Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Мая 2012 в 17:38, контрольная работа
1. Чем, на Ваш взгляд отличается регулирование трудовых правоотношений в Европе и России?
2. Укажите нормы права, регулирующие отношения, существующие параллельно с непосредственно трудовыми отношениями
3. Укажите нормы права, в которых применено дозволение как средство метода.
4. Укажите виды регистрации безработных граждан.
5. Охарактеризуйте правовой статус профсоюзов в системе трудовых отношений.
6. Задача. 22
ЛИТЕРАТУРА 23
Права-обязанности профсоюзов как особая категория содержат одновременно юридическую возможность и долженствование. В нормативных правовых актах содержатся права, а не требования к профсоюзам. Права приобретают признаки обязанностей в силу потребности в их осуществлении. В них заложена социальная необходимость. Так как без предоставления права не может быть обязанности его реализации, оправдано использование термина “права профсоюзов”, подразумевая под этим как собственно права, так и единую категорию прав-обязанностей.
Концепция неразрывности прав и обязанностей профсоюзов имеет практическое значение: если осуществление прав зависит от воли субъекта, то юридические обязанности надо всегда соблюдать. Следовательно, при наличии соответствующей ситуации профсоюзы должны использовать предоставленные им права.
Пациентам психиатрической клиники была прописана трудовая терапия в виде вязания изделий из шерсти. Впоследствии эти вещи реализовывались администрацией клиники. Опекун одного из больных обратился в суд о взыскании заработной платы, причитающейся, по его мнению, пациенту за проделанную работу. Какое решение должен вынести суд? Составьте решение суда.
Ответ:
Суд должен взыскать с администрации психиатрической клиники невыплаченную заработную плату.
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации по состоянию на 1 ноября 2009 года
2. Смоленский М.Б. Трудовое право РФ. – Ростов н/Д: Феникс, 2008.
2