Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2011 в 14:09, контрольная работа
ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Вопрос 5. Некоммерческие юридические лица (учреждения, потребительская кооперация, общественные организации), их имущественная ответственность.
Трудовой Кодекс, в частности, устанавливает права и обязанности работника и работодателя, регулирует вопросы охраны труда, профподготовки, переподготовки и повышения квалификации, трудоустройства, социального партнерства. Закрепляются правила оплаты и нормирования труда, порядок разрешения трудовых споров. Отдельные главы посвящены особенностям правового регулирования труда некоторых категорий граждан (несовершеннолетних, педагогов, тренеров и спортсменов, надомников, вахтовиков и др.).
Разделы Трудового кодекса Российской Федерации
Раздел I. Общие положения
Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда
Раздел III. Трудовой договор
Раздел IV. Рабочее время
Раздел V. Время отдыха
Раздел VI. Оплата и нормирование труда
Раздел VII. Гарантии и компенсации
Раздел VIII. Трудовой распорядок, дисциплина труда
Раздел IX. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
Раздел X. Охрана труда
Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора
Раздел
XII. Особенности регулирования
Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Раздел XIV. Заключительные положения6
Ситуация 70. На информационном стенде свердловского магазина «Кировский супермаркет» была помещена лицензия индивидуального предпринимателя Л.П. Ковпака на предпринимательскую деятельность. На чеках магазина значится ИП. Ковпак Л.П.
1. Какой вид договора в данном случае?
2. Сущность этого договора?
3. Какая дополнительная информация должна быть помещена на информационном стенде магазина?
Ответ:
1. Договор аренды.
2. В соответствии со ст. 606 ГК РФ по договору аренды собственник (арендодатель) обязуется предоставить арендатору имущество (помещение) за определенную плату во временное владение и пользование или во временное пользование. Также независимо от срока договор аренды обязательно заключается в письменной форме, если одной из сторон является юридическое лицо (п. 1 ст. 609 ГК РФ). В обязательном порядке в нем следует указать данные, позволяющие определенно установить имущество, которое передается арендатору в качестве объекта аренды. В противном случае, согласно п. 3 ст. 607 ГК РФ, договор аренды считается незаключенным, так как стороны договорных отношений не согласовали условие об объекте аренды.7
В соответствии со ст. 610 ГК РФ срок, на который заключается договор аренды, должен быть определен им. Его можно заключить на срок как менее, так и более одного года. Если срок аренды в договоре не прописан, то он не считается заключенным на определенный срок (п. 2 ст. 610 ГК РФ)8.
3. Копия договора аренды нежилого помещения (здания).
Список использованных источников
1. Нормативно - правовые акты и другие официальные документы
1.1
Конституция Российской
1.2 Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (в ред. от 17.12.2009) // СЗ РФ. – 1994. – № 32. – Ст. 3301
1.3 Федеральный закон Российской Федерации от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях"(в ред. 05.04.2010)// СЗ РФ.- 2010.- № 15.- Ст. 1736.
1.4 Федеральный закон Российской Федерации от 08.08.2001 № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" ( в ред. 27.12.2009)//СЗ РФ.-2001.-№33.-Ст. 3431
1.5. Трудовой кодекс Российской Федерации,М.,2002
1.6. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001г№197-AP(c изменениями и дополнениями на 2005г)
2. Специальная литература
2.1
Гражданское право: Учебное
2.2
Комментарий к ФЗ "О некоммерческих
организациях" (издание 4-е, дополненное
и переработанное)/Под ред. В.
2.3
Крицкая Ю.В. Некоммерческая