Коммерческое и трудовое право

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Ноября 2012 в 11:17, контрольная работа

Описание

Согласно ч. 1 ст. 91 ТК рабочим признается время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также периоды времени, которые в соответствии с Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ относятся к рабочему времени.

Содержание

1. Трудовое право……………………………………………………….3
1.1. Нормы рабочего времени…………………………………….........3
1.2. Рабочая неделя. Продолжительность ежедневной работы……4
1.3. Продолжительность работы накануне
нерабочих праздничных и выходных дней………………………………...8
1.4. Работа в ночное время………………………………………………9
2. Коммерческое право………………………………………………..11
2.1. Понятие и значение договора в коммерческой деятельности…11
2.2. Классификация договоров………………………………………. 12
2.3. Форма договора………………………………………………….. 14
Список литературы……………………………………………………..16

Работа состоит из  1 файл

Коммерческое и трудовое право.doc

— 80.00 Кб (Скачать документ)

Порядок работы в ночное время творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видео- съемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором (N 90-ФЗ от 30.06.2006, N 13-ФЗ от 28.02.2008).

2. Коммерческое  право

2.1. Понятие и значение договора в коммерческой деятельности

В России основным источником договорного права остается Гражданский кодекс Российской Федерации. В нем содержатся общие положения о договоре, а также нормы, регулирующие отдельные его виды.

  Договором  признается соглашение двух или  нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей (ст. 420 ГК РФ). Коммерческий договор является разновидностью гражданского договора и подчиняется общим требованиям гражданско-правового регулирования.

В существующих социально-экономических условиях на коммерческий договор возложено  ряд функций, определяющих его значение на современном этапе. Сегодня договор является одним из самых гибких правовых регуляторов, позволяющих сторонам максимально обеспечить свои потребности, реализовать свои интересы, сочетать их с интересами иных участников коммерческого оборота. Договор служит важнейшим регулирующим инструментом коммерческого права. К договору применяются правила о двух- и многосторонних сделках, предусмотренные гл. 9 ГК РФ. Законом закреплено общее правило, согласно которому условия договора определяются соглашением сторон. Исключение составляют случаи, когда содержание соответствующего договорного условия предписано законом или иными правовыми актами (п. 4 ст. 421 ГК РФ). Сторонами договора могут быть как граждане, так и юридические лица. Условия договора стороны определяют самостоятельно, за исключением случаев, когда содержание соответствующего условия предписано действующим законодательством. Определение содержания договора происходит не на основе избрания сторонами приемлемых норм права, а в результате самостоятельной выработки конкретных правил взаимосвязанной деятельности и придания им значения взаимных прав и обязанностей.

Особенность коммерческого  договора состоит в том, что такой  договор:

• имеет особый субъектный состав: его сторонами являются не все лица, а только те, которые занимаются торговой (коммерческой) деятельностью;

• имеет специальную цель – установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей в сфере торговли или содействия торговле.

Объектами коммерческого договора может быть имущество, работы и услуги, за исключением тех, которые по своей природе не могут быть товаром в коммерческих отношениях (недвижимое имущество, ценные бумаги), а также те объекты, которые принято исключать из коммерческого оборота в силу особенностей содержания и порядка исполнения обязательств, связанных с ними (газ, электричество). Коммерческий договор можно определить как сделку по перемещению объектов коммерческого оборота от изготовителей к потребителям.

2.2. Классификация  договоров

Все коммерческие договоры можно классифицировать на следующие:

• реализационные;

• посреднические;

• договоры, содействующие торговле;

• организационные.

Реализационные  договоры регулируют отношения в  сфере доставки товаров от производителей к потребителям для предпринимательских и хозяйственных нужд. К числу реализационных относятся договоры поставки, оптовой купли-продажи, контрактации сельскохозяйственной продукции, закупок для государственных нужд. Сюда же следует отнести и такой договор, предусмотренный ст. 822 ГК РФ, как товарный кредит. Он включен в главу о кредитовании, хотя фактически это продажа с условием оплаты стоимости товара в будущем. К реализационным примыкает договор мены товаров, связанной с предпринимательской деятельностью. Помимо общих целей важной особенностью договоров на реализацию товара для предпринимательских и хозяйственных нужд является особый субъектный состав. Участниками таких договоров могут быть лишь организации и индивидуальные предприниматели, но не граждане (физические лица).

Посреднические  договоры регулируют отношения по совершению одним лицом в интересах другого лица действий по поводу товара. По классификации ГК РФ они в основном являются договорами на возмездное оказание услуг. В сфере торговли содержанием таких договоров служит совершение лицом действий по поводу товара в интересах какого-либо участника торгового оборота. К данной группе относятся, прежде всего, договоры комиссии, в том числе внешнеторговой комиссии (консигнации), поручения, коммерческой концессии (франшизы). В группу посреднических входят также договоры торгового агентирования, которые широко применяются в зарубежной практике и постепенно получают распространение в России.

Договорами, содействующими торговле, являются договоры на:

• создание рекламной продукции;

• оказание рекламных и информационных услуг;

• выполнение маркетинговых исследований;

• хранение товаров, по которому товарный склад (хранитель) обязуется за вознаграждение хранить товары, переданные ему товаровладельцем, и возвратить эти товары в сохранности.

К данной группе можно также отнести договоры кредитования торговых операций, страхования товаров и коммерческих рисков, транспортной экспедиции.

Организационные договоры имеют своей целью организацию  торгового процесса. К ним относятся: договоры органов государственной власти и местного самоуправления с производственными и торговыми фирмами по вопросам организации торговли; договоры исполнительных органов власти о межрегиональных поставках товаров; договоры об исключительной продаже товаров; договоры об организации деятельности по реализации товаров.

2.3. Форма договора

Договор может  быть заключен в любой форме, предусмотренной  для совершения сделок, если законом  для договоров данного вида не установлена определенная форма (ст. 434 ГК). Договор может быть заключен либо в устной, либо в письменной (простой или нотариальной) форме.

 Универсальной для коммерческих договоров является простая письменная форма. Хотя законодательство допускает устную форму для сделок, исполняемых при их совершении, а также сделок во исполнение письменного договора, на практике это применяется редко, так как в случае спора на документальные доказательства ссылаться будет невозможно.

Письменная  форма договора обязательна, если в  нем участвует юридическое лицо, а также в некоторых иных случаях. Например, условия о неустойке могут быть изложены только письменно (ст. 331 ГК). Письменная форма считается соблюденной:

• при составлении одного документа, подписанного уполномоченными лицами;

• при обмене документами посредством почтовой, телефонной, электронной связи, позволяющей установить, что документ исходит от стороны по договору. Стороны могут также прийти к соглашению о подписании договора с использованием аналогов собственноручной подписи.

Для некоторых  видов договоров определенная форма устанавливается законом. Например, договор складского хранения должен заключаться в простой письменной форме. Для договора аренды предприятия письменная форма также является обязательной, но, кроме того, этот вид договора подлежит государственной регистрации и считается заключенным с момента такой регистрации. В предусмотренных законом случаях несоблюдение определенной формы договора влечет его недействительность.

По некоторым  видам договоров ГК РФ устанавливает  строгую письменную форму, предусматривая, что несоблюдение письменной формы влечет недействительность договора. Таковы все внешнеторговые сделки (ст.162 ГК РФ), договоры страхования (ст.940 ГК РФ), хранения с условием обязанности хранителя принять вещь (ст.887 ГК РФ), коммерческой концессии (ст. 1028 ГК РФ). Наряду с этим имеется специальная норма - это ст.159 ГК РФ, согласно которой если сделка целиком исполняется в момент совершения, то достаточно устной формы договора.

Закон не требует  заключения договоров на специальных  бланках, не требует скрепления подписей печатями. Сами стороны могут предусмотреть в договоре использование специальных бланков и скрепление подписей печатями.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

1. Гражданский  кодекс Российской Федерации  (ГК РФ). Ч.1. от 30.11.1994 №51-ФЗ (ред. от 19.04.2011)

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ). Ч.2. от 26.01.1996 №14-ФЗ (ред. от 07.02.2011)

3. Трудовой кодекс Федерации от 30.12.2001  № 197-ФЗ (ред. от 19.07.2011)

4. Андреева, Л.В. Коммерческое право России / Л.В.Андреева. - М.: Волтерс Клувер, 2008. - 320 c.

5. Богатых, Е.А. Гражданское и торговое право: Учебное пособие / Е.А.Богатых. - М.: Юридическая фирма «Контракт», 2008. - 368 с.

6. Горбухов В.А.  Коммерческое право. Конспект  лекций. – М.: Эксмо, 2007. – 192 с.

7. Миронов В.И. Трудовое право. – Учебник для ВУЗов. – М.: Дело, 2009. – 574 с.

8. Смоленский М.Б. Трудовое право. Учебник. – М.: Феникс, 2007. – 192 с.

9. Толкунова В.Н. Трудовое право: Курс лекций. – М.: Велби, 2010. – 320 с.

10. Трунина Е.В., Федасова Ю.В. Коммерческое право. Учебник. – М.: Высшее образование, 2009. – 405 с.

11. Трудовое право России: Учебник / Под ред. Ю.П. Орловского – М.: Инфра-М, 2010. – 648 с.

12. Ханьярова, С.К. Коммерческое право. Учеб. пособие / С.К.Ханьярова. - М: МИЭМП, 2010. - 557 с.

13. Якушев А.В. Коммерческое право. Конспект лекций. – М.: А-Приор, 2009. – 220 с.

 


Информация о работе Коммерческое и трудовое право