Виды колоний поселений. Режим исполнения наказания в них

      СОДЕРЖАНИЕ 

1.Виды колоний-поселений.  Режим исполнения наказания в  них…………3

2. Правовое регулирование  труда осужденных к лишению  свободы……...6

3. Задача……………………………………………………………………….15 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

            3

          1.Виды колоний-поселений. Режим исполнения наказания в них.

      Одним из видов исправительных колоний  являются колонии-поселения. В соответствии со ст. 58 УК РФ и 74 УИК РФ в настоящее  время имеется 2 вида колоний-поселений.

      Одни  колонии-поселения предназначены  для содержания в них осужденных за преступления, совершенные по неосторожности, и у которых срок наказания не превышает 5 лет. Основную массу этой категории осужденных составляют лица, совершившие автотранспортные преступления. Второй вид колоний-поселений предназначен для отбывания в них положительно характеризующихся осужденных, переведенных из колоний общего и строгого режимов. Основанием для перевода является отбытие указанной в законе части срока в исправительных колониях закрытого типа. Из колоний общего и строгого режимов в колонии-поселения могут быть переведены только лица, отбывающие наказание на облегченных условиях содержания, после отбытия 1/3 срока наказания, назначенного судом. Закон (ст. 78 УИК) допускает также перевод из указанных колоний после отбытия 2/3 срока наказания в колонию-поселение и тех осужденных, которые совершили особо тяжкие преступления или ранее условно-досрочно освобождались от отбывания лишения свободы и совершили новое преступление в период оставшейся неотбытой части наказания.

      Не  подлежат переводу в колонии-поселения осужденные: 1) при особо опасном рецидиве преступлений; 2) к пожизненному лишению свободы в случае замены этого вида наказания в порядке помилования лишением свободы на определенный срок; 3) к смертной казни, которая в порядке помилования заменена лишением свободы; 4) не прошедшие обязательного лечения, а также требующие специального лечения в медицинских учреждениях закрытого типа; 5) не давшие письменного согласия на перевод в колонию-поселение.

      В колониях-поселениях обоих видов  действуют единые условия отбывания наказания.

      В отличие от остальных видов ИУ в колониях-поселениях предусмотрено  совместное содержание мужчин и женщин. Однако проживают они раздельно: либо в отдельных общежитиях, либо в отдельных блоках одного общежития.

      По  действующему законодательству осужденные, совершившие преступление в соучастии, отбывают лишение свободы, как правило, раздельно. Это требование распространяется и на содержание осужденных в колониях-поселениях. 

       4

         В отличие от других видов колоний, колонии-поселения не имеют ярко выраженных атрибутов лишения свободы, они скорее ограничивают свободу осужденного, чем лишают ее. Поэтому колонии-поселения принято относить

к учреждениям  открытого типа, условия содержания в которых значительно от­личаются от условий содержания в колониях общего, строгого и особого режимов.

      Как отмечалось, во всех колониях-поселениях действуют единые условия отбывания  наказания. В соответствии со ст. 129 УИК они предполагают, что осужденные:

      - содержатся без охраны, но под надзором;

      - в часы от подъема до отбоя  пользуются правом свободного  передвижения в пределах территории  колонии;

      - с разрешения администрации колонии  могут передвигаться без надзора  вне территории колонии, но  в пределах соответствующего  административно-территориального образования, если это необходимо по характеру выполняемой ими работы либо в связи с обучением;

      - могут носить гражданскую одежду, иметь при себе деньги и  ценные вещи, пользоваться деньгами  без ограничения;

      - могут получать и отправлять письма, получать бандероли, посылки, передачи и иметь свидания без ограничения их количества;

      - с разрешения администрации колонии  могут проживать со своими  семьями на арендованной или  собственной жилой площади на  территории колонии или за  ее пределами.

      Проживание  осужденных без семьи вне общежития  возможно в том случае, если они  приобрели жилье в границах территории колонии. Они имеют право обзаводиться личным хозяйством. Жилые помещения, в которых проживают осужденные, как на территории колонии, так и за ее пределами, могут посещаться в любое время представителем администрации колонии.

      Осужденным, проживающим в общежитиях, запрещается  приносить в общежитие, использовать и хранить предметы и вещества, перечень которых определен Правилами  внутреннего распорядка ИУ. Таковыми являются: любое огнестрельное и холодное оружие, боеприпасы, взрывчатые и ядовитые вещества, наркотические вещества, алкогольные напитки, транспортные средства и т.д.

      Законодательство  РФ о труде в полном объеме распространяется на лиц, отбывающих наказание в колонии-поселении, за исключением правил приема, увольнения и перевода на другую работу. Администрация привлекает осужденных к труду с учетом их трудоспособности и, по возможности, специальности. Перечень работ, на которых запрещается использование труда осужденных, устанавливается Правилами внутреннего распорядка ИУ.

      Осужденные  привлекаются к труду обычно на собственном  производстве колонии-поселения. Однако при определенных условиях

      5

(отсутствие  работы) их труд может использоваться на предприятиях других форм собственности. С учетом этого в законодательстве введена норма, согласно которой допускается перевод осужденных на другую работу, в том

числе и в другую местность. В этом случае администрация предприятия, на котором  работают осужденные, должна согласовать этот вопрос с администрацией колонии.

      В отличие от остальных лишенных свободы  осужденные в колониях-поселениях могут  обучаться заочно в заведениях высшего  и среднего профессионального образования, расположенных в пределах территории административно-территориального региона - места расположения колонии.

Анализ  условий отбывания наказания  в колониях-поселениях позволяет  сделать вывод о том, что они  предоставляют достаточно большие  возможности для занятия общественно  полезным трудом, продолжения учебы, восстановления социально полезных связей с семьей, родственниками и т.д. Другими словами, в колонии-поселении имеются наиболее благоприятные условия в сравнении с другими учреждениями для эффективного применения средств исправления к осужденным.

      Специфика правового статуса лиц, отбывающих наказание в колониях-поселениях, проявляется и в применении к  ним мер поощрения и взыскания. Так, согласно ч. 2 ст. 113 УИК в качестве поощрения им может быть разрешено  проведение выходных и праздничных дней за пределами колонии. Как и другие осужденные, они могут быть представлены к условно-досрочному освобождению или к замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания, к помилованию и др.

      К лицам, содержащимся в колонии-поселении, могут применяться следующие виды взысканий: выговор, дисциплинарный штраф в размере до 2 минимальных размеров оплаты труда; водворение в штрафной изолятор на срок до 15 суток; отмена права проживания вне общежития и запрещение на срок до 30 суток выходить за пределы общежития в свободное от работы время.

      Осужденные, признанные злостными нарушителями режима, могут быть переведены из колонии-поселения  в исправительную колонию, вид которой  был им ранее определен судом. Данная категория осужденных, отбывающих наказание за преступления совершенные по неосторожности, переводится в колонию общего режима. Изменение вида ИУ осуществляется судом по представлению администрации колонии-поселения. 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                                        6 

             2. Правовое регулирование труда осужденных к лишению свободы. 

      Значимая  роль отводится труду в силу многообразия воспитательных возможностей, которыми он обладает, имеет оздоровительное, дисциплинирующее и экономическое значение.

      УИК РФ - принципы, определяющие основания и формы привлечения к труду осужденных к лишению свободы, условий их труда, а также деятельность администрации исправительных учреждений по его организации. К принципам относятся: подчинение производственной деятельности исправительных учреждений выполнению их основной задачи - исправлению осужденных; обязательность их труда; сочетание труда и профессионального обучения осужденных.

      Производственная  деятельность осужденных не должна препятствовать выполнению основной задачи исправительных учреждений - исправлению осужденных.

      Обязательность  труда осужденных не распространяется на ряд категорий - осужденные мужчины  старше 60 лет и женщины старше 55 лет, инвалиды 1 и 2 групп привлекаются к труду по желанию; несовершеннолетние, беременные и женщины, имеющие детей - в соответствии с трудовым законодательством. Ч. 1 ст. 103 УИК РФ - обязанность администрации привлекать осужденных к труду с учетом их трудоспособности и, по возможности, специальности.

      В соответствии с приговором суда, когда осужденному назначено дополнительное наказание в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью - с учетом этого.

      В соответствии с Правилами внутреннего  распорядка ИУ от 03.11.2005 (в ред. 02.03.2006) запрещается применение труда осужденных на всех работах и должностях в управлениях, отделах (службах) территориальных органов УИС; в административных зданиях, в которых размещается личный состав, осуществляющий охрану учреждений, находится оружие, служебная документация, специальные технические средства.

      Не  допускается труд осужденных: по обслуживанию и ремонту технических средств  охраны и надзора, а также размещенных  в запретной зоне инженерных сооружений, конструкций и коммуникаций; с  множительной, радиотелеграфной, телефонной, факсимильной техникой; связанный с учетом, хранением и выдачей медикаментов, взрывчатых, отравляющих и ядовитых веществ; с подчинением им вольнонаемных работников; в качестве водителей оперативных машин; в качестве продавцов, бухгалтеров-операционистов, кассиров, заведующих продовольственными,  

      7

вещевыми  складами, а также складами со сложным  и дорогостоящим оборудованием, кладовщиков.

      Осужденные  привлекаются к труду в центрах  трудовой адаптации осужденных и  производственных (трудовых) мастерских исправительных учреждений, на федеральных ГУП УИС и в организациях иных организационно-правовых форм, на территориях ИУ или вне их, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных. Продолжительность рабочего времени, правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии устанавливаются в соответствии с законодательством РФ о труде (40 часов в неделю - общая; с 16 до 18 лет - 36 часов; с 15 до 16 лет - 24 часов). Время начала и окончания работы (смены) определяется графиками сменности, устанавливаемыми администрацией исправительного учреждения по согласованию с администрацией предприятия. С учетом характера работ допускается суммированный учет рабочего времени. Время привлечения к оплачиваемому труду засчитывается в общий трудовой стаж. Учет отработанного времени возлагается на администрацию ИУ и производится по итогам календарного года. При систематическом уклонении от выполнения работы соответствующий период времени исключается по решению администрации ИУ из общего трудового стажа (решение может быть обжаловано в суд). Работающие осужденные имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск: продолжительностью 18 рабочих дней - для отбывающих лишение свободы в воспитательных колониях; 12 рабочих дней - для отбывающих лишение свободы в иных исправительных учреждениях. Указанные отпуска предоставляются с выездом за пределы исправительного учреждения или без него. Время содержания осужденного в помещении камерного типа, едином помещении камерного типа и одиночной камере в срок, необходимый для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, не засчитывается. Осужденным, перевыполняющим нормы выработки или образцово выполняющим установленные задания на тяжелых работах, а также на работах с вредными или опасными условиями труда, на предприятиях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, либо работающим по своему желанию осужденным, являющимся инвалидами 1 и 2 группы, мужчинам старше 60 и женщинам старше 55 лет продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска может быть увеличена до 18 рабочих дней, а несовершеннолетним осужденным - до 24 рабочих дней. Осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством РФ о труде. Размер оплаты труда отработавших полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнивших установленную норму, не может быть ниже установленного МРОТ. Оплата труда при неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе - пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.