Социальная и профессиональная адаптация молодых чиновников

В качестве объекта исследования в данной работе выступают молодые чиновники. Предметом исследования является социальная и профессиональная адаптация молодых чиновников. Главная цель работы - рассмотреть социальную и профессиональную адаптацию молодых чиновников. Среди основных задач можно выделить следующие:
1) выявление теоретической сущности понятий "социальная" и "профессиональная адаптация";
2) выделение основных особенностей социальной и профессиональной адаптации молодых чиновников;
3) определение условий и факторов адаптации молодых чиновников.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….3
ГЛАВА 1 СОЦИАЛЬНАЯ И ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ МОЛОДЫХ ЧИНОВНИКОВ КАК ПРЕДМЕТ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ………………………..5
1.1 Понятия “социальная” и “профессиональная адаптация”…..5
1.2 Особенности социальной и профессиональной адаптации государственных служащих…………………………………………..11
ГЛАВА 2 ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ И ПРОФЕССИНАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ
МОЛОДЫХ ЧИНОВНИКОВ…………………………………………..21
2.1 Условия и факторы социальной и профессиональной адаптации молодых чиновников……………………………………..21
2.2 Основные стратегии и формы социальной и профессиональной адаптации молодых чиновников……………..31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………..38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………..42
ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………………………………..45