Механизм кадровой политики в системе государственной службы РФ

Целью работы является изучение кадровой политики в процессе реформирования государственного управления в России. Задачами работы являются:
· изучить современные методы кадровой политики ;
· проанализировать материальные и нематериальные стимулы деятельности государственных служащих;
· изучить методы подготовки и повышения государственных служащих;
·проанализировать проблемы и перспективы кадровой политики государственной службы РФ.

Введение…………………………………………………………………………2
1. Механизм кадровой политики в системе государственной службы РФ….3
1.1 Совершенствование методов кадровой политики………………………...6
1.2 Система мотивации государственных служащих…………………………11
2. Оптимизация кадровой политики в системе государственного управления в РФ…………………………………………………………………………………12
2.1 Подготовка и повышение квалификации государственных служащих….13
2.2 Проблемы и перспективы кадровой политики в системе государственной службы РФ………………………………………………………………………..16
Заключение……………………………………………………………………….17
Список литературы………………………………………………………………18