Трудовой договор

Трудовое право как отрасль права регулирует отношения по применению труда на государственных, общественных и частных предприятиях, учреждениях, организациях на основе сочетания интересов их участников. Можно сказать, что трудовое право регулирует трудовые отношения работников и работодателей. При этом признание в Конституции равенства всех форм собственности означает, что нормы трудового права распространяются равным образом на служащих государственного, муниципального учреждения, предприятия и на работников коммерческих организаций, предприятий, работодателем которого выступает частное лицо.

Введение…………………………………………………………………………..…...3
1. Трудовой договор……………………………………………………………..……3
1.1. Понятие трудового договора………………………………………………..…...3
1.2. Содержание трудового договора…………………………………………...……5
1.3. Виды трудовых договоров………………………………………………….…....6
2. Общий порядок заключения трудового договора………………………….….…7
3. Основные изменения трудового договора………………………………….…...10
3.1. Основания, виды и порядок перевода на другую работу………………….…10
3.2. Отстранение от работы………………………………………………………....11
4. Прекращение трудового договора………………………………………….…....12
Заключение……………………………………………………………………..…….15
Список литературы……………………………………………………………..……17
Задача №1………………………………………………………………………..…...18
Ответ на задачу №1…………………………………………………………….....…18
Задача №2………………………………………………………………………..…...19
Ответ на задачу №2……………………………………………………………….....19
Список литературы………………………………………………………….……....25