Правовое регулирование трудовых отношений

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Марта 2013 в 16:40, реферат

Описание

Трудовые отношения берут начало от существовавшего в древнем Риме договора по найму способности к труду locatio conduction opera rum в тоже время становится проблемным разграничения данного договора от договора подряда locatio conductio operas. В связи с этим можно сказать, что рассматриваемая тема не является новой, она была актуальна и более чем две тысячи лет назад. Тем не менее, в связи с недавним переходом экономики нашей республики на рыночные отношения актуальность данной темы повысилась. Вслед за изменениями в общественных отношениях начало меняться и законодательство.

Содержание

Введение………………………………………………………………………..…3
Вопросы регулирования трудовых отношений на современном этапе………4
Трудовой договор как способ правового регулирования
трудовых отношений…………………………………………………………..…7
Взаимодействие заинтересованных сторон в регулировании
трудовых отношений…………………………………………………………….9
Список использованной литературы…………………………………………..11

Скачать (29.40 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Работа состоит из  1 файл

Правовое регулирование трудовых отношений.docx

— 32.89 Кб (Скачать документ)

В настоящее  время необходимо более гибкое регулирование  объемов и профилей подготовки кадров, в первую очередь, это касается отраслевых учебных заведений. В условиях отсутствия долгосрочных прогнозов развития экономики, потребности отраслей в специалистах сделать это крайне сложно. И все  же мы должны исходить из принципа разумного  подхода. На сегодняшний день большинство  состоящих на учете в службе занятости  выпускников имеет экономическое  образование, тогда как в банке  данных вакансий для них практически  нет. По специальности службе занятости  удается трудоустраивать не более 20 % от состоящих на учете выпускников  вузов, имеющих специальность экономического профиля, до 10 % выпускников средних  специальных учебных заведений  и лишь 5 % выпускников профтехучилищ. Поэтому совместно с Министерством  образования пришли к решению  создать координационную группу по рассмотрению вопросов об упорядочении подготовки специалистов с учетом требований рынка труда.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список  использованной литературы

 

  1. Нуртдинова А. Ф. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений //Институт законодательства исравнительного правоведения при Правительстве РФ. М.-2006 Библиогр. : с. 39 - 41.29 с.
  2. Медведев А.М.Методы правового регулирования социально-трудовых отношений на современном этапе экономического развития. Право и государство на рубеже тысячелетий // Межвузовский аспирантский сборник. М. Проспект. 2007.
  3. Шебанова А.И. Трудовое право и его значение в российской правовой системе. Актуальные проблемы права: теория и практика. Сб. научных статей. Луганск. 2005. С. 15-16.
  4. http://www.pravoved.jurfak.spb.ru/Особенности трудовых отношений в сфере малого бизнеса Аверьянов Олег Викторович
  5. Kochan T.A., Katz H.C., McKersie R.B. The trans formation of American industrial relations. - N.Y.: Basic Books Ins., 2007. - P.250-251.
  6. http://www.emsi.ru/209.html Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений
  7. http://www.csr.ru/ Трудовые отношения и трудовое законодательство Кудюкин Павел Михайлович, президент экспертного Фонда трудовых исследований.

 


Информация о работе Правовое регулирование трудовых отношений