Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Февраля 2013 в 13:45, контрольная работа
Дисциплина труда является необходимым условием организации трудового процесса, который невозможен без подчинения его участников определенному порядку. Таким образом, дисциплина труда является неотъемлемой частью отношений, возникающих между сторонами в процессе трудовой деятельности.
В статье 189 ТК РФ, действующей с 1 февраля 2002 года, установлено общее определение понятия «дисциплина труда», используемого в трудовом законодательстве: «Дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором».
1. Право трудовых коллективов и профсоюзов на забастовку и его реализация. 3
2. Понятие и значение дисциплины труда, методы ее обеспечения 8
Задача. 17
Список литературы. 18
Законно ли данное увольнение?
Решение.
Считаю, что данное увольнение должно быть признано законным.
Согласно пункту «г» части 6 статьи 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, заключающегося в совершении по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях.
В нашем
случае Кутуева совершила хищение
и была задержана на проходной, о
чем был составлен
Список литературы.
1 Комментарий к Трудовому кодексу РФ. Под ред. К.Н. Гусова. М., 2007. С. 84.
2 Гончарова М.А. Дисциплина труда. Правовое регулирование. Практика. Документы. М., 2007. С. 7.
3 Гончарова М.А. Дисциплина труда. Правовое регулирование. Практика. Документы. М., 2007. С. 10.
4 Крапивин О.Н., Власов В.И. Права и обязанности работодателя. М., 2004. С. 51.
5 Чиканова Л.А. Правовое регулирование дисциплины труда. // Право и экономика, 1999 № 4. С. 26.
6 Чиканова Л.А. Правовое регулирование дисциплины труда. // Право и экономика, 1999 № 4. С. 27.
7 Современное трудовое право. Под ред. В.М. Лебедева. М., 2007. С. 143.
8 Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. 500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу РФ. М., 2007. С. 189.
9 Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. 500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу РФ. М., 2007. С. 190-191.
10 Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России. М., 2008. С. 214.
11 Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России. М., 2008. С. 215.
12 Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России. М., 2008. С. 216.
13 Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России. М., 2008. С. 216-217.
14 Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России. М., 2008. С. 218.