Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Марта 2012 в 18:17, курсовая работа
Цель исследования – анализ современного процесса рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров.
Для достижения поставленной цели в исследовании поставлены следующие задачи:
- определить понятие трудовых споров;
- провести классификацию трудовых споров;
- охарактеризовать правовое регулирование индивидуальных и коллективных трудовых споров;
Введение………………………………………………………………………….3
1. Понятие трудовых споров…………………………………………………….5
2. Виды трудовых споров………………………………………………………..7
3. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров……………….14
Заключение………………………………………………………………………27
Список использованной литературы…………………………………………...29
Однако руководители организаций нередко не знают или не признают трудовое законодательство, права работников в трудовых отношениях и свои обязанности по отношению к ним. Ослаблен и мало эффективен государственный и профсоюзный контроль за соблюдением законодательства о труде, особенно в частных предприятиях и организациях.
Зачастую индивидуальные трудовые споры возникают из-за незнания работниками своих трудовых прав, закреплённых законодательством, соглашениями, коллективным договором, другими актами, принятыми на предприятии. Не всегда хорошо знакомы с этими документами администрация предприятия и члены профкома. Много ошибок по той же причине допускается комиссиями по рассмотрению трудовых споров, а нередко и судами.
Для того чтобы исправить существующее положение необходимо настоятельно пропагандировать новеллы в законодательстве о труде, других родственных нормативно-правовых актах. При работе с кадрами предприятия, учреждения, организации решительно настаивать на рассмотрении различных спорных вопросов в КТС, а если таковая не создана, то в суде.
Список использованной литературы:
Нормативно-правовая литература:
1. Конституция Приднестровской Молдавской Республики от 24 декабря 1995 г. с последними изменениями от 10 февраля 2006 г., № I-КЗИД-IV (САЗ 06-7)
2. Трудовой кодекс Приднестровской Молдавской Республики от 19 июля 2002 года № 161-З-III с последними изменениями от 30 декабря 2009 г. № 939-ЗИД-IV (САЗ 10-1)
3. Гражданский процессуальный кодекс Приднестровской Молдавской Республики, введен в действие Законом ПМР от 17 июля 2002 года № 156-З-III, с последними изменениями от 11 декабря 2009 г. № 912-ЗИД-IV (САЗ 09-50)
Научная и учебная литература:
4. Верховцев А. В. Комментарии официальных органов к Трудовому кодексу Российской Федерации. М.: Инфра - М, 2004.
5. Гапоненко В.Ф., Михайлов Ф.Н.. Трудовое право, - М.: ЮНИТИ, 2002.
6. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. - ЗАО Юстицинформ, 2005
7. Комментарий к Трудовому кодексу РФ (под ред. Ананьевой К.Я.). - Издательство "Омега-Л", 2007
8. Магницкая Е. В., Евстигнеев Е. Н. Трудовое Право. СПб.: Питер, 2008.
9. Нуртдинова А.Ф., Окуньков Л.А., Френкель Э.Б. Комментарий к законодательству о социальном партнерстве. - М., 1996.
10. Орловский Ю. П., Нуртдинова А. Ф. Трудовое право России. М.: МЦФЭР, 2004.
11. Оробец В. М. Обзор вопросов разрешения трудовых споров в Европейских странах М.: Процесс, 2005
12. Сыроватская Л.В. Трудовое право: Учебник. – М.: Юристъ, 2001.
13. Толкунова В. Н. Справочник судьи и адвоката по трудовым делам. М.: Проспект, 2004.
14. Трудовое право /Под ред. О.В. Смирнова, учебник, изд. 3-е, перераб. и дополн./, – М.: Издательская группа «Проспект», 2000.
Периодические издания:
15. Иванов В. Возникновение и прекращение трудовых правоотношений в системе госорганов // Человек и труд. 2003. № 11.
16. Малько А.В. Субъективное право и законный интерес // Правоведение. 2000. № 3.
17. Нуртдинова А.Ф. Защита трудовых прав работников // Хозяйство и право. 2002. № 12.
2
[1] Иванов В. Возникновение и прекращение трудовых правоотношений в системе госорганов // Человек и труд. 2003. № 11. С. 28.
[2] Малько А.В. Субъективное право и законный интерес // Правоведение. 2000. № 3. С. 35.
[3] Верховцев А. В. Комментарии официальных органов к Трудовому кодексу Российской Федерации. М.: Инфра - М, 2004. С. 715.
[4] Конституция Приднестровской Молдавской Республики от 24 декабря 1995 г. с последними изменениями от 10 февраля 2006 г., № I-КЗИД-IV (САЗ 06-7)
[5] Трудовой кодекс Приднестровской Молдавской Республики от 19 июля 2002 года № 161-З-III с последними изменениями от 30 декабря 2009 г. № 939-ЗИД-IV (САЗ 10-1).
[6] Там же.
[7] Нуртдинова А.Ф., Окуньков Л.А., Френкель Э.Б. Комментарий к законодательству о социальном партнерстве. - М., 1996. С. 128.
[8] Трудовое право /Под ред. О.В. Смирнова, учебник, изд. 3-е, перераб. и дополн./, – М.: Издательская группа «Проспект», 2000. С. 347.
[9] Магницкая Е. В., Евстигнеев Е. Н. Трудовое Право. СПб.: Питер, 2008. С. 190.
[10] Нуртдинова А.Ф. Защита трудовых прав работников // Хозяйство и право. 2002. № 12. С. 5.
[11] Оробец В. М. Обзор вопросов разрешения трудовых споров в Европейских странах М.: Процесс, 2005. С. 107.
[12] Конституция Приднестровской Молдавской Республики от 24 декабря 1995 г. с последними изменениями от 10 февраля 2006 г., № I-КЗИД-IV (САЗ 06-7)
[13] Гапоненко В.Ф., Михайлов Ф.Н.. Трудовое право, – М.: ЮНИТИ, 2002. С. 316.
[14] Трудовой кодекс Приднестровской Молдавской Республики от 19 июля 2002 года № 161-З-III с последними изменениями от 30 декабря 2009 г. № 939-ЗИД-IV (САЗ 10-1).
[15] Гражданский процессуальный кодекс Приднестровской Молдавской Республики, введен в действие Законом ПМР от 17 июля 2002 года № 156-З-III, с последними изменениями от 11 декабря 2009 г. № 912-ЗИД-IV (САЗ 09-50)
[16] Трудовой кодекс Приднестровской Молдавской Республики от 19 июля 2002 года № 161-З-III с последними изменениями от 30 декабря 2009 г. № 939-ЗИД-IV (САЗ 10-1).
[17] Трудовой кодекс Приднестровской Молдавской Республики от 19 июля 2002 года № 161-З-III с последними изменениями от 30 декабря 2009 г. № 939-ЗИД-IV (САЗ 10-1)
[18] Толкунова В. Н. Справочник судьи и адвоката по трудовым делам. М.: Проспект, 2004. С. 198.
[19] Трудовой кодекс Приднестровской Молдавской Республики от 19 июля 2002 года № 161-З-III с последними изменениями от 30 декабря 2009 г. № 939-ЗИД-IV (САЗ 10-1)
[20] Трудовой кодекс Приднестровской Молдавской Республики от 19 июля 2002 года № 161-З-III с последними изменениями от 30 декабря 2009 г. № 939-ЗИД-IV (САЗ 10-1)
[21] Там же.
[22] Трудовой кодекс Приднестровской Молдавской Республики от 19 июля 2002 года № 161-З-III с последними изменениями от 30 декабря 2009 г. № 939-ЗИД-IV (САЗ 10-1)
[23] Там же.
[24] Орловский Ю. П., Нуртдинова А. Ф. Трудовое право России. М.: МЦФЭР, 2004. С. 705.
[25] Трудовой кодекс Приднестровской Молдавской Республики от 19 июля 2002 года № 161-З-III с последними изменениями от 30 декабря 2009 г. № 939-ЗИД-IV (САЗ 10-1)
[26] Там же.
[27] Комментарий к Трудовому кодексу РФ (под ред. Ананьевой К.Я.). - Издательство "Омега-Л", 2007. С. 311.
[28] Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. - ЗАО Юстицинформ, 2005. С. 239.
[29] Сыроватская Л.В. Трудовое право: Учебник. – М.: Юристъ, 2001. С. 169.