Материальная ответственность

Целью работы является теоретико-правовой анализ проблемы материальной ответственности работника.
Задачи работы:
- дать понятие и выявить сущность материальной ответственности работника в трудовом праве;
- определить условия привлечения к материальной ответственности работника и обстоятельства, исключающие материальную ответственность;
- проанализировать понятие, размер и причины возникновения ущерба
- раскрыть порядок, сроки и условия взыскания ущерба.

Введение…………………………………………………………………...


3
1 Материальная ответственность работника по трудовому законодательству российской федерации……………………………….


6
1.1 Понятие материальной ответственности работника и ее отличие от имущественной ответственности в гражданском праве………………..............................................................................….




6
1.2 Условия привлечения работника к материальной
ответственности ..…………………………………………......…………..



12
1.3 Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника ………………………………………………………………..


19

2. Виды материальной ответственности работника…………………….


23
2.1Ограниченная и полная материальная ответственность……………


23
2.2 Письменные договоры о полной материальной
ответственности работников…………………………………………….



30
3. Порядок возмещения ущерба, причинённого работодателю……….


41
3.1 Определение размера ущерба, подлежащего возмещению …….


41
3.2 Порядок взыскания ущерба. Сроки и условия……...……………


46
Заключение……………………………………………………..……..…...


56
Глоссарий………………………………………………………………….


59
Список использованных источников……………………………………


61
Приложения………………………………………………………………..

64