Виды гарантийных выплат

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Января 2012 в 19:20, контрольная работа

Описание

В п. 3, 5 ст. 37 Конституции РФ от 12 декабря 1993 г. даются базовые принципы трудовых отношений: “3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. 5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.”
Кодекс законов о труде Российской Федерации (в редакции на 25 апреля 1999 г.) является одним из основным законов регулирующих трудовые отношения.

Содержание

Виды гарантийных выплат. 3-4
Материальная ответственность работодателя за вред,
причиненный работнику, связанный с исполнением
им трудовых обязанностей.
Основания, условия, размеры и порядок возмещения. 5-11
3. Порядок разрешения коллективных трудовых споров
примирительной комиссией. 12-13
4. Регулирование трудовых отношений и оплата труда лиц,
работающих в районах Крайнего Севера и приравненных
к ним местностях. 14-18
5. Задачи № 5, 19, 41, 53 19-32
Список литературы. 33

Работа состоит из  1 файл

Трудовое право.doc

— 155.50 Кб (Скачать документ)

Федеральный закон  от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний";

Федеральный закон  от 2 января 2000 г. N 10-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2000 год";

Приказ Фонда социального  страхования от 13 января 2000 г. N 6 "О  переходе на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний";

“Правила возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья связанным  с исполнением ими трудовых обязанностей” от 24.12.1992 г.;

Кудрявцев Ю.В, Комментарий  к КЗоТ РФ, “Юрист”, М, 1995 г.;

Сы-ро-ват-ская Л. А., Тру-до-вое  пра-во, учеб-ник, “Юрист”, М.,1995;

Смирнов О.В., Трудовое право, учебник, “Проспект”, Москва, 1996 г.;

Шебанова А.И., Законодательство о труде РФ на современном этапе, уч.-

метод. пос., “Право”, М., 1993;

Журнал “Юридический вестник”, № 5, 7, М, 1997 г.;

15. Журнал “Российская  юстиция”, № 5, 8, 1994 г.;

16. Журнал “Хозяйство  и право”, № 10, 1994 г, № 8, 1996 г.

Информация о работе Виды гарантийных выплат