Реорганизация юридического лица

Начнём контрольную работу с толкования понятия «реорганизация юридического лица» – прекращение или иное изменение правового положения юридического лица, влекущее отношения правопреемства юридических лиц, в результате которого происходит одновременное создание одного, либо нескольких новых, и/или прекращение одного, либо нескольких прежних (реорганизуемых) юридических лиц. Осуществляется в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования.
Реорганизация юридического лица каждый раз связана с изменением формы его деятельности и прекращением его работы в прежнем виде. Реорганизация юридического лица может проводиться в интересах бизнеса, для решения определенных организационных вопросов. Реорганизация юридического лица может быть добровольной, когда она проводится с согласия владельца или трудового коллектива юридического лица, или принудительной – когда реорганизация юридического лица определена решением суда.

Введение…………………………………………………………………………..3
Основные отличия и особенности реорганизации юридических лиц...........5
Алгоритм действия при реорганизации общества с ограниченной ответственностью…………………………………………………………….15
Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации…………………………………………………………..…….17
Заключение……………………………………………………..…..…………….20
Список использованной литературы…………………………………………...22