Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Декабря 2011 в 00:00, контрольная работа
В этой связи целесообразно оценить перспективное состояние сферы занятости, а также рынка труда исходя из предположений о сохранении большинства настоящих тенденций изменения его структур (территориальной, отраслевой и др.). Среди этих тенденций целесообразно выделить: нерешенные вопросы в области трудовых ресурсов, унаследованные от советского периода; ряд негативных тенденций, сформировавшихся в период реформ; наконец, новые тенденции и проблемы, привнесенные на этапе экономического роста в динамику основных социально-экономических показателей.
Целью контрольной работы является изучение рынка труда и занятости населения в РФ.
Задачи контрольной работы: проанализировать состояние рынка труда в РФ, рассмотреть сущность, причины, основные виды и последствия безработицы.
ВВЕДЕНИЕ
1. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ РЫНКА ТРУДА В РФ
1.1 Основные черты российского рынка труда
1.2 Основные тенденции в сфере занятости населения в РФ
1.3 Основные проблемы в области занятости населения
2. СУЩНОСТЬ, ПРИЧИНЫ И ОСНОВНЫЕ ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
2.1 Безработица – виды и причины
2.2 Последствия безработицы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
На мой взгляд, в настоящее время главным в социальной политике нашего государства должно быть упреждение массовой безработицы, что обеспечивается прежде всего нормальным функционированием общества, его эволюционным развитием.
Органам
службы занятости всех уровней необходимо
широкое развертывание
Необходимо расширять сеть учебных центров профессионального обучения, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалифицированных высвобождаемых работников и безработных граждан.
У нас еще слабо используется проведение общественных работ для отдельных категорий населения (освобожденных из мест заключения, болезней и т.д.). Как правило такие работы общедоступны, не требуют длительной специальной профессиональной подготовки. Это уход за детьми, престарелыми, помощь в обслуживании больных, выращивание овощей. Их фиксируют предприятия, для которых выполняются эти работы.
Современный
рынок труда не является абсолютно
свободным, стихийным. Он регулируется
посредством различных
СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Нормативно-правовые
акты
Конституция Российской Федерации от 23.12.1993 г.
Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 г. №197-ФЗ (в ред. от 30.06.2006 г.)
Закон
РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости
населения в Российской Федерации"
(ред. от 22.08.2004 г.)
2.Специальная
литература
Биккинин Т. С. Рынок труда: итоги и перспективы // Экономика и управление.-2006.-N 3. – С. 86-91.
Коровкин А. Г. Занятость и рынок труда в России: проблемы и ограничения // Проблемы прогнозирования.-2006.-N 5. – С. 119-141.
Мелкумян А. Проблемы безработицы // Экономист.-2006.-N 8.– С. 61-63.
Раджабова З.К. Мировая экономика. – М.: Инфра-М, 2005.
Современная экономика. / Под ред. О.Ю. Мамедова. – Ростов – на – Дону: Феникс, 2006.
Социальное положение и уровень жизни населения России, Статистический сборник. – M.: Госкомстат России, 2007.
Товгазов
А. Развитие теории рынка труда // Государственная
служба.-2005.-N 3. – С. 144-147.