тяжелом несчастном случае на производстве, несчастном случае на производстве со смертельным исходом  работодатель (его представитель) в течение суток обязан сообщить соответственно:

     1) о несчастном случае, происшедшем  в организации: 

     - в государственную инспекцию  труда субъекта федерации; 

     - в прокуратуру по месту происшествия  несчастного случая;

     - в федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности;

     - в орган исполнительной власти  по труду субъекта федерации; 

     - в организацию, направившую работника,  с которым произошел несчастный  случай;

     - в территориальные объединения  организаций профсоюзов;

     - в территориальный орган государственного надзора, если несчастный случай произошел на объекте, подконтрольном этому органу;

     - страховщику по вопросам обязательного  социального страхования от несчастных  случаев и профессиональных заболеваний. 

     2) о несчастном случае, происшедшем у работодателя - физического лица:

     - в соответствующую государственную  инспекцию труда; 

     - в прокуратуру по месту нахождения  работодателя - физического лица;

     - в орган исполнительной власти  по труду субъекта федерации; 

     - в территориальный орган государственного надзора, если несчастный случай произошел на объекте, подконтрольном этому органу;

     - страховщику. 

     О несчастном случае с числом пострадавших два человека и более (далее –  групповой несчастный случай), несчастном случае, в результате которого пострадавшим было получено повреждение здоровья, отнесенное в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории тяжелых (далее – тяжелый несчастный случай), или несчастном случае со смертельным исходом, происшедшем с работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, ... работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по форме 1 в органы и организации, указанные в статье 228 Кодекса.

     О случаях острого отравления работодатель (его представитель) сообщает также в соответствующий орган санитарно - эпидемиологического надзора.

     Острые  профессиональные заболевания (отравления), в отношении которых имеются  основания предполагать, что их возникновение  обусловлено воздействием вредных производственных факторов, подлежат расследованию в соответствии с Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. № 967.

     Форма сообщения о групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом утверждена постановлением Минтруда РФ “Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях” от 24.10.02 №73.  

Состав  комиссии для расследования  легкого несчастного  случая на производстве 

     1. Для расследования легкого несчастного  случая на производстве (ст. 229 ТК РФ) в организации работодатель незамедлительно создает комиссию в составе не менее 3 человек.

     В состав комиссии включаются:

     • специалист по охране труда или лицо, назначенное приказом (распоряжением) работодателя ответственным за организацию работы по охране труда;

     • представители работодателя;

     • представители профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками  представительного органа, уполномоченный по охране труда.

     Комиссию  возглавляет работодатель или уполномоченный им представитель. Состав комиссии утверждается приказом работодателя.

     2. В расследовании легкого несчастного  случая на производстве у работодателя  – физического лица принимают  участие: 

     • работодатель или уполномоченный его  представитель;

     • доверенное лицо пострадавшего;

     • специалист по охране труда, который  может привлекаться к расследованию  несчастного случая и на договорной основе.

     3. Несчастный случай на производстве, происшедший с лицом, направленным  для выполнения работ к другому  работодателю, расследуется комиссией, образованной работодателем, у которого произошел несчастный случай. В состав комиссии входит уполномоченный представитель работодателя, направившего это лицо.

     4. Несчастный случай, происшедший  с работником организации, производящей  работы на выделенном участке другой организации, расследуется и учитывается организацией, производящей эти работы. В этом случае комиссия, проводившая расследование несчастного случая, информирует руководителя организации, на территории которой производились эти работы, о своих выводах.

     Каждый  работник или уполномоченный им представитель  имеет право на личное участие  в расследовании происшедшего с  ним несчастного случая на производстве.

     В состав комиссии при расследовании  легкого несчастного случая на производстве в организации входят: работодатель или его представитель (председатель комиссии), инженер по охране труда, представитель профсоюзного органа.

     В состав комиссии при расследовании  легкого несчастного случая на производстве у работодателя – физического  лица входят: работодатель или его представитель (председатель комиссии), инженер по охране труда, доверенное лицо пострадавшего.

     При этом во всех случаях состав комиссии должен состоять из нечетного числа членов. Расследование несчастных случаев (в том числе групповых), происшедших в организации или у работодателя – физического лица, в результате которых пострадавшие получили повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории легких, проводится комиссиями, образуемыми работодателем (его полномочным представителем) в соответствии с положениями частей 1 и 2 статьи 229 Кодекса, с учетом требований, установленных настоящим Положением. Лица, осуществляющие (осуществлявшие) непосредственный контроль за работой пострадавшего, в состав комиссии не включаются.

     Несчастные  случаи, происшедшие с лицами, направленными  в установленном порядке для  выполнения работ к другому работодателю и работавшими там под его  руководством и контролем (под руководством и контролем его представителей), расследуются комиссией, формируемой и возглавляемой этим работодателем (его представителем). В состав комиссии включается полномочный представитель организации или работодателя - физического лица, направивших упомянутых лиц.

     Несчастные  случаи, происшедшие на территории организации с работниками сторонних организаций и другими лицами при исполнении ими трудовых обязанностей или задания направившего их работодателя (его представителя), расследуются комиссией, формируемой и возглавляемой этим работодателем (его представителем). При необходимости в состав комиссии могут включаться представители организации, за которой закреплена данная территория на правах владения или аренды.

     Несчастные  случаи, происшедшие с работниками  и другими лицами, выполнявшими работу по заданию работодателя (его представителя) на выделенном в установленном порядке участке сторонней организации, расследуются комиссией, формируемой и возглавляемой работодателем (его представителем), производящим работу, с обязательным участием представителя организации, на территории которой производилась эта работа.

     Несчастные  случаи, происшедшие с работниками  при выполнении работы по совместительству, расследуются комиссией, формируемой  и возглавляемой работодателем (его  представителем), у которого фактически производилась работа по совместительству. В этом случае комиссия, проводившая расследование, информирует о результатах расследования и сделанных выводах работодателя (его представителя) по месту основной работы пострадавшего.

     Расследование несчастных случаев со студентами или учащимися образовательных учреждений соответствующего уровня, проходящими в организациях производственную практику или выполняющими работу под руководством и контролем работодателя (его представителя), проводится комиссиями, формируемыми и возглавляемыми этим работодателем (его представителем). В состав комиссии включаются представители образовательного учреждения.

     Расследование несчастных случаев со студентами или  учащимися образовательных учреждений, проходящими производственную практику на выделенном для этих целей участках организации и выполняющими работу под руководством и контролем полномочных представителей образовательного учреждения, проводится комиссиями, формируемыми руководителями образовательных учреждений. В состав комиссии включаются представители организации.

     Несчастные  случаи, происшедшие с профессиональными  спортсменами во время тренировочного процесса или спортивного соревнования, независимо от количества пострадавших и тяжести полученных ими повреждений, расследуются комиссиями, формируемыми и возглавляемыми работодателями (их представителями) с обязательным участием представителей профсоюзного органа или иного уполномоченного профессиональными спортсменами органа, с учетом требований Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях.

     Расследование и учет несчастных случаев, происшедших  со спортсменами – любителями во время  учебно-тренировочных занятий и  проведения спортивных соревнований, осуществляется в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, ведающим вопросами физической культуры и спорта по согласованию с Минздравсоцразвития РФ.

     Расследование несчастных случаев, происшедших с гражданами, привлекаемыми в установленном порядке к мероприятиям по ликвидации последствий катастроф и других чрезвычайных ситуаций природного характера, проводится комиссиями, состав которых формируется и утверждается органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации или (по их поручению) органами местного самоуправления, возглавляемыми должностными лицами территориальных органов Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий

     О несчастном случае с числом пострадавших два человека и более (далее – групповой несчастный случай), несчастном случае, в результате которого пострадавшим было получено повреждение здоровья, отнесенное в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории тяжелых (далее – тяжелый несчастный случай), или несчастном случае со смертельным исходом, происшедшем с работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по форме 1 в органы и организации, указанные в статье 228 Кодекса.

     О случаях острого отравления работодатель (его представитель) сообщает также  в соответствующий орган Роспотребнадзора.

     Острые  профессиональные заболевания (отравления), в отношении которых имеются основания предполагать, что их возникновение обусловлено воздействием вредных производственных факторов, подлежат расследованию в соответствии с Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. №967.