Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Августа 2011 в 11:56, курсовая работа
Цель данной работы – рассмотреть положения охраны труда на предприятиях. В соответствии с этим были поставлены следующие задачи: определить основные направления государственной политики в области охраны труда, требования охраны труда, организации труда, выявить обеспечение прав работников на охрану труда.
Введение 4
Глава 1. Основные направления государственной политики в области охраны труда 5
Глава 2. Требования охраны труда 7
2.1. Государственные нормативные требования охраны труда 7
2.2. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда 7
2.3. Медицинские осмотры некоторых категорий работников 10
2.4. Обязанности работника в области охраны труда 11
2.5. Соответствие производственных объектов и продукции требованиям охраны труда 11
Глава 3. Организация охраны труда 13
3.1. Государственное управление охраной труда 13
3.2. Служба охраны труда в организации 13
3.3. Комитеты (комиссии) по охране труда 14
Глава 4. Обеспечение прав работников на охрану труда 15
4.1. Право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены 15
4.2. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда 16
4.3. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты 17
4.4. Выдача молока и лечебно-профилактического питания 18
4.5. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников 18
4.6. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников 19
4.7. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда 19
4.8. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда 20
4.9. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету 21
4.10. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве 22
4.11. Порядок расследования несчастных случаев на производстве 25
4.12. Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве и их учет 29
4.13. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве 33
Практика суда 34
Заключение 38
Литература 42
Расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на производстве: травма, в том числе нанесенная другим лицом; острое отравление; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы насекомых и пресмыкающихся, телесные повреждения, нанесенные животными; повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, - повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности либо смерть работника, если они произошли:
Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с работником, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний13.
При несчастном случае на производстве работодатель (его представитель) обязан:
При групповом несчастном случае на производстве (два человека и более), тяжелом несчастном случае на производстве, несчастном случае на производстве со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан сообщить соответственно:
1) о несчастном случае, происшедшем в организации:
2) о несчастном случае, происшедшем у работодателя - физического лица:
3) о несчастном случае, происшедшем на судне:
работодателю (судовладельцу), а при нахождении в заграничном плавании - также в соответствующее консульство Российской Федерации. Судовладелец при получении сообщения о несчастном случае, происшедшем на судне, обязан сообщить об этом:
а) если несчастный случай произошел на судне морского транспорта:
б) если несчастный случай произошел на судне рыбопромыслового флота:
О
случаях острого отравления работодатель
(его представитель) сообщает также
в соответствующий орган
Для
расследования несчастного
В
расследовании несчастного
Несчастный случай на производстве, происшедший с лицом, направленным для выполнения работ к другому работодателю, расследуется комиссией, образованной работодателем, у которого произошел несчастный случай. В состав данной комиссии входит уполномоченный представитель работодателя, направившего это лицо. Неприбытие или несвоевременное прибытие указанного представителя не является основанием для изменения сроков расследования.
Несчастный случай, происшедший с работником организации, производящей работы на выделенном участке другой организации, расследуется и учитывается организацией, производящей эти работы. В этом случае комиссия, проводившая расследование несчастного случая, информирует руководителя организации, на территории которой производились эти работы, о своих выводах.
Несчастный случай, происшедший с работником при выполнении работы по совместительству, расследуется и учитывается по месту, где производилась работа по совместительству.
Расследование несчастного случая на производстве, происшедшего в результате аварии транспортного средства, проводится комиссией, образуемой работодателем с обязательным использованием материалов расследования, проведенного соответствующим государственным органом надзора и контроля.
Каждый работник или уполномоченный им представитель имеет право на личное участие в расследовании несчастного случая на производстве, происшедшего с работником.
Для расследования группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом в состав комиссии также включаются государственный инспектор по охране труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профессиональных союзов. Работодатель образует комиссию и утверждает ее состав во главе с государственным инспектором по охране труда.
По требованию пострадавшего (в случае смерти пострадавшего - его родственников) в расследовании несчастного случая может принимать участие его доверенное лицо. В случае, если доверенное лицо не участвует в расследовании, работодатель или уполномоченный им его представитель либо председатель комиссии обязан по требованию доверенного лица ознакомить его с материалами расследования.
В случае острого отравления или радиационного воздействия, превысившего установленные нормы, в состав комиссии включается также представитель органа санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации.
Если несчастный случай явился следствием нарушений в работе, влияющих на обеспечение ядерной, радиационной и технической безопасности на объектах использования атомной энергии, то в состав комиссии включается также представитель территориального органа федерального надзора по ядерной и радиационной безопасности.
При несчастном случае, происшедшем в организациях и на объектах, подконтрольных территориальным органам федерального горного и промышленного надзора, состав комиссии утверждается руководителем соответствующего территориального органа. Возглавляет комиссию представитель этого органа.
При групповом несчастном случае на производстве с числом погибших пять человек и более в состав комиссии включаются также представители федеральной инспекции труда, федерального органа исполнительной власти по ведомственной принадлежности и представители общероссийского объединения профессиональных союзов. Председателем комиссии является главный государственный инспектор по охране труда соответствующей государственной инспекции труда, а на объектах, подконтрольных территориальному органу федерального горного и промышленного надзора - руководитель этого территориального органа. На судне состав комиссии формируется федеральным органом исполнительной власти, ведающим вопросами транспорта, либо федеральным органом исполнительной власти, ведающим вопросами рыболовства, в соответствии с принадлежностью судна.
Информация о работе Обеспечение прав работников на охрану труда