Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Сентября 2013 в 22:43, контрольная работа
Нормы о рабочем времени и времени отдыха в совокупности составляют один из важнейших институтов трудового права. Действующее законодательство о рабочем времени и времени отдыха служит двум основным целям: во-первых, полному, рациональному использованию трудового потенциала организации, во-вторых, защите работников от чрезмерных перегрузок, обеспечению восстановления их трудоспособности и сохранению ее в течение длительного времени. Знание соответствующих правовых норм как непосредственными участниками трудовых отношений, так и всеми юристами, умение в них разбираться есть важная гарантия соблюдения трудового законодательства и, как следствие, достижения целей, на которые оно направлено.
1. Введение……………………………………………………………….……3
2. Понятие и виды рабочего времени…………………………………….….4
3. Различия сокращенного и неполного рабочего времени………………10
4. Сверхурочные работы: условия и порядок их ведения……………...…12
5. Режим и учет рабочего времени………………………………………....16
6. Понятие и виды времени отдыха……………………………………...…19
7. Отпуск: основной, дополнительный, социальный,целевой, периодический……………………………………………….....21
8. Заключение………………………………………………………………..31
9. Библиографический список………………………………………………32