Реорганизация юридического лица

Содержание

1. Прекращение деятельности юридического лица в порядке реорганизации 

     Реорганизация  - это  прекращение   деятельности   юридического   лица , сопровождающееся общим правопреемством (сингулярное  правопреемство при  реорганизации  невозможно). В результате  реорганизации  возникают одно либо несколько новых  юридических   лиц , являющихся обязанными по отношениям, в которых участвовало прекратившее

     существование  юридическое   лицо .

     В соответствии с действующим законодательством, а именно согласно статье 58 ГК РФ, правопреемство осуществляется следующим образом.

     При слиянии юридических лиц права  и обязанности каждого из них  переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с  передаточным актом.

     При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

     При разделении юридического лица его права  и обязанности переходят к  вновь возникшим юридическим  лицам в соответствии с разделительным балансом¹.

     При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических  лиц к каждому из них переходят  права и обязанности реорганизованного  юридического лица в соответствии с  разделительным балансом.

     При преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменении организационно - правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

     В соответствии с пунктом 1 статьи 68 ГК РФ хозяйственное общество одного вида может быть преобразовано в хозяйственное  общество другого вида, при этом не исключается возможность преобразований обществ, относящихся к одной  организационно - правовой форме юридического лица (акционерных обществ), - закрытых в открытые и открытых в закрытые.

     Постановлением  Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 4, Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации N 8 от 2 апреля 1997 года "О некоторых вопросах применения Федерального закона "Об акционерных обществах" установлено, что при рассмотрении вопросов, связанных с преобразованием акционерного общества одного типа в акционерное общество другого типа, необходимо учитывать, что изменение типа общества не является реорганизацией юридического лица (его организационно - правовая форма не изменяется), поэтому требования, предусмотренные пунктом 5 статьи 58 ГК РФ, пунктом 5 статьи 15 и статьей 20 Закона, - о составлении передаточного акта, об уведомлении кредиторов о предстоящем изменении типа акционерного общества - в таких случаях предъявляться не должны. Не применяются при этом и другие нормы, касающиеся реорганизации общества, в том числе предоставляющие акционерам право требовать выкупа принадлежащих им акций общества, если они голосовали против преобразования или не участвовали в голосовании (ст. 75 Закона).

     В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации (ч. 1, ст. 57 - 65) при  реорганизации юридического лица (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) права и обязанности одного юридического лица переходят к другому юридическому лицу (лицам)².

     Таким образом, в указанном случае происходит переход имущества от реорганизуемого  юридического лица к его правопреемнику (правопреемникам), а не реализация имущества реорганизованного юридического лица (возмездная или безвозмездная).

     В связи с изложенным при реорганизации  юридического лица, когда права и  обязанности одного юридического лица переходят к другому юридическому лицу (лицам) в соответствии с учредительными документами и на основании данных разделительного баланса, не возникает объект обложения налогом на добавленную стоимость, налогом на прибыль, налогом на пользователей автомобильных дорог, налогом на содержание жилищного фонда и объектов социально - культурной сферы. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2. Виды реорганизации: добровольная и принудительная. Формы реорганизации: слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование. 

     Следует отметить, что существует также два  вида реорганизации - добровольная и принудительная.

     Добровольная  реорганизация юридического лица может  быть осуществлена по решению его  учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного  на то учредительными документами.

     В акционерных обществах в соответствии с Федеральным законом от 26 декабря 1995 года N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" - далее Закон об АО - совет директоров (наблюдательный совет) общества выносит на решение общего собрания акционеров каждого общества, участвующего в реорганизации, следующие вопросы:

     о реорганизации общества

     об  утверждении договора о реорганизации

     об  утверждении передаточного акта

     о порядке конвертации или обмене акций (в зависимости от вида реорганизации)

     В обществах с ограниченной ответственностью вопросы добровольной реорганизации решаются общим собранием участников каждого общества, участвующего в реорганизации (Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью").

     Принудительная  реорганизация юридического лица в форме разделения или выделения из его состава одного или нескольких юридических лиц осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда. Прежде всего, здесь имеется в виду антимонопольное законодательство. Закон Российской Федерации от 22 марта 1991 года "О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках", с последующими изменениями и дополнениями, предусматривает право федерального антимонопольного органа давать хозяйствующим субъектам (коммерческим и некоммерческим юридическим лицам) обязательные для исполнения предписания, в частности об их принудительном разделении или о выделении структурных подразделений из их состава (ст. 12). В случае, когда коммерческие организации занимают доминирующее положение и совершили два или более нарушений антимонопольного законодательства, федеральный антимонопольный орган вправе принять решение об их принудительном разделении или выделении из их состава одной или нескольких организаций на базе структурных подразделений, если это ведет к развитию конкуренции³.

     Сложившаяся в последнее время в России кризисная обстановка на рынке вынуждает  хозяйствующих субъектов объединяться в более крупные организации. В некоторых случаях это обусловлено  изменениями в действующем законодательстве.

     В настоящее время в России не существует единого нормативного акта, который  бы регулировал вопрос реорганизации. Тем не менее в последнее время  вопрос реорганизации достаточно актуален. Реорганизацией юридического лица признается прекращение или иное изменение правового положения юридического лица, влекущее отношения правопреемства юридических лиц. Ст. 57 ГК РФ выделяет пять видов реорганизации (слияние, присоединение, преобразование, разделение, выделение).

     В Гражданском кодексе выделено пять форм реорганизации слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование.

     При слиянии каждое из объединяющихся юридических  лиц прекращает деятельность, его  права и обязанности переходят  к вновь образованному юридическому лицу. Согласие указанного органа необходимо в следующих случаях:

     а) при слиянии или присоединении  любых объединений (ассоциаций и  союзов) коммерческих организаций;

     б) при слиянии или присоединении  коммерческих организаций, общая сумма  активов которых составляет более 100 тыс. минимальных размеров оплаты труда;

     Присоединение предполагает, что одно юридическое  лицо прекращает деятельность и его  права и обязанности переходят  к другому, уже существующему  юридическому лицу. Его статус не изменяется, для него решение о реорганизации фактически означает согласие принять обязательства присоединяемой организации и внесение соответствующих изменений в устав.

     Разделение  и выделение, в принципе, схожи. Различие состоит в том, что при разделении одна организация прекращает деятельность и на ее базе создается несколько новых юридических лиц, а при выделении на базе структурных единиц основной организации образуются новые юридические лица, но сама она продолжает существовать.

     Суть  преобразования в том, что юридическое  лицо одной организационно-правовой формы прекращает деятельность, а вместо него образуется новое юридическое лицо другой организационно-правовой формы. Никаких количественных изменений участников гражданского оборота не происходит. Все права и обязанности организации, прекратившей деятельность, переходят к одному правопреемнику. По сути, преобразование является наиболее распространенной формой реорганизации. Коммерческие организации не могут преобразоваться в некоммерческие, общества с ограниченной ответственностью и акционерные общества - в товарищества или государственные предприятия.

     Реорганизация коммерческих организаций может  существенным образом затрагивать  интересы их кредиторов. Учитывая это, законодатель предусмотрел гарантии прав кредиторов коммерческой организации при её реорганизации (ст. 60 ГК). Прежде всего, это обязанность учредителей (участников) коммерческой организации или органа, принявшего решение о реорганизации коммерческой организации, письменно уведомить об этом кредиторов реорганизуемой коммерческой организации.

     По  общему правилу, коммерческая организация  считается реорганизованной с момента  государственной регистрации вновь  возникших коммерческих организаций. И лишь при реорганизации коммерческих организаций в форме присоединения  реорганизация считается завершённой с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединённой коммерческой организации (п. 4 ст. 57 ГК).

     Государственная регистрация возникших при реорганизации  коммерческих организаций, а также внесение записей в единый государственный реестр юридических лиц (при присоединении) происходит в общем порядке. В соответствии со ст. 59 ГК основаниями для отказа в государственной регистрации вновь возникших коммерческих организаций являются непредставление вместе с учредительными документами передаточного акта или разделительного баланса либо отсутствие в них положений о правопреемстве по обязательствам реорганизованной коммерческой организации. Отказ в государственной регистрации, а также уклонение от такой регистрации могут быть обжалованы в суде.

Под «  смешанной »  реорганизацией  (в данном случае путем присоединения) понимается присоединение юридического лица одной организационно-правовой формы к юридическому лицу совершенно другой организационно-правовой формы. Например, ЗАО присоединяется к ООО. К сожалению, действующим законодательством не предусмотрена возможность такой реорганизации. Например, Федеральным законом «Об акционерных обществах» под «присоединением общества признается прекращение одного или нескольких обществ с передачей всех их прав и обязанностей другому обществу» (п.1, ст.17), где под обществом понимается акционерное общество. Такую формулировку можно встретить и в ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», ФЗ «О некоммерческих организациях» и т.д⁴.

Высший  Арбитражный Суд РФ в п.20  Постановления  Пленума от 18.11.2003 № 19 "О некоторых  вопросах применения Федерального закона "Об акционерных обществах" специально разъясняет, что положения закона "Об акционерных обществах", определяющие порядок реорганизации акционерных обществ путем слияния, присоединения, разделения или выделения, не предусматривают возможность проведения реорганизации этих обществ посредством объединения с юридическими лицами иных организационно-правовых форм (в том числе с обществом с ограниченной ответственность) либо разделения их (выделения) на акционерное общество и юридическое лицо другой организационно-правовой формы.

Однако  ни ГК РФ, ни Федеральные законы не содержат норм, запрещающих проведение " смешанной "  реорганизации . Более того, " смешанная "  реорганизация была бы наиболее целесообразной в целях экономии времени и средств реорганизуемого юридического лица.

В то же время надо отметить, что реорганизация  путем присоединения при участии  акционерных обществ различных типов возможна. Так, ЗАО может присоединиться к ОАО. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

3. Процедура реорганизации (основные этапы; правовая природа договоров о слиянии и присоединении; государственная регистрации создания и прекращения юридических лиц в результате реорганизации с существенными нарушениями закона или интересов третьих лиц) 

     Процедура реорганизации  юридического лица:

     - юридическое лицо в течение 3-х рабочих дней после даты принятия решения о  реорганизации сообщает в письменной форме в орган, осуществляющий регистрацию юридических лиц, о начале  процедуры реорганизации  с указанием формы реорганизации (в случае участия в реорганизации 2-х и более юридических лиц, такое уведомление направляется юридическим лицом, последним принявшим решение о реорганизации, либо определенным решением о реорганизации);