Трудовой договор

Основным нормативным правовым актом в сфере трудового законодательства является Трудовой кодекс Республики Беларусь1 (далее ТК РБ). В соответствии со ст. 3 ТК РБ, кодекс применяется в отношении всех работников и нанимателей, заключивших трудовой договор на территории Республики Беларусь. Таким образом, факт заключения трудового договора имеет решающее значение. ТК РБ достаточно четко регламентирует взаимоотношения работника и нанимателя, устанавливает для них обязательные правила, которые направлены в первую очередь на защиту работника от произвола нанимателя. В связи с этим, граждане должны уделять особое внимание процессу заключения трудового договора, внимательно знакомиться с его положениями.

1. Введение

2. Заключение трудового договора

2.1 Возрастные ограничения

2.2 Конкурс и избрание на должность

2.3 Ограничения отказа в заключении трудового договора

2.4 Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

2.5 Предварительное испытание

2.6 Начало действия трудового договора


3. Понятие трудового договора и его виды

3.1 Понятие трудового договора

3.2 Форма и виды трудового договора

3.3 Контракт – особенности трудовых отношений

3.3.1 Введение в действие контрактной системы найма

3.3.2 Обязательные условия контракта

3.3.3 Некоторые особенности заключения и продления контракта


4. Трудовые отношения

4.1 Сущность трудовых отношений

4.2 Заработная плата

4.2.1 Удержания из заработной платы

4.2.2 Ограничения удержания из заработной платы

4.3 Рабочее время

4.3.1 Нормы продолжительности рабочего времени

4.3.2 Работа в ночное время и сверхурочная работа

4.4 Перерывы для отдыха, отпуска

4.4.1 Ежедневные перерывы

4.4.2 Еженедельный отдых и особенности его предоставления

4.4.3 Трудовые отпуска

4.4.4 Социальные отпуска

4.5 Дисциплинарная ответственность

4.5.1 Порядок применения дисциплинарных взысканий


5. Прекращение трудового договора

5.1 Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя

5.2 Расторжение трудового договора по инициативе работника

5.2.1 «Бессрочный» трудовой договор

5.2.2 Срочный трудовой договор

5.2.3 Иные варианты прекращения трудового договора

5.2.4 Выходное пособие


6. Заключение




8. Перечень источников