Предпосылки формирования и условия эффективного функционирования системы социального партнерства в Российской Федерации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Апреля 2011 в 21:03, курсовая работа

Описание

Целью работы является исследование исторических предпосылок формирования системы социального партнерства в России, а также исследование современных условий функционирования системы социального партнерства.
Поставленная цель предопределила решение следующих основных задач:
* исследование исторических предпосылок возникновения системы социального партнерства в РФ;
* раскрытие современного понятия системы социального партнерства в РФ;
* исследование современных условий функционирования системы социального партнерства в РФ.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ЭВОЛЮЦИЯ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В РОССИИ. 5
1.1 ПРЕДПОСЫЛКИ СТАНОВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В РОССИИ С XVIII ВЕКА ПО 1980-Е ГГ. 5
1.2 ПРЕДПОСЫЛКИ СТАНОВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В РОССИИ ПОСЛЕ 1980 ГГ. 8
ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ, ПОНЯТИЯ И ФОРМЫ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В РОССИИ. 13
2.1 ПОНЯТИЕ И ФОРМЫ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА 13
2.2 ПРИНЦИПЫ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА 15
2.3 УРОВНИ И ФОРМЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА 20
ГЛАВА 3. УСЛОВИЯ ФУНКЦИОНРИОВАНИЯ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В РОССИИ. 24
3.1 РОССИЙСКАЯ МОДЕЛЬ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА 24
3.2 УСЛОВИЯ ЭФФЕКТИВНОГО ФУНКЦИОНИРОВАНЯ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 31
ПРИЛОЖЕНИЯ 34

Скачать (45.45 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Работа состоит из  1 файл

Курсовая_работа.doc

— 224.00 Кб (Скачать документ)
 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 2 

УТРАТИЛ СИЛУ 

24 января 1992 года N 45 
УКАЗ 
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 
О СОЗДАНИИ РОССИЙСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ 
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 
 

      В развитие Указа Президента Российской Федерации  от 15 ноября 1991 г. N 212 "О социальном партнерстве и разрешении трудовых споров (конфликтов)" и по согласованию с Правительством Российской Федерации, российскими объединениями профсоюзов и объединениями предпринимателей (работодателей) постановляю: 
     

    1. Образовать  для заключения генерального соглашения, рассмотрения отраслевых тарифных соглашений и урегулирования трудовых споров (конфликтов) в 1992 году Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений в составе согласно приложению.
    2. Назначить Государственного секретаря Российской Федерации Г.Э. Бурбулиса координатором Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
    3. Правительству Российской Федерации в недельный срок утвердить Положение о Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и Положение о порядке подготовки и заключения генерального соглашения, рассмотрения отраслевых тарифных соглашений на 1992 год и урегулирования трудовых споров (конфликтов), внесенные комиссией.
    4. Предоставить право российским объединениям профсоюзов и объединениям предпринимателей (работодателей) делегировать своих представителей для участия в заседаниях Правительства в порядке, определяемом Положением о Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

 
 
 

Президент 
Российской Федерации 
Б.ЕЛЬЦИН 
Москва, Кремль 
24 января 1992 года 
 
 
 

Информация о работе Предпосылки формирования и условия эффективного функционирования системы социального партнерства в Российской Федерации